Stärka lösningar för att främja digital transformation

Konferens om kunskapsspridning och färdigheter i användning av artificiell intelligens för tjänstemän och offentliganställda på kommunnivå i provinsen i april 2025. Foto: H.Quan

Dessutom kommer provinsen att stärka genomförandet av många program och aktiviteter för att främja information och propaganda om digital omvandling till människor och företag.

Samarbete kring utveckling av digitala mänskliga resurser

Grunden och resultaten av den digitala transformationen under senare år, tillsammans med det snabbare genomförandet av politbyråns resolution nr 57-NQ/TW (om genombrott inom vetenskap, teknologi, innovation och nationell digital transformation), kommer att vara en viktig förutsättning för Dong Nai att förverkliga målen för hållbar tillväxt i den nya utvecklingsfasen och skapa möjligheter för banbrytande utveckling i den digitala tidsåldern. I samband med den industriella revolutionen 4.0 har digitala mänskliga resurser en nyckelposition i genomförandet av digital transformation, teknisk innovation och främjande av hållbar tillväxt. Därför fokuserar provinsen alltid på att attrahera inhemska och utländska experter och förbättra kvaliteten på mänskliga resurser inom digital transformation, högteknologi etc. på plats.

Provinsens folkkommitté har utfärdat plan nr 217/KH-UBND om att lansera emuleringsrörelsen "Att främja den kombinerade styrkan hos hela det politiska systemet och alla folkklasser för att framgångsrikt genomföra revolutionen inom vetenskap och teknikutveckling, innovation och digital transformation i Dong Nai -provinsen".

Dr. Le Quoc Bao, biträdande direktör för Institutet för ledarskapsutveckling ( Ho Chi Minh City National University), sa att Dong Nai kan fortsätta att utöka utbildningsprogrammen inom specialiserad informationsteknik; innehåll och ämnen relaterade till politbyråns resolution nr 57-NQ/TW, och därigenom konkretisera målen att utveckla högkvalitativa mänskliga resurser inom högteknologi och strategisk teknologi för lokalsamhället. Dessutom kan universitet och högskolor i Dong Nai samarbeta med institut och skolor under Ho Chi Minh City National University för att locka studenter att besöka och praktisera vid laboratorier vid Ho Chi Minh City National University, innovationscentra, vetenskaps- och teknikföretag, innovation etc.

Dr. Lam Thanh Hien, rektor vid Lac Hong University, sa att utbildning av högkvalificerade mänskliga resurser, särskilt inom teknikområdet, kommer att skapa förutsättningar för att främja industrialiseringsprocessen och socioekonomisk utveckling på orten. Skolan har stärkt samarbetet med teknikföretag och universitet i hemlandet och utomlands, och investerat i anläggningar för att förbättra kvaliteten på utbildningen inom informationsteknik och högteknologi.

Ökad medvetenhet och digital kompetens för människor

I slutet av maj 2025 utfärdade den provinsiella folkkommittén plan nr 192/KH-UBND om implementering av programmet för digital kunskap i Dong Nai-provinsen under 2025. Programmet hjälper arbetstagare att få kontakt med världens kunskapsbas genom digital teknik; skapa digital kultur och digitalt tänkande för att lösa praktiska problem, vilket hjälper till att sammanföra varje persons individuella intelligens med artificiell intelligens.

Människor besöker montrar för digital teknik på en utställning för digitala rymder i Dong Nai.

Planen syftar till att implementera den digitala kunskapsrörelsen på ett brett sätt och därigenom popularisera grundläggande kunskaper om digital transformation och digitala färdigheter för människor med hela folkets anda, på ett heltäckande sätt, utan att lämna någon utanför i den digitala transformationsprocessen. Människor utrustas med nödvändig digital kunskap och färdigheter för att tillämpa dem i det dagliga livet för att förstå, använda, utnyttja och njuta av framstegen inom vetenskap och teknik, innovation och digital transformation. Samtidigt ökar medvetenheten och grundläggande digitala färdigheter för människor, särskilt äldre, människor på landsbygden, i avlägsna områden eller personer med liten exponering för teknik, vilket hjälper människor att få tillgång till och använda teknik i livet, förbättra arbetsproduktiviteten, skapa nya arbetstillfällen och skapa en gemenskap som anpassar sig till digital transformation.

I slutet av juni 2025 utfärdade den provinsiella folkkommittén ett dokument om att upprätthålla en effektiv drift av det lokala teamet för digital teknik på orten. För att säkerställa att det lokala teamet för digital teknik fortsätter att fungera effektivt, i linje med den nya organisationsmodellen efter den administrativa enhetsordningen och redo för den lokala förvaltningens tvånivåstyrelse, begärde den provinsiella folkkommittén att de nya kommunerna och valkretsarna efter den administrativa enhetsordningen snarast skulle se över, upprätthålla och omorganisera det lokala teamet för digital teknik inom förvaltningsområdet. Omorganisationen måste baseras på den praktiska situationen på varje ort och säkerställa att det lokala teamet för digital teknik har en lämplig organisationsstruktur och tillräcklig operativ kapacitet.

Särskilt med kommunens polisstyrka och ungdomsförbundet som kärna, i nära samordning med kvinnoföreningen, social- och kulturansvariga, IT-lärare, studenter och andra komponenter i området som kan tillämpa digital teknik för att stärka teamet för att ge praktiskt och effektivt stöd till människor och gräsrotstjänstemän i arbetet med digital omvandling. Efter att ha omorganiserats har samhällets digitala teknikteam i uppgift att fortsätta utföra arbetet med att "hålla hand och visa hur man gör saker" för människor och företag i användningen av offentliga onlinetjänster, registrering av elektroniska identifieringskonton, kontantlösa betalningar, e-handel, samt vägleda användningen av digitala plattformar i provinsen och landet, särskilt i processen att driva lokala myndigheter på två nivåer.

Kommentar (0)