Statsminister: Små och medelstora företag övervinner sina egna begränsningar för att växa

Premiärminister Pham Minh Chinh uppmanade små och medelstora företag att ansluta sig till landets snabba och hållbara utveckling, med en tillväxttakt på 8 % fram till 2025.

Statsministern ledde ett möte med regeringens ständiga kommitté som arbetar med små och medelstora företag. (Foto: Duong Giang/VNA)

På eftermiddagen den 27 februari, som avslutade regeringens ständiga kommittékonferens med vietnamesiska små och medelstora företag för att identifiera hinder, undanröja svårigheter, föreslå uppgifter och lösningar för företag och landet för att utvecklas snabbt och hållbart, noterade premiärminister Pham Minh Chinh att myndigheter på alla nivåer måste skapa, lyssna, absorbera, undanröja svårigheter och hinder, uppmuntra och motivera företag att utvecklas.

Enligt ministeriet för planering och investeringar kommer landet senast den 31 december 2024 att ha fler än 940 000 operativa företag.

Små och medelstora företag står för nästan 98 % av det totala antalet företag som är verksamma i ekonomin; attraherar 5,5 miljoner arbetare; har ett totalt kapital på 16,6 miljoner miljarder VND, vilket motsvarar mindre än 30 % av det totala kapitalet för produktion och affärsverksamhet inom hela företagssektorn.

Under de senaste åren har vårt parti och vår stat alltid uppmärksammat, uppmuntrat och prioriterat resurser för utvecklingen av små och medelstora företag, inklusive resolution nr 41-NQ/TW om att bygga upp och främja vietnamesiska entreprenörers roll i den nya eran, utfärdandet av lagen om stöd till små och medelstora företag...; att ha policyer för små och medelstora företag att få tillgång till kredit, skattepolicyer, produktionslokaler, marknadsexpansion, utveckling av mänskliga resurser... för att hjälpa små och medelstora företag att återställa och öka förtroendet, öka investeringar och expandera produktion och affärsverksamhet.

Små och medelstora företag finns inom de flesta industrier, produktions- och affärssektorer; de spelar en viktig roll för att skapa jobb, minska fattigdom, förbättra arbetstagarnas inkomster, bidra till statsbudgeten och ekonomisk tillväxt. Små och medelstora företag står dock fortfarande inför många svårigheter och utmaningar, och många hinder och begränsningar för en betydande och hållbar utveckling.

Fru Pham Thi Nhung, biträdande generaldirektör för Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank, talar. (Foto: Duong Giang/VNA)

Vid konferensen uttryckte små- och medelstora företag sin beslutsamhet att samarbeta med hela landet för att uppnå tillväxtmålet på 8 % år 2025 och en tvåsiffrig tillväxt under de följande åren.

Företag utbytte också öppet, pekade på flaskhalsar och flaskhalsar som behöver tas bort och föreslog uppgifter och lösningar för företag att påskynda och bryta igenom landets utveckling.

Ordföranden för Föreningen för Små och Medelstora Företag, Nguyen Van Than, föreslog att regeringen bör föreskriva att företag som deltar i storskaliga, nationella nyckelprojekt reserverar en del av projektvärdet för kapabla små och medelstora företag; ha förmånspolicyer baserade på lokaliseringsgraden och gradvis öka i enlighet med produkternas lokaliseringsgrad; sänka bolagsskatten för små och medelstora företag; kreditinstitut lånar ut till företag med bolån baserade på framtida tillgångar; minska administrativa förfaranden och efterlevnadskostnader; eliminera onödiga affärsvillkor; inte kriminalisera ekonomiska och civila relationer; helt hantera eftersläpande projekt...

Herr Do Quang Hien, styrelseordförande för T&T Group, talar. (Foto: Duong Giang/VNA)

Herr Do Quang Hien - grundare och arbetande ordförande för T&T Group - sa att antalet företag och förhållandet mellan företag och befolkningen i Vietnam är lågt. För att öka antalet behövs det därför policyer som vägleder, stödjer, uppmuntrar och sponsrar innovativa nystartade företag, särskilt bland studenter; stödjer små och medelstora företag att delta i leveranskedjan för stora företag och utländska direktinvesteringar; har finansiella policyer som tar hänsyn till risknivån för små och medelstora företag; stödjer sammankopplingen av vietnamesiska små och medelstora företag med företag i andra länder; har specifika, tydliga och samordnade policyer för hantverksbyföretag och enskilda hantverkshushåll för att flytta från förorenande bostadsområden till industriparker.

