Vinh Linh stärker skapandet av jobb för arbetstagare

[annons_1]

Vinh Linh-distriktet har för närvarande 18 administrativa enheter på kommunnivå, inklusive 3 städer och 15 kommuner med nästan 99 600 invånare. Antalet personer i arbetsför ålder står för mer än 52,61 % av befolkningen. Arbetare har ett stort behov av att hitta jobb, men problemet med att lösa arbetskrafts- och sysselsättningsproblemet har fortfarande många svårigheter och utmaningar. Därför har distriktet beslutat att fokusera på att koppla samman utbud och efterfrågan på arbetskraft så att många arbetare och företag kan mötas, vilket skapar förutsättningar för arbetare att hitta jobb genom utbyte och dialog.

Arbetare i Vinh Linh-distriktet fick information vid utbytes- och dialogmötet om sysselsättning - Foto: TL

I Vinh Linh-distriktet finns för närvarande industriparken Tay Bac Ho Xa och 3 industrikluster med över 1 000 industriproduktionsanläggningar och företag inom olika branscher som klädindustrin, mekanik, fisk- och skaldjursbearbetning, skogsbruk, jordbruksprodukter, gummilatex, tegelproduktion, mineralutvinning, byggmaterial... så mycket arbetskraft behövs.

Vice ordförande för Vinh Linh-distriktets folkkommitté, Nguyen Thien Tung, sa: "För att främja fördelarna med unga och kvalificerade mänskliga resurser för att utnyttja potentialen och fördelarna med att arbeta i industriparker och industrikluster fokuserar distriktet på att bygga en högkvalificerad arbetskraft. Lokalsamhället lägger stor vikt vid direkta och online-jobbutbyten och dialoger, samt handelsplatser i området. Genom denna form har arbetstagare och företag många möjligheter att mötas i ett transparent förhållande mellan utbud och efterfrågan på arbetskraft, skyddat av lag så att arbetstagare kan ha lämpliga jobb, förbättra sina inkomster och stabilisera sina liv." Varje år ger distriktet departementet för arbete, krigsinvalider och sociala frågor (LD,TB&XH) i uppdrag att samordna med Center for Vocational Education - Continuing Education och koppla samman med funktionella enheter för att öppna yrkesutbildningskurser, utbildning och överföring av vetenskap och teknik, vilket lockar till sig tusentals studenters deltagande."

Tack vare det snabba genomförandet av direktiv, resolutioner och handlingsprogram från centralregeringen, provinsen och departementet för arbete, invaliditet och sociala frågor har arbetet med att skapa jobb för arbetare i Vinh Linh uppnått anmärkningsvärda resultat på senare tid. År 2023 skapade distriktet nya jobb för 2 437 personer, vilket uppgick till mer än 121 % av årsplanen, varav 344 personer skickades för att arbeta utomlands enligt kontrakt, vilket uppgick till 215 % av årsplanen. Under de första nio månaderna 2024 skapade distriktet nya jobb för 1 886 personer, vilket uppgick till 88,95 % av årsplanen. Det förväntas att planen för arbete och sysselsättning kommer att överskridas i slutet av 2024.

För att uppnå ovanstående resultat har Vinh Linh-distriktet på senare tid fokuserat på att utveckla industrin till ett banbrytande område och spelat en viktig roll i att främja lokal socioekonomisk utveckling. Distriktet har satsat stora resurser på att bygga och förbättra infrastruktursystemet, flexibelt tillämpa många lagstadgade policyer, skapa de bästa förutsättningarna för företag att investera i produktionsanläggningar och lösa sysselsättningsproblem för arbetare.

Sträva efter att öka den genomsnittliga årliga tillväxttakten för industriproduktionsvärdet till 15–17 %, så att det totala industriproduktionsvärdet år 2025 kommer att nå över 2 000 miljarder VND. Fokusera på att använda avancerade och moderna maskiner och utrustning inom produktion och yrkesutbildning för att skapa högkvalificerade arbetare som är lämpliga för arbetsmarknadens nya krav.

Frågan om sysselsättning och arbetskraftsutbud i provinsen i allmänhet och Vinh Linh-distriktet i synnerhet står dock fortfarande inför svårigheter och utmaningar. Skapandet av arbetstillfällen för arbetare i industriparker och industrikluster; arbete utanför provinsen, arbete utomlands under kontrakt står fortfarande inte i proportion till potentialen. Processen att återställa och expandera investeringar, produktion och affärsverksamhet för små och medelstora företag i området är fortfarande svag, vilket leder till låg rekryteringsefterfrågan, inte rik och mångsidig.

Det förutspås att arbetsmarknaden i Quang Tri-provinsen kommer att öka i antalet arbetare inom energi, jordbruk, skogsbruk och fiskeribearbetning samt klädindustrin under den kommande tiden. Särskilt viktiga projekt i provinsens ekonomiska zoner och industriparker påskyndas i sin färdigställande och driftsättning.

Därför behöver yrkesutbildningsinstitutioner i distriktet stärka samarbetet med företag för att organisera utbildningsprogram, förbättra arbetstagarnas kompetens och tillhandahålla bästa möjliga arbetskraftsförsörjning för företag. Fokusera på att utveckla arbetsmarknaden genom utbyte, jobbdialog och jobbutbyten.

Detta är en mycket nödvändig och meningsfull aktivitet för både anställda och arbetsgivare. Företag kommer att kunna rekrytera arbetskraft som är lämplig för tjänsten för att producera fler produkter, vilket skapar större motivation för företag att lösa anställningar och öka sina anställdas inkomster.

Kommentar (0)