Överenskomma om att lägga fram en höjning av minimilönen med 6 % från och med den 1 juli 2024

[annons_1]

Efter en förmiddag av diskussioner med många olika åsikter och alternativ beslutade det nationella lönerådet att välja alternativet att höja den regionala minimilönen med 6 %. Detta förslag kommer att skickas till regeringen för beslut men är ännu inte färdigställt i tid för att tillämpas från början av 2024.

Den nya lönenivån kommer att tillämpas från och med den 1 juli 2024, samtidigt som lönereformen inom den offentliga sektorn genomförs, enligt rådets rekommendation.

Tidigare, på morgonens möte, föreslog facket en höjning på 6,5–7,3 %. Samtidigt ville arbetsgivarrepresentanten behålla den på 4–5 %.

Thống nhất trình mức tăng lương tối thiểu 6% từ 1/7/2024 - 1 — Det nationella lönerådet har godkänt och slutfört förslaget att höja den regionala minimilönen från och med den 1 juli 2024 till 6 % (Foto: Nguyen Son).

Om förslaget godkänns kommer minimilönen i Region I att öka från 4,68 miljoner VND/månad till 4,96 miljoner VND/månad (en ökning med 280 000 VND); Region II kommer att öka från 4,16 miljoner VND/månad till 4,41 miljoner VND/månad (en ökning med 250 000 VND); Region III kommer att öka från 3,64 miljoner VND/månad till 3,86 miljoner VND/månad (en ökning med 220 000 VND); Region IV kommer att öka från 3,25 miljoner VND/månad till 3,45 miljoner VND/månad (en ökning med 200 000 VND).

Beträffande den regionala minimitimlönen enades det nationella lönerådet också om en plan att höja den med 6 % från och med den 1 juli 2024.

Mer specifikt ökade Region I från 22 500 VND/timme till 23 800 VND/timme; Region II ökade från 20 000 VND/timme till 21 000 VND/timme; Region III ökade från 17 500 VND/timme till 18 600 VND/timme; Region IV ökade från 15 600 VND/timme till 16 600 VND/timme.

Tidigare, i början av augusti, höll det nationella lönerådet sitt första möte för att diskutera justeringen av regionala minimilöner under 2024. I slutet av det första mötet enades det nationella lönerådet om att nästa möten skulle äga rum under fjärde kvartalet i år, istället för i juli och augusti som vanligt.

Vid mötet presenterade representanter för arbetstagare och arbetsgivare grunden och den föreslagna nivån för höjningen av den regionala minimilönen år 2024. I grund och botten delade alla medlemmar företagens svårigheter och delade arbetstagarnas och arbetstagarnas liv när inkomsten inte säkerställer en minimilevnadsstandard. Vid detta möte hoppades facket att justeringen av den regionala minimilönen år 2024 skulle öka från 5 till 6 %.

Vid det första mötet föreslog den tekniska avdelningen vid Nationella lönerådet att höja den regionala minimilönen från och med den 1 januari 2024 eller den 1 juli 2024.

Den föreslagna löneökningen följer beräkningsprincipen att minimilönen ska vara lika med eller högre än arbetstagarnas lägsta levnadsstandard.

[annons_2]
Källänk