
Följaktligen mobiliserades 20 statstjänstemän och offentliganställda från departement och grenar som jordbruks- och miljödepartementet, byggdepartementet, den provinsiella inspektionen etc. till 15 kommuner och valkretsar i området. Denna styrka fick i uppdrag att ansvara för nyckelområden, inklusive: ekonomi - planering, byggnation, jordbruk, miljö, mark och digital transformation.
Tay Ninh-provinsens folkkommitté bedömde att den administrativa apparaten har fungerat mer stabil och effektiviserat efter en period av implementering av den lokala förvaltningsmodellen med två nivåer. Många orter saknar dock fortfarande personal, särskilt inom specialiserade områden som bygg, mark och finans; tjänstemän måste ta sig an många uppgifter samtidigt, med stor arbetspress.
Den här gången är utstationeringen av statstjänstemän och offentliganställda en snabb lösning som bidrar till att lösa svårigheter för gräsrötterna, samtidigt som den skapar förutsättningar för tjänstemän på provinsiell nivå att praktisera, samla praktisk erfarenhet och förbättra kvaliteten på långsiktiga mänskliga resurser i provinsen.
Tidigare tillkännagav Tay Ninhs provinsiella partikommittés organisationskommitté en ökning av antalet provinsiella tjänstemän och offentliganställda till kommuner och valkretsar. Utöver 20 personer som utstationerats för att utföra professionella uppgifter och stödja lokala myndigheter, mobiliserade provinsen även ytterligare 11 tjänstemän för att inneha ledarpositioner på orterna.
Källa: https://www.sggp.org.vn/tay-ninh-biet-phai-20-can-bo-so-nganh-ve-cap-xa-post820339.html






Kommentar (0)