Generalsekreterare Nguyen Phu Trong bad fackföreningen att bygga upp långsiktiga välfärdsprogram.

Enligt generalsekreterare Nguyen Phu Trong behöver fackföreningen undersöka och utveckla långsiktiga välfärdsprogram för fackmedlemmar och arbetare.

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong talar vid Vietnam Trade Unions 13:e kongress - Foto: NGUYEN KHANH

På morgonen den 2 december inleddes den vietnamesiska fackföreningens 13:e kongress, termin 2023-2028, högtidligt på National Convention Center ( Hanoi ) med deltagande av nästan 1 100 delegater, som representerade över 11 miljoner fackmedlemmar och arbetare över hela landet.

Vid kongressen deltog generalsekreterare Nguyen Phu Trong, president Vo Van Thuong, nationalförsamlingens ordförande Vuong Dinh Hue samt ledare och tidigare ledare för partiet, staten, ministerier, avdelningar och lokala myndigheter.

Många politikområden säkerställer jobb och inkomster för arbetstagare

På parti- och statsledarnas vägnar gratulerade, berömde och uppskattade generalsekreterare Nguyen Phu Trong de ansträngningar, försök och framsteg som gjorts av arbetar- och fackföreningsrörelserna över hela landet under den gångna mandatperioden.

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong bekräftade att fackföreningen under den historiska processen har gjort värdefulla bidrag till revolutionens stora seger och bidragit till att bygga en allt starkare arbetarklass.

I början av mandatperioden hade uppgiften att genomföra resolutionen från fackföreningarnas 12:e kongress många fördelar. Sedan 2020 har dock utmaningar som covid-19-pandemin, effekterna av den fjärde industriella revolutionen, konkurrens mellan stora länder och global inflation påverkat arbetstagarnas och fackföreningarnas jobb, inkomster och liv.

"I slutet av mandatperioden inträffade arbetslöshet bland arbetare i stor skala, och antalet arbetare som var tvungna att lämna företag för att återvända till sina hemstäder eller flytta till den informella sektorn ökade snabbt", sa generalsekreteraren.

Inför den situationen har partiet och staten många strategier och lösningar för att bevara jobb, säkra inkomster och minska svårigheter för arbetarna.

Utöver framgångarna sa generalsekreterare Nguyen Phu Trong att det är nödvändigt att öppet erkänna att det fortfarande finns många begränsningar som måste övervinnas snart. Till exempel saknar ett antal fackliga tjänstemän närhet, har begränsad kapacitet och är inte verkligt ansvarsfulla, engagerade eller nära arbetarna.

Därför förstår de inte arbetarnas tankar och ambitioner, och spelar inte fullt ut sin roll i att representera och skydda arbetarnas legitima rättigheter och intressen. Eller så är andelen icke-statliga företag med fackföreningar fortfarande mycket låg, och kvaliteten är inte hög.

Generalsekreteraren föreslog att kongressen borde ägna uppmärksamhet åt att diskutera och noggrant analysera de befintliga orsakerna och begränsningarna, och dra lärdomar av erfarenheterna för att föreslå lösningar för att övervinna dem under denna mandatperiod.

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong höll ett tal som ledde kongressen - Foto: NGUYEN KHANH

5 förslag från generalsekreteraren

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong föreslog ett antal frågor för Vietnams allmänna arbetarförbunds 13:e kongress att diskutera, överväga och besluta om, för att därigenom stärka Allmänna arbetarförbundets roll i att ta hand om, representera och skydda arbetstagarnas rättigheter.

”Fackföreningen måste hjälpa varje fackmedlem och arbetare att få en djupare förståelse för partiet, regimen, klassen, fackföreningsorganisationen och det medborgerliga ansvaret så att de ständigt kan sträva efter arbete och aktivt delta i konkurrensrörelser för att bidra till utvecklingen av varje myndighet, enhet, företag och landet. Därigenom kan de förbättra sin inkomst och sina egna och sina familjers liv”, konstaterade generalsekreteraren.

För det första måste Vietnams fackförening, när den leder och genomför fackliga aktiviteter, vara en sociopolitisk organisation som verkar i en socialistiskt inriktad marknadsekonomi, ledd av Vietnams kommunistiska parti och förvaltad av staten.

Fackföreningar har ansvaret att representera, vårda och skydda arbetstagarnas legitima och lagliga rättigheter och intressen, och facklig verksamhet står under partiets övergripande och absoluta ledning.

"Hur man organiserar fackföreningar på alla nivåer för att verkligen bli kärnan som samlar och enar arbetarklassen och arbetarna i hela landet", betonade generalsekreteraren.

För det andra , fortsätt att förnya innehållet, metoderna för propaganda, mobilisering, utbildning och träning av kadrer, tjänstemän, offentliganställda och arbetare för att förbättra deras kvalifikationer, expertis, yrkeskunskaper, politiska medvetenhet, patriotism, nationella stolthet och självrespekt...

För det tredje måste fackföreningar på alla nivåer bekräfta sin roll som representanter för arbetstagarna, och ta hand om och skydda deras legitima och lagliga intressen. I synnerhet föreslog generalsekreterare Nguyen Phu Trong att Vietnams allmänna arbetstagarfederation skulle uppmärksamma, undersöka och utveckla långsiktiga, strategiska välfärdsprogram.

"Fackföreningens omsorg måste vara specifik, omtänksam, praktisk, med uppmärksamhet på varje måltid och sömn, och tydlig förståelse för glädjeämnenas, arbetarnas och deras familjers sorger", betonade Trong.

För det fjärde , kraftfullt förnya fackföreningens organisationsmodell, innehåll och verksamhetsmetoder för att passa arbetsstrukturen, företagstyperna, arbetstagarnas behov och ambitioner samt internationella integrationskrav.

För det femte måste fackföreningen främja sin roll och bättre utföra sin funktion att delta i partibyggandet och det politiska systemet, och samtidigt betrakta detta som fackföreningens ansvar och politiska rättighet.

Tuoitre.vn