Godkänn planen för att flytta avdelningskontoret snart så att verksamheten kan stabiliseras.

Det råder brist på och ojämn fördelning av kvalificerad personal.

Enligt Tran Chi Dung, sekreterare för Tan My-distriktets partikommitté, uppfyller det nuvarande antalet och strukturen av statstjänstemän i princip kraven för att utföra sina arbetsuppgifter. Den professionella kapaciteten är dock ojämn, och vissa positioner saknar personal med djupgående kunskaper om offentliga investeringar och planering, vilket påverkar kvaliteten på rådgivningen och framstegen i hanteringen av ansökningar.

Valkretsen begärde att Ho Chi Minh-staden skulle ge stöd genom att utstationera specialiserad personal till området under en viss period för att vägleda och utbilda valkretsen, vilket skulle hjälpa den att förbättra sin ledningskapacitet och driva den administrativa apparaten mer effektivt.

Angående icke-specialiserad personal uppgav kamrat Tran Chi Dung att valkretsen för närvarande har en ung, energisk och kompetent arbetsstyrka. Valkretsen föreslog att man skulle överväga en mekanism för att anlita samarbetspartners från stadens budget för valkretsar med ett stort antal partiorganisationer och medlemmar för att säkerställa arbetets framsteg, särskilt i ledningen av partimedlemmar.

Tran Chi Dung, sekreterare för Tan My-distriktets partikommitté, presenterade sitt förslag vid mötet.

På samma sätt begärde ledarna för Phu Thuan-distriktet att fortsätta använda det icke-specialiserade teamet med IT-expertis för att stödja den stora arbetsbelastningen under den nuvarande digitala transformationsperioden.

Vi föreslår ett tidigt godkännande av lokaliseringsplanen för kontoret.

Nguyen Dang Thoai, biträdande sekreterare för Phu Thuan-distriktets partikommitté, tillade att distriktet står inför svårigheter eftersom kontoren för partikommittén, folkrådet, folkkommittén och fosterlandsfronten alla är begränsade i yta och i ett förfallet skick. Polisstationen och distriktets militära befälshögkvarter uppfyller inte heller arbetskraven.

Kamrat Nguyen Dang Thoai rapporterade till arbetsgruppen.

Valkretsen har begärt att Ho Chi Minh-staden snart godkänner planen att bygga ett multifunktionellt administrativt centrum på en tomt på nästan 12 000 m². Den föreslagna platsen står för närvarande inför planeringsrestriktioner, och valkretsen har samarbetat med Ho Chi Minh-stadens planerings- och arkitekturavdelning för att lösa problemet. Valkretsen begärde också större decentralisering i planeringen för att proaktivt ta itu med praktiska problem.

Kamrat Nguyen Thi My Hang genomför en undersökning vid det offentliga administrativa servicecentret i Phu Thuan-distriktet.

Kamrat Chau Xuan Dai Thang presenterade sina rekommendationer för arbetsgruppen.

Partisekreteraren för Phu Thuan-distriktet, Chau Xuan Dai Thang, föreslog också att distriktet skulle anförtros förvaltningen av de lokala hälsocentralerna vad gäller organisation och faciliteter. Ansvaret för den professionella expertisen skulle förbli hos högre myndigheter, i syfte att maximera investeringseffektiviteten och undvika slöseri.

Kamrat Nguyen Thi Be Ngoan, biträdande sekreterare i partikommittén och ordförande för Tan My-distriktets folkkommitté, informerade om att högkvarteren för enheter som polisen, militärkommandot och det offentliga administrativa servicecentret fortfarande är utspridda, vilket orsakar driftssvårigheter och ökande administrativa kostnader. Distriktet har lämnat in en rapport och föreslagit en plan för användning och omdisponering av offentliga tillgångar, inklusive en rekommendation att samla dessa enheter till ett enda högkvarter för folkkommittén i distriktsdelen.

Kamrat Nguyen Thi Be Ngoan rapporterar till arbetsgruppen.

Vid avslutningen av mötet erkände Nguyen Thi My Hang de två valkretsarnas ansträngningar för att implementera den tvådelade lokala förvaltningsmodellen. Hon begärde att kommunerna noggrant granskar offentlig mark och kontorsbyggnader för att säkerställa effektiv användning och undvika avfall, och proaktivt främjar social mobilisering i investeringar, upphandling av utrustning och infrastruktur.

Kamrat Nguyen Thi My Hang höll ett tal vid arbetsmötet.

Angående personal uppgav Nguyen Thi My Hang att Ho Chi Minh-staden kommer att stärka arbetsgrupperna för att ge professionellt stöd, särskilt inom digital transformation. Hon uttryckte också förhoppning om att "intervalmodeller" snart kommer att implementeras, där varje valkrets specialiserar sig på ett visst område och stödjer angränsande valkretsar. Valkretsarna behöver proaktivt samarbeta och genomföra fokuserade utbildningar, särskilt om digital transformation, för att förbättra tjänstemäns och offentliganställdas arbetsförmåga.

Kommentar (0)