Dang Dinh Chinh, styrelseordförande för SMP Holdings Joint Stock Company (SMP) – det första och enda vietnamesiska företaget som varit en ledande partner inom tillverkning och montering av telefoner och surfplattor för Samsung, och som tillhandahåller produkter och tjänster till mer än 70 utländska direktinvesteringsföretag inom elektroniksektorn – föreslog att regeringen skulle föreslå och introducera vietnamesiska företag som ledande partners inom tillverkning och montering av komponenter för stora teknikföretag; och att de skulle ha förmånliga policyer, särskilt när det gäller kapital för små och medelstora företag för att expandera investeringar och utveckling.

Efter att ledarna för ministerier och filialer diskuterat och besvarat företagsledares åsikter och rekommendationer, samt hållit ett avslutande tal vid konferensen, upprepade premiärminister Pham Minh Chinh att världssituationen förändras snabbt, komplicerat och oförutsägbart, så vi måste anpassa oss flexibelt och effektivt för att främja positiva saker och övervinna begränsningar. Samtidigt är våra tilldelade uppgifter högre, med ett tillväxtmål på minst 8 % år 2025, vilket skapar momentum, kraft och position för det tvåsiffriga tillväxtmålet under de kommande åren.

Premiärminister Pham Minh Chinh håller ett direktivtal. (Foto: Duong Giang/VNA)

Statsministern betonade att målen för förändring också bör förändra uppgifter, lösningar och metoder, vilket kräver att hela det politiska systemet, hela befolkningen och näringslivet gör ansträngningar och deltar.

Premiärministern påpekade den viktiga roll som små och medelstora företag spelar för att skapa jobb, minska fattigdom, förbättra arbetstagarnas inkomster, bidra till statsbudgeten; säkerställa social trygghet, särskilt vid naturkatastrofer, avveckla tillfälliga och förfallna hus...; och ansåg att med en flexibel förvaltningsmekanism är små och medelstora företag platser där det är lätt att anpassa sig till marknadsförändringar och testa nya idéer samt genomföra innovation.

Enligt premiärministern har dock utvecklingen av näringslivet och företagen fortfarande många begränsningar och brister; potential och utvecklingsutrymme har inte utnyttjats effektivt.

De flesta företag är småskaliga, med begränsad konkurrenskraft, operativ effektivitet och ledarskapsförmåga; de har fortfarande ett "säsongsbetonat" affärstänkande och saknar strategisk vision; en del av entreprenörerna har dålig etik, affärskultur och medvetenhet; låg innovationskapacitet, få företag investerar i forskning och utveckling; låg konkurrenskraft, de flesta små och medelstora företag deltar endast i regionala och globala värdekedjor i steg med lågt mervärde.

Därför anser premiärministern att företag i allmänhet, och små och medelstora företag i synnerhet, behöver göra större ansträngningar, vara mer beslutsamma och vidta mer drastiska åtgärder för att främja sin roll och sitt uppdrag som "den mest talrika och flexibla kraften, reservstyrkan för stora företag" i den socioekonomiska utvecklingen.

Premiärministern uppmanade företagen att effektivt bidra till genomförandet av partiets och statens riktlinjer och politik; särskilt resolutionerna från centralkommittén, nationalförsamlingen och regeringen, särskilt inom innovation och tillämpning av vetenskap och teknik, med fokus på traditionella tillväxtfaktorer och främjande av nya tillväxtfaktorer såsom digital ekonomi, grön ekonomi, cirkulär ekonomi, kunskapsekonomi, delningsekonomi och bekämpning av klimatförändringar.

Statsministern hoppas att företagen ska främja nationalanda, förnya sig, övervinna sina egna begränsningar för att stiga från små och medelstora företag till stora företag; aktivt delta i att bygga institutioner, undanröja svårigheter och hinder som företag står inför; effektivt utnyttja landets potential såsom mineralresurser, mark, historia, kultur, särskilt mänskliga intellektuella resurser; främja internationellt samarbete, överföring av vetenskap och teknik, attrahera finansiering, managementvetenskap; diversifiera marknader, diversifiera produkter, diversifiera leveranskedjor, delta djupt i den globala leveranskedjan; främja socialförsäkringsarbete, delta i processen för hungerutrotning, fattigdomsminskning, utveckla socialt boende, särskilt socialt boende för ungdomar, personer med svårigheter, låginkomsttagare...

