Fokusera på att utvärdera och godkänna jobbannonser; kraftfullt genomföra projektet för att utöka Vinh Citys administrativa gränser.

Nghe An -provinsens folkkommitté har just publicerat en rapport om förvaltningsreformarbetet i Nghe An-provinsen under första kvartalet och viktiga uppgifter under andra kvartalet 2024.

Enligt den provinsiella folkkommitténs bedömning fortsatte arbetet med administrativa reformer (AR) i provinsen att ge tydliga resultat under första kvartalet 2024. Redan från början av året fortsatte ledarskaps-, riktnings- och operativa arbetet att fokuseras på och genomföras resolut och synkront av den provinsiella PAR-styrkommittén, den provinsiella folkkommitténs ledare och chefer för avdelningar och nivåer.

Provinskontoret för administrativ reform och relevanta sektorer gav omedelbart råd om utfärdandet av program och planer och organiserade proaktivt deras genomförande. Andan, ansvaret och arbetssättet hos provinsens kadrer, tjänstemän och offentliganställda förändrades positivt; disciplin, administrativ disciplin och grundläggande etik i offentlig tjänst implementerades väl.

Genom den allmänna opinionen kan man se att näringslivet och människorna fortsätter att erkänna och uppskatta resultaten av provinsens administrativa reformarbete.

Kamrat Thai Thanh Quy - medlem av partiets centralkommitté, sekreterare i den provinsiella partikommittén, ordförande för det provinsiella folkrådet, chef för den provinsiella nationalförsamlingens delegation, chef för styrkommittén för administrativ reform i Nghe An-provinsen ledde mötet för att utvärdera resultaten av verksamheten under 2023 och fastställa viktiga uppgifter för 2024. Foto: Thanh Duy

Utöver de uppnådda resultaten påpekade rapporten även öppet bristerna och begränsningarna: I vissa enheter på distriktsnivå bröt kadrer och tjänstemän på kommunnivå fortfarande mot disciplin, administrativ disciplin och offentlig etik, vilket ledde till disciplinära åtgärder; Informations- och propagandaarbetet om administrativ reform i vissa avdelningar, filialer och folkkommittéer på distriktsnivå uppfyllde inte kraven, vilket framgår av resultaten av att sammanställa nyhetsartiklar som publicerats på enhetens elektroniska informationsportal och faktisk inspektion av provinsens permanenta kontor för administrativ reform; Vissa myndigheter och enheter har inte på allvar implementerat rapporteringssystemet för administrativ reform och har inte lämnat in rapporter om provinsens rapporteringsinformationssystem; I vissa enheter på kommunnivå har anläggningarna och arbetsutrustningen för One-Stop-Shop-sektionen inte uppfyllt kraven, har försämrats, men har inte investerats i och uppgraderats. IT-infrastruktursystemet som tjänar digital omvandling i bergiga distrikt står inför många svårigheter...

Provinskommittén för folket har fastställt ett antal viktiga uppgifter för administrativ reform under andra kvartalet 2024, enligt följande:

- Fortsätta att leda och styra sektorer och nivåer för att effektivt och ändamålsenligt genomföra administrativt reformarbete i provinsen. Synkront och effektivt genomföra innehållet i resolution nr 05-NQ/TU från den provinsiella partikommittén för att främja administrativ reform i provinsen för perioden 2021–2030; resolut styra den digitala omvandlingen i provinsen. Fokusera på att styra det resoluta genomförandet av uppgifter i provinsens administrativa reformprogram under 2024. I synnerhet fokusera på att genomföra de identifierade nyckeluppgifterna;

- Leda och styra avdelningar, filialer och folkkommittéer på distriktsnivå för att organisera och genomföra administrativa reformuppgifter i tid och med kvalitet i program och planer som utfärdas under 2024;

- Leda och styra genomförandet av tillsyn, inspektion och granskning av genomförandet av administrativa reformer, styra innovation i innehållet och formen av administrativ reformers propaganda. Leda inspektionen av efterlevnaden av disciplin och administrativ disciplin vid enheter och orter, granska och övervinna brister och begränsningar efter inspektion och granskning, och hantera överträdelser. Sprida och mobilisera kadrer och tjänstemän för att delta i att ge råd, tillhandahålla lösningar, erfarenheter, innovationer och nya initiativ för administrativ reform;

- Fokus på att leda 7 myndigheter och enheter i enlighet med anvisningar från den provinsiella styrkommittén för administrativ reform.

