Nghi Son stad utbildar och distribuerar kaderplaneringsarbete

Den 7 mars höll Nghi Son Citys partikommittés organisationskommitté en utbildningskonferens för att genomföra kaderplaneringsarbetet.

Bild på konferensen.

Vid konferensen lyssnade delegaterna på ledarna för Nghi Sons stadspartikommittés organisationskommitté som utarbetade plan nr 209-KH/TU, daterad 29 februari 2024, från stadspartikommitténs ständiga kommitté för att granska och komplettera kaderplaneringen för mandatperioderna 2020-2025, 2021-2026 och mandatperioderna 2025-2030, 2026-2031.

Nghi Son stad utbildar och distribuerar kaderplaneringsarbete

Ledarna för Nghi Son Town Party Committees organisationskommitté använde planen för att granska och komplettera personalplaneringen.

Att se över och komplettera personalplaneringen för att säkerställa tillräcklig kvantitet, kvalitet och enhetlig struktur, särskilt den unga strukturen, säkerställer därför en kontinuerlig och stabil övergång mellan generationer av personal, som en grund för utbildning, fosterhjälp, rotation och utnämning av personal, för att möta kraven i den nya situationen.

Beträffande standarder, villkor och åldrar implementeras de i enlighet med artikel 8, förordning nr 03-QD/TU daterad 3 juni 2022 från den ständiga kommittén för stadspartikommittén om kaderplanering.

Angående koefficienter och kvantitet: Planeringskoefficienten för partikommittéer, partikommittéernas ständiga kommittéer och inspektionskommittéer på alla nivåer är från 1,0 till 1,5 gånger det föreskrivna antalet. En ledar- och planeringsposition får inte ha fler än 3 kadrer.

Beträffande strukturen och planeringsförhållandet för partikommittéer samt ledar- och ledningspositioner på alla nivåer gäller följande: För städer: Unga kadrer (under 40 år) från 15 % eller mer, kvinnliga kadrer från 25 % eller mer; det måste finnas kvinnliga kadrer i planeringen av partikommittéer, ledar- och ledningspositioner. För kommuner och motsvarande: Unga kadrer (under 35 år) från 15 % eller mer, kvinnliga kadrer från 25 % eller mer; förhållandet mellan etniska minoritetskadrer är förenligt med befolkningsstrukturen; det måste finnas kvinnliga kadrer i planeringen av partiets verkställande kommittéer på kommunnivå och i ledningen på kommunnivå.

Nghi Son stad utbildar och distribuerar kaderplaneringsarbete

Delegater som deltar i konferensen.

Enligt planen kommer kommunnivå och avdelningar, filialer, myndigheter, enheter; Fosterlandsfronten och stadens massorganisationer att slutföra granskningen och kompletteringen av personalplaneringen för mandatperioderna 2020-2025, 2021-2026 och mandatperioderna 2025-2030, 2026-2031 före den 20 april 2024. Staden kommer att slutföra granskningen och kompletteringen av personalplaneringen för mandatperioderna 2020-2025, 2021-2026 och mandatperioderna 2025-2030, 2026-2031 före den 10 maj 2024.

Nghi Son stad utbildar och distribuerar kaderplaneringsarbete

Kamrat Truong Ba Duyen, ständig biträdande sekreterare för Nghi Sons stadspartikommitté, höll ett tal vid konferensen.

I ett tal vid konferensen begärde Truong Ba Duyen, ständige biträdande sekreterare för Nghi Sons stadspartikommitté, att partikommittéer, anslutna particeller, relevanta myndigheter och enheter, omedelbart efter denna konferens, genomför i enlighet med plan nr 209-KH/TU, daterad 29 februari 2024 från stadspartikommitténs ständiga kommitté. Om det under genomförandet uppstår några svårigheter eller problem, rapportera till stadspartikommitténs ständiga kommitté för snabb vägledning.

Stadsfestkommitténs organisationskommitté leder och samordnar med stadsfestkommitténs kommittéer för att ge råd till stadsfestkommitténs ständiga kommitté för att granska och komplettera planeringen för den verkställande kommittén, den ständiga kommittén och stadens viktiga ledarpositioner för mandatperioderna 2020-2025, 2021-2026 och 2025-2030, 2026-2031, och samordnar med relevanta myndigheter för att ge råd till stadsfestkommitténs ständiga kommitté för att godkänna positioner inom dess befogenhet.

Stadspartikommitténs inspektionskommitté vägleder gräsrotsinspektionskommittén i att granska och komplettera planeringen, ge råd till stadspartikommitténs ständiga kommitté och tilldela uppgifter till kommunernas och valdistriktens partikommittéer att rapportera till behöriga myndigheter för godkännande av planeringen av inspektionskommitténs ledamöters, ordförandes och vice ordförandes positioner.

Den ständige biträdande sekreteraren för stadspartikommittén begärde att partikommittéer och particeller skulle genomföra planering i enlighet med föreskrivna förfaranden, publicitet, transparens, demokrati och succession.

Sy Thanh (Bidragsgivare)

Källa