Etablering av Hai Phong Citys frihandelszon

Resolutionen föreskriver att ett antal specifika mekanismer och policyer för utvecklingen av Hai Phong stad ska initieras inom investeringsförvaltning; ekonomisk förvaltning, statsbudget; planering, stads-, naturresurs- och miljöförvaltning; vetenskaps- och teknikförvaltning, innovation; inkomster för kadrer, tjänstemän, offentliganställda, experter, forskare, begåvade personer, chefer och högkvalificerade arbetare; etablering och drift av stadens frihandelszon.

Beträffande inrättandet av den urbana frihandelszonen föreskriver resolutionen att frihandelszonen är ett område med definierade geografiska gränser, inrättat för att lotsa fram enastående, banbrytande mekanismer och strategier för att attrahera investeringar, finans, handel, turism , högkvalitativa tjänster för att främja export, industri, forskning och utveckling (FoU) och attrahera högkvalificerade mänskliga resurser.

Frihandelszonen är organiserad i funktionella zoner, inklusive produktionszoner, hamn- och hamnlogistikzoner, logistikcentra, handels- och servicezoner och andra typer av funktionella zoner enligt lag. Funktionella zoner i frihandelszonen som uppfyller villkoren för icke-tullfria zoner enligt lag garanteras tullinspektion, övervakning och kontrollverksamhet av tullmyndigheter och statlig förvaltningsverksamhet inom respektive område av relevanta myndigheter enligt lag.

Enligt resolutionen får även stadens folkkommitté sälja flerbostadshus som är offentliga tillgångar, byggda av staden från statsbudgeten eller i form av BT-kontrakt som ingåtts efter den 31 december 1994 till före den 1 januari 2025.

Det är värt att notera att staden implementerar en mekanism för att skapa resurser för att genomföra lönereformer i enlighet med föreskrifter. Efter att stadsbudgeten säkerställt tillräckliga resurser för att genomföra lönereformer och socialförsäkringspolicyer som utfärdats av centralregeringen under genomförandet av denna resolution, får stadens folkfullmäktige besluta att använda de återstående resurserna för lönereformen i stadsbudgeten och tillåta lägre budgetnivåer att använda de återstående resurserna för lönereformen för att spendera: Genomsnittlig extrainkomst för kadrer, tjänstemän och offentliganställda som arbetar i myndigheter, partiet och organisationer som förvaltas av staden enligt arbetseffektivitet på en nivå som inte överstiger 0,8 gånger löneskalan, befattningen eller lönenivån enligt befattning, titel och ledarposition; inkomster för experter, forskare, begåvade personer, chefer och högkvalificerade arbetare som arbetar i staden. Utgiftsnivån beslutas av stadens folkfullmäktige.

Stadsbudgeten får 100 % av de avgifter och kostnader som tas ut från inre vattenvägar på nationella inre vattenvägar och från förvaltningen av hamnar och kajer för inre vattenvägar i staden...

Beslutet träder i kraft från och med den 1 juli 2025.

Nguyen Thu

Källa: https://baophapluat.vn/thanh-lap-khu-thuong-mai-tu-do-tp-hai-phong-post553497.html