Korea Aerospace Industries rekryterar vietnamesiska arbetare.

En flygplansmodell introduceras på Korea Aerospace Industries fabrik i Sacheon, South Gyeongsang-provinsen, Sydkorea - Foto: Yonhap/TTXVN

Dessa är de första utländska arbetarna som KAI har utbildat i sina hemländer och rekryterat och försett inhemska flyg- och rymdföretag med.

Liksom varvsindustrin har små och medelstora företag inom den koreanska flyg- och rymdsektorn svårt att rekrytera på grund av minskande mänskliga resurser för att stödja den inhemska produktionen. Rekryteringen av utländsk arbetskraft syftar till att kompensera för bristen på inhemska mänskliga resurser och återställa branschens industriella ekosystem.

År 2023 främjade KAI det utländska projektet för professionell personalutbildning relaterat till implementeringen av E-7-3-visum för att lösa arbetskraftsbristen hos små och medelstora företag inom flyg- och rymdbranschen.

Följaktligen undertecknade KAI ett samförståndsavtal (MOU) om utbildning och tillhandahållande av flyg- och rymdkompetenta mänskliga resurser med GAET.

Efter undertecknandet av samförståndsavtalet i Vietnam valdes 50 utmärkta personalmedarbetare ut, som uppfyllde kraven för en kandidatexamen i naturvetenskap, teknik och arbetslivserfarenhet, och utbildades i 3 månader i teori och praktik inom tillverkning av flygplanskomponenter vid det yrkesutbildningscenter som inrättats av det vietnamesiska försvarsministeriet .

Med början i år kommer den första kullen nyutexaminerade att tilldelas KAI:s partnerföretag, de koreanska tillverkarna av flygkomponenter Songwol Technology, Mirae Aviation, Yulgok och S&K Aviation. Dessa arbetare kommer att utföra praktiskt arbete som bearbetning och montering av flygplan.

På lång sikt hoppas KAI kunna lägga grunden för att tillhandahålla utländsk kvalificerad arbetskraft till partnerföretag. Samtidigt hoppas GAET att utbildnings- och arbetskraftskontrakt ska bidra till att skapa en källa till experter inom tillverkning av flygkomponenter.

Song Ho-cheol, chef för Korea Aerospace Industries Operations Center, sa att främjandet av projektet öppnar upp en bra väg för att lösa bristen på personal hos partners genom att dra nytta av Vietnams rika mänskliga resurser och infrastruktur.

Samtidigt sade Songwol Technologys VD Park Joon-hwan att företaget gör ansträngningar för att öka den globala konkurrenskraften för inhemska små och medelstora företag genom att anställa utländska experter.

I kölvattnet av covid-19-pandemin minskar arbetskraften som stöder Sydkoreas tillverkningsindustri, och de flesta små och medelstora tillverkare inom flygsektorn är belägna på landsbygden, vilket leder till stora svårigheter att rekrytera.

Korea Aerospace Industries planerar att utbilda cirka 100 yrkespersonal varje år genom Vietnams flyg- och rymdutbildningsprogram.

Källa: https://tuoitre.vn/tap-doan-hang-khong-vu-tru-han-quoc-tuyen-dung-lao-dong-viet-20240802154508498.htm