- Förbättra kvaliteten på konsultverksamheten kring utformning och offentliggörande av juridiska dokument för att säkerställa kvalitet, efterlevnad av lagar och förordningar, lämplighet för praktiken och att de sker i tid enligt den provinsiella folkkommitténs plan;

- Utveckla och slutföra provinsens system med juridiska dokument. Prioritera ändringar och kompletteringar av lagbestämmelser om funktioner, uppgifter, befogenheter och organisationsstruktur för statliga förvaltningsmyndigheter; Fastställa befattningar och tjänstemannagrader i enlighet med regeringens dekret och vägledande cirkulär från centralministerierna och grenarna; Juridiska dokument som tjänar riktning och administration; dokument relaterade till mekanismer och policyer som tjänar socioekonomisk utveckling, investeringsattraktion och social trygghet i provinsen;

- Stärka granskning, inspektion och behandling av juridiska dokument på alla nivåer för att säkerställa efterlevnad av lagar och förordningar, vilket tjänar statens förvaltningsarbete.

- Instruera alla sektorer och nivåer att seriöst och fullt ut implementera ett offentligt och transparent innehåll i alla administrativa förfaranden på avdelningens, sektorns, ortens portal/webbplats, på transaktionsplatsen och i andra formulär;

- Publicera administrativa standarder och föreskrifter; ta emot och hantera feedback och rekommendationer från individer och organisationer om administrativa föreskrifter;

- Fortsätta att förbättra effektiviteten och kvaliteten i verksamheten vid det provinsiella servicecentret för offentlig förvaltning och one-stop-shoppen på alla nivåer. Effektivt implementera mottagande och återlämnande av resultat inom ramen för one-stop-shop-mekanismen och den sammankopplade one-stop-shop-mekanismen vid folkkommittéerna på distrikts- och kommunnivå. Tilldela personalresurser och prioritera finansiering för administrativ reform, särskilt finansiering för att fortsätta uppgradera och modernisera one-stop-shoppen på distrikts- och kommunnivå.

- Kräva att enheterna instruerar specialiserade avdelningar att proaktivt hantera försenade ärenden som inte har lösts i systemet. Kräva att den gemensamma avdelningen för myndigheter och enheter vägleder och stöder människor och företag att skicka in ärenden online med enkla procedurer;

- Uppgradera Nghe An-provinsens informationssystem för administrativa förfaranden för att utföra uppgifter som rör digitalisering av register; ansluta, dela, kommunicera, integrera och synkronisera data med nationella databassystem och branschdatabaser.

- Fokusera på att prioritera utvärdering och godkännande av jobbannonsprojekt från avdelningar, filialer och folkkommittéer i distrikt, städer och kommuner;

Thành phố Vinh ảnh Thành Cường.jpg — Ett hörn av Vinh City. Illustrationsfoto: Thanh Cuong

- Resolut genomföra projektet för att utöka Vinhs administrativa gränser och stadsutrymme i enlighet med färdplanen. Uppmana distriktens folkkommittéer att genomföra planen för att omorganisera administrativa enheter på distrikts- och kommunnivå för perioden 2023-2025 och perioden 2026-2030 i enlighet med politbyråns slutsats nr 48-KL/TW daterad 30 januari 2023.

- Stärka disciplin och administrativ ordning inom myndigheter och enheter på alla nivåer. Hantera fall av brott mot allmän etik snarast och strikt.

Visa hela rapporten

Källa