Detta är en bred politisk aktivitet inom hela polisstyrkan, som syftar till att främja ansvarsanda, disciplin, solidaritet och nära anknytning till folket, samt bidra till ett utmärkt utförande av alla tilldelade uppgifter. Omedelbart efter att ministeriet för offentlig säkerhet inleddes, lanserade och organiserade Quang Ninhs provinspolis en rörelse för poliser i hela provinsen.

Definiera tydligt målen
I varje utvecklingsstadium av Folkets offentliga säkerhetsstyrkor sätts politiska kvaliteter och disciplin alltid i första rummet. Rörelsen "Tre första" fortsätter att bekräfta detta, samtidigt som den utvidgar innehållet i efterlikning i en praktisk, specifik riktning och kopplad till varje arbetsuppgift.
”Den mest lojala” är inte bara ståndaktighet mot fosterlandet, partiet, staten och folket, utan också lojalitet mot idealet om tjänst, mot hederseden för en soldat i Folkets Allmänna Säkerhet. I samband med många sociala förändringar blir lojalitet det andliga stödet för varje officer och soldat för att behålla sitt mod, inte vackla inför svårigheter, inte påverkas av personliga intressen.
Disciplin, som identifierats som grunden för att bygga en stark styrka, är inte bara efterlevnad av regler och order, utan också självkännedom, ansvarskänsla och standardiserad offentlig tjänstestil. Ett disciplinerat kollektiv är ett enat kollektiv, vet hur man agerar för ett gemensamt mål, sätter kollektivets och folkets intressen framför allt. Därför anses minimering av regelbrott och förebyggande av negativa manifestationer i utförandet av offentliga uppgifter vara en indikator som återspeglar rörelsens faktiska effektivitet.
”Att tjäna folket” är inte bara en slogan, utan också ett mått på prestation i offentlig tjänst. Det handlar inte bara om korrekt uppförande och att vara nära folket, utan också om förmågan att lyssna, förstå och snabbt lösa frågor som rör folkets legitima rättigheter och intressen.
För att fördjupa rörelsen identifierade Quang Ninh- polisen tydligt specifika mål: 100 % av officerare och soldater måste vara politiskt ståndaktiga och strikt följa branschens policyer, lagar och förordningar; alla ärenden som rör medborgarnas rättigheter och intressen måste tas emot och lösas i enlighet med förordningarna; varje kollektiv och individ måste registrera minst ett initiativ eller effektivt sätt att arbeta varje år; sträva efter att minska antalet brott mot disciplin och arbetsregler med 10 % jämfört med föregående år.
Rörelsen är också nära kopplad till polisens sociala ansvar, genom aktiviteter för att stödja människor i missgynnade områden, övervinna naturkatastrofer, minska fattigdom och förebygga epidemier. Målet är inte bara att upprätthålla säkerhet och ordning, utan också att bidra till att säkerställa ett fredligt och lyckligt liv för människorna.
Fast beslutna att förnya sig och sprida rörelsen
I samband med att implementera "Tre Ettor"-rörelsen fäster Quang Ninh-polisen vikt vid rollen att föregå med gott exempel och ledarens ansvar. Ledarnas föredömliga roll på alla nivåer är nyckelfaktorn för att säkerställa att rörelsen inte förfaller till formalitet, utan verkligen skapar en förändring från medvetenhet till handling. Partikommittéer och befälhavare för professionella enheter och polis i 54 kommuner, valkretsar och specialzoner över hela provinsen är skyldiga att noggrant följa gräsrötterna, regelbundet inspektera och utvärdera genomföranderesultaten, snabbt upptäcka och övervinna begränsningar och säkerställa att rörelsen utvecklas kontinuerligt och hållbart.
Arbetet med propaganda, beröm och replikering av avancerade modeller har utförts synkront, vilket har bidragit till att sprida kreativa modeller och goda gärningar inom hela styrkan. Varje positiv handling, varje exempel på engagemang, ärlighet och närhet till folket blir en katalysator för att skapa rörelsens gemensamma styrka.
I många enheter konkretiserades rörelsen snabbt med nya modeller, anpassade till arbetets specifika karaktär. Andan "Inget arbete, ingen ledigt", "Gå till varje gränd, knacka på varje dörr, kontrollera varje ämne" implementerades rutinmässigt av de flesta enheter för att lösa administrativa procedurer utanför arbetstid, såsom att utfärda ID-kort, samla in information för att rensa upp befolkningsdata. Modellen med "Polisen lyssnar på människors åsikter", brevlåda för brottsanmälningar; publicering av telefonnummer till kommunens/distriktens/specialzonens polischef och den lokala polisen, för att få direkt feedback, snabbt lösa människors problem och svårigheter relaterade till säkerhets- och ordningsområdet. Många sociala aktiviteter riktade till samhället, såsom att stödja fattiga hushåll, hjälpa studenter i missgynnade områden, stödja människor att övervinna konsekvenserna av naturkatastrofer genomförs regelbundet, vilket skapar en nära koppling mellan polisen och människorna.
Höjdpunkten är att koppla rörelsen till genomförandet av varje enhets politiska och professionella uppgifter. Varje kollektiv och individ har en specifik uppgift, som utvärderas utifrån resultaten av genomförandet. Utifrån denna tydlighet och transparens har rörelsen skapat en livlig och praktisk tävlingsinriktad atmosfär, vilket väcker ansvarskänsla och självdisciplin hos varje officer och soldat.
Överste Vu Thanh Tung, biträdande sekreterare för partikommittén och biträdande chef med ansvar för provinspolisen, betonade: Provinspolisens partikommitté har instruerat 100 % av polisen i alla enheter och orter i provinsen att omedelbart sätta in de nödvändiga åtgärderna och arbetssätten för att effektivt genomföra rörelsen. Fokus ligger på att stärka ledarskapet för partikommittéer och organisationer, ledningen och ledningen av polisledare och befälhavare på alla nivåer, särskilt chefens roll och ansvar i att organisera och genomföra rörelsen; att regelbundet följa gräsrötterna noggrant, genomföra regelbundna eller oväntade inspektioner för att bedöma de faktiska resultaten av genomförandet, snabbt korrigera formaliteter, undanröja svårigheter och säkerställa att rörelsen genomförs effektivt, kontinuerligt och hållbart.
Quang Ninh-polisens efterföljarrörelse "De tre bästa" är inte bara ett svar på en viktig policy från ministeriet för offentlig säkerhet, utan också en process av självinnovation och självförbättring för att möta kraven i den nya situationen. "Mest disciplinerad - Mest lojal - Närmast folket" har blivit handlingens motto, ett mått på varje officers och soldats kvalitet, kapacitet och prestige; det bidrar inte bara till att upprätthålla säkerhet och ordning i området, utan stärker också folkets förtroende för bilden av folkets säkerhetssoldat i en tid av nationell utveckling.
Källa: https://baoquangninh.vn/tao-khi-the-thi-dua-soi-noi-thuc-chat-3384782.html






Kommentar (0)