Delegater deltar i regeringens ständiga kommittémöte som arbetar med statligt ägda företag. (Foto: Duong Giang/VNA)

Från regeringens, ministeriernas och grenarnas sida begärde premiärminister Pham Minh Chinh att man skulle granska och sammanfatta genomförandet av resolutioner, riktlinjer och policyer relaterade till små och medelstora företag för att föreslå behöriga myndigheter för att utfärda och institutionalisera riktlinjer och policyer för företagsutveckling i allmänhet, inklusive små och medelstora företag; vice premiärminister Ho Duc Phoc och vice premiärminister Nguyen Chi Dung gav i uppdrag att ge finansministeriet i uppdrag att genomföra och lägga fram för nationalförsamlingen vid den kommande sessionen.

Premiärministern informerade regeringen, ministerierna, filialerna och lokalsamhällena om att fortsätta främja tre strategiska genombrott, inklusive genombrottet i att fullända institutioner, att frigöra och mobilisera alla resurser för utveckling, minska alla besvärliga och onödiga administrativa förfaranden, avskaffa mekanismen för begäran och beviljande, minska krångel och småkorruption; främja decentralisering, delegering av makt, i kombination med stärkt tillsyn och inspektion..., och utsåg den ständige vice premiärministern Nguyen Hoa Binh och vice premiärminister Le Thanh Long att leda genomförandet.

Premiärministern föreslog att man skulle fortsätta främja infrastrukturutveckling, inklusive hård infrastruktur, mjuk infrastruktur, transportinfrastruktur, digital infrastruktur, IT-infrastruktur, hälso- och sjukvård, utbildning etc., för att skapa nytt utvecklingsutrymme, mervärde, skapa arbetstillfällen och därigenom utveckla små och medelstora företag; minska logistikkostnader, insatskostnader, öka produktvärdet för företag; främja utbildning av högkvalificerade mänskliga resurser, öka arbetsproduktiviteten för företag.

Premiärministern gav ministerier och avdelningar i uppdrag att främja undertecknandet av frihandelsavtal och avtal om investeringsskydd, ha öppna visumpolicyer, utnyttja traditionella marknader, expandera nya marknader, särskilt de i Mellanöstern, Afrika, Centralasien, Sydamerika...; fokusera på att bygga nationella varumärken och därigenom öka produktvärdet, förbättra produktions- och affärseffektiviteten; utveckla forsknings- och utvecklingscentra samt innovationscentra.

Premiärministern begärde att ekonomiska och civila relationer inte skulle kriminaliseras; att räntorna skulle stabiliseras, kostnaderna skulle sänkas för att sänka utlåningsräntorna för att stödja företag; att penning- och finanspolitiken skulle bedrivas proaktivt, positivt, flexibelt, lämpligt och effektivt; att offentliga investeringar skulle främjas, arbetstillfällen för företag och individer skulle skapas; och att man skulle fortsätta studera möjligheterna att sänka skatter, avgifter och kostnader för företag, såsom mervärdesskatt, markarrendeskatt och resursförvaltningsavgifter.

Premiärminister Pham Minh Chinh betonade att myndigheter på alla nivåer måste vara kreativa, lyssna, acceptera, undanröja svårigheter och hinder, uppmuntra och motivera företag att utvecklas, och instruerade lokala myndigheter att, i enlighet med sina decentraliserade funktioner, uppgifter och befogenheter, granska och hantera företagens problem; betrakta företagens arbete som sitt eget arbete.

Premiärministern stödde inrättandet av fonder för att stödja företagsutveckling och begärde strikt förvaltning och effektiv användning; i uppdrag åt finansministeriet att leda och samordna med ministerier och filialer för att stödja företag i genomförandet.

Med en anda av brådska, ”hög beslutsamhet, stora ansträngningar, drastiska åtgärder, fokus, nyckelpunkter, att slutföra varje uppgift”, ”tydlig fördelning av människor, uppgifter, ansvar, tid och produkter”, ”att arbeta tillsammans, njuta tillsammans, utveckla tillsammans”, ”att harmonisera fördelar, dela risker; harmonisera intressen mellan staten, folket och företagen”, uppmanade premiärminister Pham Minh Chinh alla undersåtar att främja andan av stor nationell enighet i kombination med tidens styrka, bidra till att utveckla små och medelstora företag och bidra till landets snabba och hållbara utveckling.

Källa