Internationella arbetsorganisationen har alltid varit en mycket viktig och pålitlig partner för Vietnam.

Nationalförsamlingens ordförande bedömde att ILO alltid har varit en mycket viktig och pålitlig partner för Vietnam. ILO-kontoret i Vietnam har under årens lopp bidragit stort till Vietnams socioekonomiska utveckling, särskilt inom arbetsmarknaden.

Nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue tog emot Gilbert F. Houngbo, ILO:s generaldirektör. (Källa: VNA)

På eftermiddagen den 30 juni tog nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue emot Internationella arbetsorganisationens (ILO) generaldirektör Gilbert F. Houngbo i nationalförsamlingens hus.

Nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue uppskattade mycket ILO:s generaldirektörs arbetsbesök i Vietnam och sa att detta är ett utmärkt tillfälle för ILO och ministeriet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor, samt Vietnams regering, att diskutera samarbetets innehåll och lösningar för att harmoniskt lösa arbetsmarknadsproblem samt initiativ för att lösa aktuella globala problem och utmaningar.

Generaldirektör Gilbert F. Houngbo tackade uppriktigt nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue för att han tog sig tid att träffa honom; bedömde att Vietnam har haft en mycket god återhämtning efter covid-19-pandemin och gjort framsteg i genomförandet av socioekonomiska utvecklingsmål.

ILO:s generaldirektör betonade att ILO och Vietnam har varit effektiva samarbetspartners under den senaste tiden och konstaterade att ILO, mot bakgrund av att länder återhämtar sig från pandemin och står inför en komplicerad internationell situation, vill ytterligare stärka samarbetet med medlemsländerna för att gemensamt erkänna och övervinna nuvarande globala utmaningar.

Nationalförsamlingens ordförande bedömde att ILO alltid har varit en mycket viktig och pålitlig partner för Vietnam. ILO:s kontor i Vietnam har under årens lopp bidragit stort till Vietnams socioekonomiska utveckling, särskilt inom arbetsmarknaden. ILO har särskilt stöttat Vietnam i processen att bygga upp ett arbetsrättssystem, särskilt i processen att utforma den första arbetslagen 1994 och ändringarna 2012 och 2019.

I synnerhet beslutade den vietnamesiska nationalförsamlingen i 2019 års arbetslag att höja pensionsåldern avsevärt jämfört med den tidigare implementeringsnivån, men detta beslut uppnådde stor enighet. Detta är den erfarenhet som Vietnam har dragit av ILO:s och andra länders deltagande i genomförandet av färdplanen för att höja pensionsåldern.

ILO har också stöttat Vietnam i utarbetandet av centrala resolutioner relaterade till reformering av löne- och socialförsäkringspolitik; forskning om och ratificering av ILO:s grundläggande konventioner...

Som ordförande för den lagstiftande församlingen sa nationalförsamlingens ordförande att han är mycket intresserad av att fortsätta att specificera och vägleda genomförandet av bestämmelserna i arbetslagen, och av att studera och ratificera den återstående ILO-konventionen (konvention 87). Vietnam har en plan och färdplan för att granska och ratificera denna konvention; samtidigt har man också diskuterat med internationella organ, organisationer och partners för att delta i nuvarande globala initiativ.

När nationalförsamlingens ordförande diskuterade frågor som berör ILO:s generaldirektör uppgav han att Vietnam är ett av de första länderna som når mållinjen i genomförandet av FN:s millenniemål.

Vid den 132:a församlingen för Interparlamentariska unionen (IPU), baserat på initiativ av Vietnams nationalförsamling, antog IPU Hanoideklarationen om hållbara utvecklingsmål. Därefter var Vietnams nationalförsamling också ett av de första lagstiftande organen inom IPU som uppdaterade de hållbara utvecklingsmålen på sin agenda.

