Lärarrekrytering i Ho Chi Minh-staden: Cirka 42 % av kandidaterna klarade kursen, resultaten ogiltigförklarades vid fusk

Den 6 oktober tillkännagav Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement resultaten av lärarrekryteringen för läsåret 2025–2026. Samtidigt gav de specifika anmärkningar om att säkerställa äktheten av examensbevis och tillkännagav offentligt allt bedrägligt beteende vid registrering för rekrytering.

Kandidater som deltar i lärarrekryteringsprovet i Ho Chi Minh-staden i slutet av september

FOTO: BAO CHAU

Offentligt tillkännagivande på webbplatsen om bedrägligt beteende upptäcks

Följaktligen, med 9 326 kandidater som deltog i lärarrekryteringsprovet som anordnades av Ho Chi Minh-stadens utbildningsdepartement den 27-28 september, visade resultaten att 3 909 kandidater klarade provet (vilket motsvarar cirka 42 %).

Mer specifikt, på förskolenivå, gjorde 1 628 kandidater provet, varav 578 klarade provet.

På grundskolenivå avlade 2 579 kandidater provet, varav 1 238 antogs.

Gymnasienivå: 2 135 kandidater avlade provet, varav 1 594 antogs.

Gymnasienivå: 2 984 kandidater gjorde provet, varav 499 klarade provet.

Rekryteringsresultaten kommer att skickas direkt till varje kandidat av Utbildningsdepartementet.

Enligt föreskrifterna ska den framgångsrika lärarkandidaten inom 30 dagar från mottagandet av meddelandet fylla i en ansökan som inkluderar: Bestyrkta kopior av examensbevis och intyg som krävs för tjänsten, prioritetsintyg (om sådant finns), avskrift, samt kriminalregisternummer nr 1 utfärdat av behörig myndighet.

Om en framgångsrik kandidat inte fyller i ansökningshandlingarna enligt föreskrifterna, eller begår bedrägeri vid ifyllandet av ansökningsblanketten, eller om det visar sig att hen har använt felaktigt diplom, certifikat eller certifiering för att delta i rekryteringen, kommer den framgångsrika kandidatens rekryteringsresultat att annulleras.

Utbildningsdepartementet noterade särskilt att i händelse av bedrägerier vid deklaration av ansökningsblanketten eller användning av felaktiga examensbevis, intyg eller certifieringar för att delta i rekryteringen, kommer departementet att offentliggöra detta på den elektroniska informationssidan http://tuyendung.hcm.edu.vn och kommer inte att acceptera ansökningsblanketten under nästa rekryteringsperiod.

Kandidaterna lyssnar på instruktioner innan de skriver på lärarrekryteringsprovet i Ho Chi Minh-staden.

FOTO: BAO CHAU

Hög konkurrens om lärartjänster i matematik, fysik, kemi och biologi

I år behöver Ho Chi Minh-staden rekrytera 5 696 lärare, inklusive 5 022 lärare från högstadiet och lägre nivå och 674 lärare från gymnasiet. Genom den preliminära omgången valde Ho Chi Minh-staden ut 10 176 kvalificerade kandidater för att delta i rekryteringen. Mer specifikt finns det 1 783 kandidater till förskolenivå, 2 826 kandidater till grundskolan, 3 359 kandidater till högstadiet, 2 154 kandidater till gymnasiet och 54 kandidater till tjänsten som specialpedagog .

Fru Tran Thi Ngoc Chau, biträdande direktör för utbildningsdepartementet i Ho Chi Minh-staden och ordförande för rekryteringsrådet, informerade om att det i år är mycket konkurrens om gymnasielärare i ämnena fysik, kemi, biologi och matematik. Fysik är särskilt det ledande ämnet, med en rekryteringsefterfrågan på 18 lärare men 265 registrerade kandidater, vilket ger en konkurrensfördelning på 1/14,7. Kemi har en efterfrågan på 20 lärare, vilket ger 266 kandidater (1/13,3). Biologi har en kvot på 19 lärare, vilket ger 120 kandidater (1/6,3). Matematik har en kvot på 68, vilket ger 367 kandidater (1/5,39)...

För engelska har grundskolan 432 kandidater, vilket innebär att 189 lärare behöver rekryteras (1/2,28); gymnasiet har 799 kandidater, vilket innebär att 268 lärare behöver rekryteras (1/2,98); och gymnasiet har 279 kandidater, vilket innebär att 48 lärare behöver rekryteras (1/5,81).

Utbildningsdepartementets ledare sade dock också att det fortfarande råder brist på rekryteringsresurser inom vissa ämnen som musik , konst och teknik när antalet sökande är lägre än efterfrågan.

Till exempel behöver musiklärare i grundskolan 180 lärare men det finns bara 46 sökande; musiklärare i mellanstadiet behöver 223 lärare men det finns bara 65 sökande. Bildkonstlärare i grundskolan behöver 194 lärare men bara 30 sökande; mellanstadiet har bara 57 sökande medan behovet är 235. Teknisk gymnasieskola (industriteknik) behöver 13 lärare men det finns bara 4 sökande. Teknisk gymnasieskola ( jordbruksteknik ) behöver 7 lärare men det finns 2 sökande.

Enligt utbildningsdepartementets föreskrifter ska varje kandidat registrera ett skolval per region. Utbildningsdepartementet begränsar inte kandidatens nuvarande bosättningsort utan skapar förutsättningar för kvalificerade kandidater att välja den arbetsmiljö de vill stanna i under en längre tid.

Ordföranden för utbildningsdepartementets rekryteringsråd sa att rekryteringsprincipen är att beakta poäng från hög till låg enligt kvoten för varje tjänst, enligt varje enhet, baserat på de registrerade kandidaternas önskemål.

Efter att resultaten av lärarrekryteringen har tillkännagivits kommer utbildningsdepartementet att göra en specifik granskning av kandidaterna inom varje område. Inom en snar framtid, när staden utser personalen, kommer utbildningsdepartementet att ha en plan för den andra rekryteringsomgången för läsåret 2025–2026.

Källa: https://thanhnien.vn/tuyen-giao-vien-tai-tphcm-khoang-42-ung-vien-trung-tuyen-huy-ket-qua-neu-gian-lan-18525100616573105.htm