Efter lunchen gick tusentals arbetare hem i massor.

[annons_1]

På eftermiddagen den 2 oktober meddelade Ha Huy Dong – ordförande för arbetarförbundet i Dien Chau-distriktet, Nghe An – att tusentals arbetare på Viet Glory Company Limited (beläget i Dien Truong kommun, Dien Chau-distriktet) lämnat företaget före eftermiddagens arbetstid.

"Runt klockan 12 den 2 oktober, efter lunch, gick arbetarna i kör. Allt var ordnat. Omkring 90 % av företagets arbetare kom inte till jobbet i eftermiddags", informerade Dong.

Viet Glory Company Limited startade officiellt sin verksamhet i slutet av 2019 och specialiserar sig på tillverkning av läderskor för export. För närvarande har företaget cirka 6 000 anställda.

Sau giờ cơm trưa, hàng nghìn công nhân nhất loạt bỏ về - 1 — Tusentals arbetare på Viet Glory Company Limited går hem efter lunch (Foto: Mai Thuyet).

Dien Chau-distriktets arbetstagarfederation har inte fått någon feedback, förslag eller rekommendationer från arbetarna.

Genom att samla in information från den allmänna opinionen fastställde ordföranden för Dien Chau-distriktets arbetarförbund att den främsta anledningen till att arbetarna slutade arbeta kollektivt var att protestera mot företagets alltför höga produktionsstandarder samtidigt som övertiden minskades.

Arbetarna sa att detta direkt har påverkat deras inkomster. Faktum är att arbetarna fortfarande måste producera ett stort antal produkter men inte räknas med i övertiden.

"Efter att ha mottagit information från arbetarna samarbetade Dien Chau-distriktets arbetsförbund med företagets ledare. Företaget överväger och har ännu inte kommit fram till en specifik lösning", sade Dong.

Tidigare, den 16 februari 2021 (den femte dagen av det kinesiska nyåret), slutade även fler än 1 400 arbetare vid Viet Glory Company Limited att arbeta kollektivt för att kräva sina rättigheter. Efter att vissa framställningar hade lösts återvände arbetarna till arbetet som vanligt den 18 februari 2021.

Ett år senare, den 7 februari 2022, den första dagen de återvände till arbetet efter kinesiskt nyår, slutade nästan 5 000 arbetare i detta företag att arbeta för att kräva sina rättigheter. Den 13 februari 2022 hade arbetarna återvänt till arbetet efter att deras ansökningar hade lösts av företaget, vilket ledde till att arbetarna fick en ökning av grundlönen med 6 %, ytterligare senioritetsersättning för arbetare som arbetat i 1 år eller mer...

[annons_2]
Källänk