Nationalförsamlingens ordförande bekräftade att hållbar utveckling baserad på ekonomiska, sociala och miljömässiga pelare alltid har varit Vietnams konsekventa politik. När det gäller arbetsmarknad förespråkar Vietnam att man bygger harmoniska, stabila och progressiva arbetsmarknadsrelationer. Staten spelar en samordnande roll mellan arbetsgivare (representerade av Vietnams handelskammare och industri - VCCI) och arbetstagare (representerade av Vietnams allmänna arbetstagarförbund).

Vietnam accelererar också omstruktureringen av sin tillväxtmodell och genomför tre strategiska genombrott inom institutioner, infrastruktur och mänskliga resurser. Nationalförsamlingen har godkänt tre nationella målprogram för hållbar fattigdomsminskning, nybyggnation på landsbygden och socioekonomisk utveckling i etniska minoritets- och bergsområden.

När nationalförsamlingens ordförande presenterade sina åsikter om en rättvis energiomställning konstaterade han att Vietnam är fast beslutet att utvecklas snabbt men hållbart och inkluderande. Det viktigaste målet, som anges i Vietnams kommunistiska partis plattform och 2013 års konstitution, är: "Rika människor, ett starkt land, demokrati, rättvisa och civilisation".

Vietnam implementerar också två 100-årsmål: Senast 2030, 100-årsdagen av partiets grundande, ska det vara ett utvecklingsland med modern industri och hög genomsnittlig inkomst; senast 2045, 100-årsdagen av landets grundande, ska det vara ett utvecklat land med hög inkomst. Detta är också den politiska och ekonomiska grunden för Vietnam att göra åtaganden vid COP26-konferensen att uppnå nettonollutsläpp senast 2050.

Nationalförsamlingens ordförande betonade att det internationella samfundets stöd är viktigt för att Vietnam ska kunna uppnå dessa mål och sa att Vietnam välkomnar och stöder alla regionala eller globala initiativ för detta mål.

Den vietnamesiska nationalförsamlingen fokuserar alla ansträngningar på att bygga ett rättssystem och institutioner för utveckling, särskilt för att tjäna två mycket viktiga omvandlingar i framtiden: en rättvis energiomställning och en digital omvandling. Vietnam strävar också efter att öka den digitala ekonomins bidrag till BNP till cirka 20 % till 2025 och 30 % till 2030.

Nationalförsamlingens ordförande hoppas att ILO och ILO-kontoret i Vietnam kommer att stödja ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor i processen att undersöka, granska, utvärdera och fatta viktiga beslut om globala initiativ.

Nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue tar ett souvenirfoto med ILO:s generaldirektör Gilbert F. Houngbo och delegater. (Källa: VNA)

Generaldirektör Gilbert F. Houngbo tackade nationalförsamlingens ordförande för hans omfattande och djupgående budskap; samtidigt sa han att om Vietnam aktivt överväger att bli ett av pionjärländerna som deltar i genomförandet av FN:s generalsekreterarens initiativ om den globala acceleratorn för sysselsättning och socialt skydd, mot en rättvis omställning och den globala alliansen för en rättvis omställning, kommer detta att vara ett mycket bra tillfälle att koppla samman stödresurser och förverkliga målen att balansera sociala och ekonomiska fördelar.

Vid mötet sa ILO:s generaldirektör att representanter för FN-organisationer i Vietnam delade med sig av att vissa utvecklingssamarbetsprojekt för närvarande slösar resurser på grund av förseningar i investeringsförfaranden; och ville samarbeta med Vietnam för att främja denna fråga.

Nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue berättar om de lösningar som den vietnamesiska regeringen och nationalförsamlingen har implementerat för att övervinna förseningarna i dessa projekt och hoppas att utvecklingspartnerna kommer att samarbeta med Vietnam och göra större ansträngningar för att både följa bestämmelserna i låneavtalet och harmonisera med vietnamesisk lag.

Källa: https://baoquocte.vn/to-chuc-lao-dong-quoc-te-luon-la-doi-tac-rat-quan-trong-tin-cay-cua-viet-nam-232931.html