 |
| Samsung Electronics Vietnam-fabriken i Bac Ninh . (Källa: VNA) |
Enligt Europeiska handelskammaren i Vietnam (EuroCham) ökade företagens förtroende för den rådande situationen från 24 % under tredje kvartalet 2023 till 32 % under fjärde kvartalet 2023.
Utsikterna för första kvartalet 2024 är mycket positiva, med 29 % av företagen som bedömer utsikterna som utmärkta eller goda, 31 % av företagen planerar att utöka sin personalstyrka och 34 % som avser att öka investeringsnivåerna.
Enligt rapporten ökade Vietnams position som investeringsdestination avsevärt under fjärde kvartalet 2023. 62 % av de svarande rankade Vietnam bland de 10 bästa globala investeringsdestinationerna, varav 17 % rankade Vietnam högst upp.
Dessutom förutspådde 53 % av de svarande att utländska direktinvesteringar i Vietnam skulle öka i slutet av fjärde kvartalet, och 29 % av de svarande rankade Vietnam bland de "mest konkurrenskraftiga länderna" i ASEAN.
Enligt EuroChams ordförande Gabor Fluit ökar det utländska näringslivets förtroende för Vietnam, och även turismen återhämtar sig kraftigt.
"Den globala uppmärksamheten kring Vietnam som ett populärt resmål för företag och turister signalerar också en bred ekonomisk återhämtning. Vi måste dock fortfarande vara försiktiga. BCI-indexet ligger fortfarande under genomsnittet och mer än en tredjedel av företagen förutspår dåliga resultat", betonade Gabor Fluit.
På samma sätt kommenterade Thue Quist Thomasen, chef för Decision Lab, att Vietnams långsiktiga ekonomiska utveckling visar en lovande tillväxtbana.
”På kort och medellång sikt visar Vietnam sin förmåga att erbjuda en stabil affärsmiljö. Stabilitet och potentiell förbättring fram till 2024 kommer att vara grunden för att Vietnam ska kunna fortsätta ta emot utländska direktinvesteringar”, sade Thue Quist Thomasen.
När det gäller arbetskraften i Vietnam fann undersökningen att 32 % av de svarande anser att arbetskraften är ganska välkvalificerad, men fortfarande behöver förbättra sina färdigheter och expertis. Dessutom bedömer 50 % att tillgängligheten av arbetskraft är måttlig, vilket återspeglar svårigheten att hitta kvalificerade kandidater.
Rapporten säger att dessa resultat visar att utveckling och utbildning av arbetskraften behövs för att förbättra kompetens och beredskap och bättre möta den globala marknadens behov.
När det gäller juridiska utmaningar identifierade 52 % av de svarande ”administrativ börda och byråkratisk ineffektivitet” som ett av de tre främsta hindren.
Samtidigt är europeiska företag oroade över problemet med att säkra licenser, bristen på kvalificerade lokala experter, samt svårigheter med visum- och arbetstillståndsregler för utlänningar.
Enligt ordföranden för EuroCham måste Vietnam, inför den ökande ekonomiska konkurrensen i regionen, fortsätta att förbättra sin politik och sina strategier för att attrahera och behålla europeiska utländska direktinvesteringar.
Ett viktigt fokusområde är att förenkla administrativa förfaranden, samtidigt som man investerar i infrastruktur för att minska logistikkostnader och förbättra arbetskraftens kompetens. Detta kommer att hjälpa landet att bibehålla sin konkurrenskraft och tillväxtbana.
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)