Många fördelar med att höja den regionala minimilönen

Arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet föreslår att man utarbetar ett dekret som reglerar regionala minimilöner, med en höjning på 6 % från och med den 1 juli.

Följaktligen är ökningen i region I 4 960 000 VND/månad, region II är 4 410 000 VND/månad, region III är 3 860 000 VND/månad och region IV är 3 450 000 VND/månad.

Minimitimlönen utfärdades också för första gången, med följande nivåer: Region 1 är 22 500 VND/timme, Region 2 är 20 000 VND/timme, Region 3 är 17 500 VND/timme, Region 4 är 15 600 VND/timme.

Justeringen av minimilönen kommer att påverka arbetstagare som får betalt baserat på ett fastställt antal arbetade timmar, oavsett deras prestation eller produktion.

Arbetskraft - Le Anh Dung2.jpg
Arbetare får många fördelar när minimilönen ökar. Illustrationsfoto: Le Anh Dung

När minimilönen justeras för att höjas, kommer arbetstagare, utöver den månatliga löneökningen, att få ökade förmåner såsom: Höjd lön vid avbrott i arbetet; Höjd minimilön vid byte av jobb; Höjd socialförsäkringsavgift; Höjd arbetslöshetsförsäkringsavgift; Höjd maximal arbetslöshetsersättning.

Lönen har inte ökat men man är orolig för prisökningar

Låga löner är den främsta anledningen till att arbetare tvingas arbeta övertid regelbundet för att öka sin inkomst; många arbetare måste begränsa sitt dagliga arbete för att tjäna mer inkomst.

Därför, när den regionala minimilönen justeras för att öka, om prisökningarna inte kan begränsas, kommer låginkomsttagare att få det mycket svårt.

Herr Nguyen Van Huong, en säkerhetsvakt i ett hyreshus i Nam Tu Liem-distriktet ( Hanoi ), berättade att hans nuvarande månadslön bara är cirka 4,7 miljoner VND/månad, och om han arbetar övertid får han mer än 6 miljoner VND.

Eftersom hans huvudsakliga lön bara räcker till att täcka hyra och dagliga levnadskostnader måste herr Huong arbeta som Grab-förare på kvällarna för att tjäna extra pengar att skicka till sin familj på landsbygden.

Herr Huong sa att han genom forskning fått veta att den regionala minimilönen i Hanoi (region I) kommer att justeras till nästan 5 miljoner VND/månad från och med den 1 juli, så hans säkerhetsvaktslön kommer också att justeras för att höjas.

Han anser dock att regeringens höjning av de regionala minimilönerna måste åtföljas av regleringsåtgärder för att förhindra att priserna på nödvändiga varor stiger, annars blir löneökningen bara meningsfull. Annars kommer den bara att göra livet svårare för manuella arbetare som honom.

”Vår lön har ökat med nästan 300 000 VND per månad, men nödvändiga saker som en skål pho eller en kopp te har ökat, så livet för manuella arbetare som oss kommer definitivt inte att förbättras”, sa Huong.

En arbetsmarknadsexpert sade att den regionala minimilönen i huvudsak är till för att skydda utsatta arbetstagare. Detta är den lägsta lönen att betala arbetstagare under normala arbetsförhållanden för att säkerställa en minimilevnadsstandard.

Om löneökningar inte kan kontrollera inflationen, vilket gör att priserna kan stiga, kommer höjningar av regionala minimilöner därför inte att ha någon större betydelse för missgynnade arbetstagare.