Generalsekreterare Nguyen Phu Trong: Regelbundet inspektera och övervaka kadrer i den centrala exekutivkommitténs planering.

På morgonen den 8 oktober avslutades den 8:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté efter 7 dagar av brådskande, seriöst och ansvarsfullt arbete. Konferensen slutförde allt innehåll och dagordning.

Slutplanering av viktiga ledarpositioner

I sitt avslutningstal klargjorde generalsekreterare Nguyen Phu Trong, på politbyråns vägnar, ett antal frågor och sammanfattade de viktiga resultat som uppnåtts av konferensen, inklusive innehållet i partiets centralkommittés planering för mandatperioden 2026-2031.

Generalsekreteraren sade att partiets centralkommitté erkände och uppskattade politbyråns och styrkommitténs insatser för att noggrant och seriöst förbereda kvaliteten på inlämningen och planeringen för den 14:e partiets centralkommitté med arv, komplettering och korrekt och lämplig utveckling av arbetsmetoder och lärdomar från tidigare mandatperioder, särskilt den 13:e mandatperioden.

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong. Foto: Nhat Bac

Centralkommittén begärde att politbyrån , omedelbart efter denna konferens, baserat på resultaten av centralkommitténs införande, styrkommitténs, de centrala partikommittéernas och de relevanta myndigheternas granskning och bedömning, snarast skulle överväga och besluta om partiets centralkommittés planering för mandatperioden 2026-2031.

Detta är grunden för utbildning, fostran och regelbunden övervakning, inspektion och övervakning av kadrer som har inkluderats i planeringen; om några överträdelser eller okvalificerad eller okvalificerad personal upptäcks måste dessa omedelbart tas bort från planeringen.

Samtidigt, fortsätt att noggrant granska och analysera kvaliteten, strukturen och sammansättningen av alla arbetsområden för att snabbt upptäcka, rekommendera och presentera ytterligare planeringsrapporter som politbyrån ska lämna in till centralkommittén för behandling vid följande konferenser.

Konferensen betonade särskilt att detta är ett viktigt första steg i processen att bygga en strategisk kaderplanering för den 14:e mandatperioden, med andan att göra det steg för steg, uppgift för uppgift, bestämt och noggrant. Efter att den centrala exekutivkommitténs planering har slutförts kommer planering för politbyrån och sekretariatet att göras, och därefter kommer planering för viktiga ledarpositioner att göras.

Under denna process noterade generalsekreteraren att det är nödvändigt att noggrant förstå och effektivt genomföra politbyråns plan nr 17, som identifierar kaderplanering på strategisk nivå som en mycket viktig uppgift för partiet, placerad under direkt och absolut ledning av partiets centralkommitté och politbyrån, och uppfyller kraven på att bygga ett team av högkvalificerade partikadrer med tillräckliga kvaliteter, kapacitet, prestige och uppgiftsliknande.

Generalsekreteraren begärde också strikt tillämpning av principen om demokratisk centralism, och att partiets centralkommittés, politbyråns, partikommittéernas, partiorganisationernas och ledarnas auktoritet och ansvar fullt ut skulle främjas i enlighet med föreskrifterna; och att strikta, demokratiska, objektiva, offentliga och transparenta processer skulle säkerställas.

Dessutom betonade generalsekreteraren vikten av kvalitet i kombination med en rimlig struktur för att säkerställa partiets heltäckande ledarskap; skapa synkronisering, fullständighet och sammankoppling vid planering av viktiga ledarpositioner inom avdelningar, ministerier, filialer, orter, myndigheter och enheter; koppla samman med utbildning, fostran, organisering, rotation, utnämning, introduktion av kadrer och personalförberedelse inför nästa mandatperiod.

”Ta partiets centralkommittés, politbyråns, sekretariatets och partiets och statens centrala ledarpositioner som grund för partiets centralkommittés personalarbete vid den 14:e nationella partikongressen”, begärde generalsekreteraren.

Inrättande av 5 underkommittéer för att förbereda den 14:e kongressen

Även vid denna konferens diskuterade centralkommittén och beslutade enhälligt att inrätta fem underkommittéer för att förbereda den 14:e partikongressen, inklusive: Underkommittén för dokument, Underkommittén för ekonomi och socialpolitik, Underkommittén för personal, Underkommittén för partistadgar och Underkommittén för organisation för att tjäna kongressen.

Översikt över den 8:e konferensen för den 13:e partiets centralkommitté.

När centralkommittén övervägde och beslutade att inrätta underkommittéerna diskuterade och avgav den yttranden om justeringar av varje underkommittés struktur, funktioner, uppgifter och specifik personal; detta betraktades som det inledande arbetet för förberedelseprocessen inför den 14:e partikongressen.

Generalsekreteraren begärde att underkommittéerna snarast skulle utveckla program och planer för att snart kunna sätta dem i drift, vilket säkerställer kvalitet och effektivitet.

Samtidigt behandlade och beslutade partiets centralkommitté även om ett antal frågor gällande personalarbetet.

Generalsekreterare Nguyen Phu Trong begärde att varje medlem av centralkommittén, i var och en av sina arbetspositioner, ytterligare främjar ansvarskänslan inför partiet, folket och landet, fokuserar på att leda, styra, noggrant förstå och organisera genomförandet av centralkommitténs resolutioner denna gång, bidrar till ett framgångsrikt genomförande av resolutionen från den 13:e nationella partikongressen och gör goda förberedelser för partikongresserna på alla nivåer inför den 14:e nationella partikongressen.

Källa