Tjänstemän som inte anpassar sig till nya uppgifter kommer att förflyttas till andra jobb.

Efter sammanslagningen med universitetet kommer personal som inte kan anpassa sig till det nya arbetet att omplaceras till en annan tjänst inom högst 24 månader. Detta är en av de anmärkningsvärda punkterna i utkastet till plan för sammanslagning av forskningsinstitut till ett universitet.

Teknisk personal från Institutet för olje- och oljefröforskning överförde högavkastande jordnötsodlingstekniker till jordbrukare i Binh Thuan-provinsen.

Sammanfoga forskningsinstitutet med universitetet i dess nuvarande skick.

Enligt den föreslagna planen för omorganisation av industri- och handelsministeriet under den kommande perioden kommer två forskningsinstitut under ministeriet att slås samman till två universitet. En av dessa sammanslagningar är Institutet för olje- och oljefröforskning som ingår i University of Industry and Trade i Ho Chi Minh City.

Följaktligen begärde industri- och handelsministeriet att de två enheterna skulle sprida och noggrant förklara resolutionerna, meddelandena och planerna för omstrukturering av de offentliga serviceenheterna under ministeriet under 2024–2025, vilket skulle säkerställa en effektiv organisationsstruktur, minskat antal avdelningar och förbättrad kvalitet och effektivitet i verksamheten.

Industri- och handelsministeriet har gett Ho Chi Minh-stadens universitet för industri och handel i uppdrag att ta ledningen och samordna med Institutet för olje- och oljefröforskning och relevanta avdelningar inom ministeriet för att utveckla en plan för att slå samman institutet med universitetet i dess nuvarande skick, med säkerställande av att lagar och förordningar följs.

Ho Chi Minh City University of Industry and Trade har slutfört utkastet till plan för att slå samman Institutet för olje- och oljefröforskning med universitetet. Före sammanslagningen hade University of Industry and Trade 789 anställda, varav över 73 % undervisande personal. Samtidigt har Institutet för olje- och oljefröforskning 40 personer.

Principen för utkastet till förslaget är att slå samman alla funktioner, uppgifter, befogenheter, tillsammans med all personal, tillgångar, rättigheter, skyldigheter och legitima intressen för Institutet för olje- och oljefröforskning med Ho Chi Minh City University of Industry and Trade. Följaktligen kommer alla funktionella avdelningar vid institutet att slås samman med motsvarande funktionella avdelningar vid universitetet, samtidigt som universitetets nuvarande organisationsstruktur bibehålls. Institutet är en offentlig vetenskaplig och teknisk organisation under universitetet, en oberoende redovisningsenhet med ofullständig juridisk personlighet, eget sigill och eget bankkonto för verksamhet och transaktioner i enlighet med lagen.

En viktig aspekt av omstruktureringsprocessen är att säkerställa de anställdas rättigheter. Följaktligen kommer Ho Chi Minh City University of Industry and Trade att behålla all sin personal, tjänstemän och anställda efter sammanslagningen. Personal som inte uppfyller de krav på yrkesmässig och teknisk utbildning som krävs för sina nuvarande befattningar, men för vilka det inte finns några andra lämpliga befattningar och inte kan omskolas för att standardisera sina yrkeskunskaper, kommer att omfattas av nedskärningspolicyn som anges i regeringsdekret nr 178/2024/ND-CP daterad 31 december 2024.

Utkastet till plan beskriver också åtgärder för att säkerställa rättigheterna för tjänstemän, anställda och arbetstagare. Universitetet kommer att absorbera all personal från institutet och tilldela dem jobb som matchar deras expertis, förmågor och erfarenhet, vilket säkerställer att det inte blir några större störningar i deras nuvarande arbete. Löner, ersättningar och andra förmåner som anställda vid institutet för närvarande åtnjuter kommer att bibehållas efter sammanslagningen med universitetet.

Icke-chefspersonal med en magisterexamen eller högre som uppfyller kraven för universitetsundervisning är berättigad till omvandling till lektorsexamen eller motsvarande rang och får arbeta vid institutet och universitetet. Prioritet ges åt att avsätta tid för vetenskaplig forskning och deltagande i lärarlärlingsplatser eller lärarassistenttjänster. Universitetet erbjuder möjligheter och ekonomiskt stöd för vidareutbildning för att förbättra deras kvalifikationer. Under lärlingstiden är lektorer begränsade till högst 50 % av den ordinarie undervisningstiden, samtidigt som de minskar sina vetenskapliga forskningsuppgifter för att ägna tid åt klassrumsobservation, undervisningsassistans och praktisk utbildning. Den maximala lärlingstiden för lärar- eller lärarassistenttjänster är två år.

Tjänstemän som inte uppfyller kraven för universitetsexamen kommer att tilldelas att delta i vetenskapliga forskningsprojekt inom ramen för institutet och arbeta i laboratorier, praktiska övningslokaler eller enheter som är lämpliga för deras yrkeskompetens. Universitetet kommer att ge maximalt stöd och skapa gynnsamma förutsättningar för anställda att förbättra sina kvalifikationer och tilldelas nya tjänster efter avslutad utbildning.

Enligt utkastet till plan för sammanslagning av industri- och handelsministeriets två enheter kommer en anställd, om hen har försökt anpassa sig till det nya jobbet efter sammanslagningen men fortfarande finner jobbet olämpligt efter högst 24 månader, att tilldelas en annan tjänst (högst ett byte) eller så kommer nedskärningspolicyn att genomföras för att säkerställa den anställdes rättigheter.

Källa: https://thanhnien.vn/sap-nhap-vien-vao-truong-dh-vien-chuc-khong-thich-nghi-viec-moi-duoc-doi-viec-khac-185250127144841277.htm