Lao Cai City anordnar en workshop om personalutbildning och skapande av jobb

I workshopen deltog ledare för avdelningen för fortbildning, allmänna avdelningen för yrkesutbildning, ministeriet för arbete - invalider och sociala frågor ; Institutet för sociologi och utveckling, Ho Chi Minh National Academy of Politics; ledare för den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning; ständiga kommittén för stadspartikommittén; representanter för ett antal avdelningar och kontor under ministeriet för arbete - invalider och sociala frågor; representanter för ett antal myndigheter, enheter och yrkesutbildningsanläggningar i provinsen och staden.

Kamrat Doan Ngoc Tuyen, ständig biträdande sekreterare för stadspartikommittén, talade vid workshopens öppnande och betonade: Workshopen kommer att hållas som en grund för stadspartikommittén att utfärda direktiv för att stärka partikommitténs, regeringens och hela stadens politiska systems ledarskap inom yrkesutbildning, skapande av jobb, skapandet av högkvalificerade mänskliga resurser, bidrag till socioekonomisk utveckling och framgångsrikt genomförande av resolutionen från den 23:e stadspartikongressen, mandatperioden 2020-2025.

Kamrat Doan Ngoc Tuyen, ständig biträdande sekreterare för stadspartykommittén, höll öppningstalet vid workshopen.

På senare tid har stadens partikommitté utfärdat många policyer, planer och organiserat genomförandet av yrkesutbildningsuppgifter, skapande av jobb och skapandet av högkvalitativa mänskliga resurser nära kopplade till nationella målprogram. År 2023 kommer andelen utbildade arbetstagare i staden att nå 87,8 %; andelen arbetstagare inom jordbrukssektorn kommer att minska till 19,3 %. Varje år kommer stöd att ges för att skapa nya jobb för över 2 500 arbetare...

En representant för den provinsiella partikommitténs propagandaavdelning talade om den provinsiella partikommitténs policy för yrkesutbildning, skapande av arbetstillfällen och skapandet av högkvalificerad personal.

Inom ramen för workshopen presenterades 22 innehållsförteckningar av ledare, forskare och chefer från central, provinsiell och kommunal nivå. Bland dessa fanns några typiska innehållsförteckningar, inklusive: Partiets syn på yrkesutbildning, skapande av jobb och skapande av högkvalificerad personal för bergsområden i samband med stadens verklighet; att bygga en arbetsmarknad för staden; den provinsiella partikommitténs policy, specifika mekanismer och policyer för yrkesutbildning, skapande av jobb och skapande av högkvalificerad personal; den statliga ledningens roll i yrkesutbildning, skapande av jobb och skapande av högkvalificerad personal i staden, perioden 2014-2024; lösningar inom yrkesutbildning och skapande av jobb i staden idag...

Dr. Nguyen Van Dang, Institutet för sociologi och utveckling, Ho Chi Minh National Academy of Politics, talade vid workshopen.

På workshopen fokuserade deltagarna på att diskutera, debattera och klargöra ett antal grundläggande frågor relaterade till erfarenheter och lösningar för att stärka partiets ledarskap inom yrkesutbildning, jobbskapande och skapandet av högkvalificerade mänskliga resurser i staden.

Vice rektorn för den provinsiella politiska skolan talade vid en workshop om frågor som uppstår inom yrkesutbildning och sysselsättning i staden Lao Cai.

Delegater från departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor presenterade en rapport om provinsens preferensmekanismer och politik inom yrkesutbildning och jobbskapande.

Workshopen är en av aktiviteterna för att specificera arbetsuppgifterna under 2024, samtidigt som den sammanfattar praktik och forskningsteori om yrkesutbildning, jobbskapande och skapande av högkvalificerade mänskliga resurser i staden.

Herr Nguyen Huy Long, ordförande för den provinsiella företagsföreningen, diskuterade företagens roll i att stödja och skapa jobb för arbetare i provinsen.

Kamrat Doan Ngoc Tuyen, ständig biträdande sekreterare för stadspartiets kommitté, talade vid workshopen och uppmanade alla nivåer, sektorer och orter i staden att fortsätta främja ledarskap, riktning och ledarnas roll; noga samordna mellan avdelningar, kontor och sektorer för att effektivt genomföra yrkesutbildning och arbetsskapande uppgifter; fokusera på att förbättra kvaliteten på personalutbildning och yrkesutbildning, vilket bidrar till lokal socioekonomisk utveckling.

Källa