Som svar på planen att utnyttja och utöka flygnätverket, och höja nivån på vietnamesisk flygverksamhet världen över, söker Vietjet utmärkta kandidater med en passion för att utveckla en karriär inom flygbranschen och hjälpa unga människor att förverkliga sina flygdrömmar.
Den 26 oktober 2024 kommer Vietjet att anordna en storskalig rekryteringsmässa för flygvärdinnor på Vietjet Aviation Academy (Saigon Hi-Tech Park, Long Thanh My, Thu Duc City, Ho Chi Minh City). För att delta i intervjun måste kandidater skicka in sin ansökan online på https://jobs.vietjetair.com/Jobs/Vacancy/2492 senast den 24 oktober 2024 och förbereda sina huvuddokument för jämförelse vid evenemanget. Detta är en särskild rekryteringsrunda där Vietjet kommer att öka användningen av AI-teknik för att förbättra och optimera rekryteringsprocessen.Vietjet fortsätter att organisera en storskalig rekryteringskampanj för flygvärdinnor (foto: NQ)
Herr Nguyen An Di, Vietjets personalchef, sa: ”Varje år erbjuder Vietjet många attraktiva karriärmöjligheter till kandidater som vill erövra himlen. I den senaste rekryteringen anslöt sig mer än 100 utmärkta kandidater till Vietjet-teamet och började delta i våra utbildningar. Efter utbildningsperioden integrerades de nya medarbetarna snabbt, förvärvade kunskaper, uppfyllde alla strikta krav och var redo att utföra uppgifter på flygningar, vilket gav kunderna den bästa flygupplevelsen.”Kandidater i rekryteringsomgången för flygvärdinnor (foto: NQ)
Som ett multinationellt flygbolag har Vietjet, för att proaktivt utveckla mänskliga resurser för att uppfylla sina utvecklingsplaner, snabbt byggt och utvecklat Vietjet Aviation Academy (VJAA). Detta är en modern utbildnings- och forskningsanläggning för tillämpning av flygteknik, med ledande investeringar i regionen och världen , som uppfyller europeiska standarder och är partner till International Air Transport Association (IATA). När de rekryteras till Vietjet är de anställda utrustade med kunskap om flygbranschen, utbildade och övade på den modernaste och mest avancerade simuleringsutrustningen på VJAA. Nguyen Thi My Linh, som valdes ut från rekryteringsomgången för flygvärdinnor i april 2024 och för närvarande är under utbildning, sa: "Jag tycker att beslutet att välja Vietjet för att förverkliga min dröm om att bli flygvärdinna är helt korrekt. Företagskulturen är ungdomlig och öppnar alltid upp utvecklingsmöjligheter för alla anställda, särskilt unga människor. Jag tror att med en tydlig utvecklingsplan och attraktiva policyer kommer fler och fler unga människor att välja Vietjet."Efter att ha rekryterats och genomgått utbildning på Vietjet är piloter och flygvärdinnor alltid redo att utföra arbetsuppgifter på flygningar (foto: NQ)
Vietjet har för närvarande fler än 8 000 utmärkta medarbetare från fler än 66 länder och territorier. Personal från många olika kulturer gör det möjligt för Vietjet att bättre möta internationella kunders behov, vilket förbättrar servicekvaliteten och utvecklar olika produkter. Vietjet har också utsetts till "Bästa arbetsplatsen i Asien", "Bästa arbetsplatsen i Vietnam", "Topparbetsgivaren i Vietnam" etc. Genom att ständigt öppna upp jobbmöjligheter med högkvalitativa utbildningsprogram, möter Vietjet inte bara flygbolagets behov av personalutveckling utan även den inhemska, regionala och globala flygindustrin.| För att bli flygvärdinna på Vietjet måste kandidater uppfylla följande kriterier: vara mellan 18 och 30 år gamla; ha en gymnasieexamen eller högre, ha en TOEIC-nivå i engelska på över 500 poäng eller motsvarande; vara snygg, vara 170 cm lång för män och 160 cm för kvinnor; ha god kommunikationsförmåga, älska att arbeta inom servicebranschen och att ge människor glädje. Intresserade kandidater kan se de specifika kriterierna för flygvärdinnatjänsten på webbplatsen www.vietjetair.com, under Karriärmöjligheter. |






Kommentar (0)