På eftermiddagen den 18 november, vid partiets centralkommittés högkvarter, arbetade generalsekreterare To Lam med centralkommittén för massmobilisering med genomförandet av massmobiliseringsuppgifter sedan början av den 13:e partikongressperioden och viktiga uppgifter från och med nu fram till den 14:e partikongressen.

Vid arbetsmötet deltog kamrat Nguyen Duy Ngoc, sekreterare för partiets centralkommitté, chef för partiets centralkommittékontor; den kollektiva ledningen för den centrala massmobiliseringskommissionen och representanter för ledarna för centrala avdelningar, filialer och organisationer.
Enligt rapporten, från början av den 13:e partikongressens mandatperiod fram till nu, Centralkommittén för massmobilisering har fokuserat på att undersöka och ge råd till den centrala exekutivkommittén, politbyrån och sekretariatet om viktiga policyer, riktlinjer och lösningar för massmobiliseringsarbete, med fokus på att genomföra innehållet i massmobiliseringsarbetet som anges i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, med målet att ytterligare stärka den nära relationen mellan partiet och folket, med förlitan på folket för att bygga partiet; främja styrkan i stor nationell enhet, socialistisk demokrati och folkets herravälde; väcka strävan att bygga ett välmående och lyckligt land.

Vid mötet diskuterade och utvärderade delegaterna framgångarna, begränsningarna och svårigheterna i massmobiliseringsarbetet; samtidigt rekommenderade och föreslog de lösningar för att förbättra effektiviteten i massmobiliseringsarbetet och uppfylla kraven i den nya revolutionära fasen.
Avslutande kommentarer vid mötet, Generalsekreterare till Lam håller i princip med om bedömningarna av resultaten av genomförandet av massmobiliseringsarbete som rekommenderats av den centrala massmobiliseringskommissionen från den 13:e nationella partikongressen till idag. Generalsekreteraren uppgav: Massmobiliseringsarbetet har genomförts mer och mer effektivt och bidragit till att stärka den nära relationen mellan partiet, staten och folket, skapat konsensus i samhället, främjat styrkan i stor nationell enhet, säkerställt nationellt försvar, säkerhet, politisk stabilitet och förbättrat folkets materiella och andliga liv. På parti- och statsledarnas vägnar erkände, berömde och gratulerade generalsekreteraren de prestationer och resultat som Centralkommittén för massmobilisering har uppnåtts tidigare.

Beträffande inriktningen för massmobiliseringsarbetet under den kommande tiden begärde generalsekreteraren att man skulle fokusera på att göra ett antal bra ifrån sig. För det första , att förena medvetenheten om den särskilda vikten och kravet på starkt innovativt massmobiliseringsarbete i nivå med uppgifterna under den nya revolutionära perioden för att mobilisera folkets oövervinnliga styrka och därmed stadigt föra landet in i en ny era, en era av nationell tillväxt.
Generalsekreteraren påpekade: Det högsta målet med massmobiliseringsarbetet under den nya revolutionära perioden är att tjäna folket; ge praktiska resultat till folket; tillgodose folkets legitima behov och ambitioner; sätta folkets legitima och juridiska intressen först och främst; verkligen respektera och främja folkets rätt till herravälde; befästa den nära relationen mellan partiet, staten och folket. Målet med massmobiliseringsarbetet under den nya perioden är att samla "ingen utanför", som president Ho Chi Minh rådde. Därför måste uppgiften med massmobiliseringsarbetet vara praktisk, specifik, syfta till att skapa fred och säkerhet för folket, ta hand om människors liv och genomföra social trygghet, särskilt för de fattiga, missgynnade och utsatta grupperna.
För det andra ligger ansvaret för att utföra massmobiliseringsarbete hos hela partiet, hela armén och hela det politiska systemet; partimedlemmar, särskilt chefer för partikommittéer och myndigheter på alla nivåer, måste vara föredömliga; den centrala massmobiliseringskommissionens ansvar måste främjas när det gäller att ge råd, samordna och vägleda genomförandet av politbyråns beslut i denna fråga.
Generalsekreteraren anser att vi inte kan bygga socialism framgångsrikt utan demokrati och att det inte kan finnas någon demokrati utan att göra ett bra jobb med massmobilisering och inte ta massmobilisering på allvar. Massmobilisering är inte bara en rörelse utan ett regelbundet, permanent arbete; kopplat till funktionerna och uppgifterna för varje myndighet, organisation och individ i det politiska systemet. För att genomföra massmobilisering väl måste riktlinjer, mekanismer och policyer vara verkligt för folket, av folket, och grundligt övervinna formalism, slöseri, byråkrati och avstånd från folket; kadrer och partimedlemmar måste förstå folket, lita på folket, upprätthålla offeranda, pionjäranda och ett exemplariskt beteende för folket att följa.

För det tredje , starkt innovativa metoder för att mobilisera människor, och se till att de är anpassade till alla människors egenskaper, förutsättningar, tankar och ambitioner; utifrån att noggrant följa gräsrötterna och lokala områden, förstå situationen, vara nära människorna och respektera dem; gå in på specifika, tydliga och koncisa frågor, med fokus på huvudpunkter, lätta att förstå, lätta att komma ihåg, lätta att säga, lätta att genomföra. Efterlikningsrörelser för att mobilisera människor att delta måste vara praktiska och kopplade till den faktiska situationen på varje plats och bas. Att kraftfullt omvandla massmobilisering fungerar inte bara i verkligheten utan även i cyberrymden, genom e-förvaltning och digitala medborgare.
För det fjärde , att kraftfullt förnya organisationen av apparaten för massmobiliseringsarbete, från central nivå till gräsrotsnivå, för att möta de allt högre kraven och uppgifterna under den nya revolutionära perioden. Organisationen ska vara rationaliserad - kompakt - stark - effektiv - ändamålsenlig; rationalisera apparaten, organisera partiets organ, för att verkligen bli den intellektuella kärnan, "generalstaben", förtruppen som leder de statliga organen. Det är ett brådskande krav för att förbättra partiets ledarskapskapacitet och styrande förmåga, så att partiet verkligen kan bli en stor rorsman som leder det vietnamesiska revolutionära skeppet för att övervinna nya svårigheter och utmaningar och uppnå de uppsatta strategiska målen. Processen att rationalisera organisationen är förknippad med att omstrukturera kadergruppen, för att välja personer som är verkligt dygdiga och begåvade nog för massmobiliseringsarbete, människor som "tänker, ser, lyssnar, går, talar och arbetar" enligt president Ho Chi Minhs instruktioner.
Generalsekreteraren anser att med beslutsamheten att förnya sig, teamet av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare i Centralkommittén för massmobilisering och hela industrin, kommer systemet av människor som utför massmobiliseringsarbete att fortsätta att enas och göra ansträngningar för att utmärkt utföra de tilldelade uppgifterna.
Källa
Kommentar (0)