Khanh Hoas inrikesdepartement: Bidrar till att förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i regeringens verksamhet

Under årens lopp har Khanh Hoas inrikesdepartement alltid främjat sin roll i att ge råd om statlig förvaltning av inrikessektorn, särskilt när det gäller att effektivisera apparaten, organisera administrativa enheter, förbättra bedömningsindikatorer för provinsen och avsevärt bidra till att förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i den statliga verksamheten.

Förbättra effektiviteten i organisationsstrukturen och myndighetsbyggandet

För att säkerställa att regeringen fungerar effektivt och ändamålsenligt har inrikesdepartementet på senare tid fokuserat på att ge råd om utveckling och implementering av program och planer för utbildning, främjande och utveckling av provinsens mänskliga resurser; ge råd om utfärdande av föreskrifter om utbildning och främjande av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och listor över attraktiva yrken, yrken som kräver forskarutbildning och specialiserad utbildning; säkerställande av genomförandet av policyer och system för långsiktiga reservkadrer och attraherande av talanger. Departementet gav också snabbt råd om att fullända organisationen av administrativa myndigheter och offentliga tjänsteenheter; främjande av decentralisering, delegering av ledningsbefogenheter och administrativ reform; slutförande av projektet om tjänstepositioner för administrativa myndigheter och tjänsteenheter; utvärdering och godkännande av listan över tjänstemannatjänster; inlämning för godkännande av listan över tjänstepositioner för 100 % av offentliga tjänsteenheter; samtidigt inlämning till den provinsiella folkkommittén att utfärda arbetsbeskrivningar och kompetensramar för tjänstepositioner för provinsiella administrativa myndigheter och lokala folkkommittéer. Fram till 2020 kommer hela provinsen att minska antalet offentliganställda med 12,9 % och antalet personer som arbetar inom offentliga tjänsteenheter med 16,46 %; fram till 2024 ska antalet minskas med 40 kontaktpunkter under departementet och antalet minskas med 111 offentliga tjänsteenheter jämfört med 2015.

Kamrat Vo Chi Vuong - chef för inrikesdepartementet - delade ut förtjänstbevis till typiska avancerade kollektiv inom departementet under perioden 2020-2025.

Från 2019 till nu har departementet särskilt fokuserat på att ge provinsen råd om att genomföra processen att arrangera administrativa enheter på kommunnivå; granska och slå samman byar och bostadsgrupper. Under perioden 2019-2021 arrangerade provinsen en minskning av 1 kommun, vilket lämnade 139 administrativa enheter på kommunnivå. Under perioden 2023-2025 arrangerade provinsen en minskning till 132 administrativa enheter på kommunnivå. Genom granskning och sammanslagning minskade provinsen också 154 byar och bostadsgrupper; för närvarande finns det 836 byar och bostadsgrupper. För att genomföra centralregeringens policy samordnade departementet år 2025 aktivt rådgivning om och slutförande av sammanslagningen av provinserna Khanh Hoa och Ninh Thuan ; arrangerade 65 administrativa enheter på kommunnivå. Departementet lämnade också in den övergripande uppgiftsplanen för att bygga upp Khanh Hoa till en centralt styrd stad till provinsens folkkommitté för godkännande, och tilldelade därigenom uppgifter till varje enhet för att samordna genomförandet.

Implementeringen av projektet för att komplettera och modernisera register, kartor över administrativa gränser och bygga en databas över premiärministerns administrativa gränser i provinsen gavs proaktivt råd av departementet och erkändes av inrikesministeriet 2023, vilket placerade Khanh Hoa i gruppen av de första 15 erkända orterna. Valet av ledamöter i nationalförsamlingen och folkrådet på alla nivåer i provinsen organiserades framgångsrikt av departementet. Lanseringen av emuleringsrörelser och beröm av avancerade modeller gavs omedelbart råd av departementet, vilket skapade en drivkraft för att främja provinsens utveckling.

Ansträngningar att bygga en serviceinriktad förvaltning

Med inrådan från inrikesdepartementet har provinsen utfärdat många dokument som har haft en viktig inverkan på resultaten av administrativa reformer, bidragit till att undanröja hinder och frigöra resurser. Två dokument från provinspartiets ständiga kommitté kan nämnas: Handlingsprogram nr 12, daterat 31 mars 2017 om fortsatt genomförande av centralkommitténs resolution nr 5 (10:e mandatperioden) om att främja administrativa reformer, förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statsförvaltningen, som föreskriver att enheter med 10 % eller mer försenade uppgifter under året inte kommer att rankas högt i administrativa reformer, inte kommer att erkännas med titlar och belöningar som efterliknande; slutsats nr 91, daterat 18 oktober 2022 om fortsatt främja administrativa reformer, förbättra effektiviteten och ändamålsenligheten i statsförvaltningen, som föreskriver att myndigheter med 5 % eller mer försenade uppgifter eller ett nöjdhetsindex på 80 % eller mindre inte kommer att rankas högt i administrativa reformer...

Med inrådan från inrikesdepartementet har provinsen implementerat många lösningar för att förbättra effektiviteten i den administrativa reformen. År 2020 godkändes pilotprojektet för elektroniskt bostadsområde. Hittills har informationssystemet installerats, 7 supportpunkter har tagits i bruk och mobilapplikationen för elektroniskt bostadsområde har driftsatts på App Store och Google Play. Med många lösningar för att förbättra och förstärka det provinsiella offentliga förvaltningsindexet (PAPI), PAR-indexet, nådde det provinsiella PAR-indexet 88,6 % år 2023, rankat som 14 av 63 provinser och städer, den högsta nivån på 12 år; PAPI-indexet rankade som 8 av 61, en ökning med 8 platser jämfört med 2022.

Kamrat Vo Chi Vuong – chef för inrikesdepartementet sa: Även om volymen av uppgifter som ska utföras är mycket stor, har inrikesdepartementet framgångsrikt slutfört de tilldelade uppgifterna med starkt och nära ledarskap och riktning från den provinsiella partikommittén och den provinsiella folkkommittén; samordningen av myndigheter, avdelningar, filialer och orter; solidariteten, initiativet och ansträngningarna från det kollektiva ledarskapet, tjänstemän, offentliganställda och arbetare i hela myndigheten, och bidragit till att bygga en serviceinriktad administration. Under den kommande tiden kommer departementet att fortsätta att förbättra sin rådgivande kapacitet, bygga upp en professionell och effektiv administrativ apparat och uppnå målet om hållbar utveckling.

Från 2014 till idag har inrikesdepartementet mottagit: Självständighetsmedalj av tredje klass; Arbetarmedalj av första klass; 5 utmärkelser från regeringen; 1 förtjänstintyg från premiärministern ; 1 utmärkelseflagga och 3 förtjänstintyg från inrikesministeriet; 3 utmärkelserflaggor och 7 förtjänstintyg från den provinsiella folkkommittén; 6 gånger erkänd av den provinsiella folkkommittén som ett utmärkt arbetarkollektiv, samt många andra utmärkelser.

Nguyen Binh

Källa: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/so-noi-vu-khanh-hoa-gop-phan-nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-hoat-dong-cua-chinh-quyen-5805c1d/