Thuan An kommun behöver snarast förbättra sin organisation och personal.

Den 7 augusti hade den provinsiella partikommitténs arbetsdelegation, ledd av kamrat Luu Van Trung, biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, ett arbetsmöte med partikommittén i Thuan An-kommunen i Lam Dong-provinsen för att granska situationen för hur den lokala förvaltningsapparaten på två nivåer fungerar och genomföra resolutionen från kommunpartiets kongress för mandatperioden 2025-2030.

Báo Lâm Đồng•07/08/2025

Luu Van Trung, biträdande sekreterare för provinspartikommittén, redogjorde för en del innehåll som behöver diskuteras och förtydligas.

Medföljande delegationen var kamrat Tran Van Nam, medlem av provinspartikommittén, biträdande ordförande för provinspartikommitténs ständiga kommitté, och Le Trung Truong Vu, biträdande direktör för inrikesdepartementet.

Enligt rapporten har Thuan An kommun för närvarande 96 av 113 anställda. Efter en månads drift av den lokala förvaltningsapparaten på två nivåer har kommunen i princip slutfört organiseringen och konsolideringen av den organisatoriska apparaten bestående av partikommittén, regeringen, Fosterlandsfronten och anslutna fackföreningar och partiorganisationer.

Kamrat Tran Van Nam, medlem av provinspartikommittén, biträdande ordförande för provinspartikommitténs ständiga kommitté och medlemmar av arbetsdelegationen deltog.

Avvecklingen av administrativa förfaranden för människorna genomfördes snabbt och uppfyllde i stort sett kraven för de tilldelade uppgifterna. Från 1 juli till 4 augusti mottog kommunens administrativa servicecenter 402 ärenden, varav 317 löstes.

Nguyen Tien Phuc, ständig biträdande sekreterare för Thuan An kommuns partikommitté, rapporterade om kraven för att driva den lokala förvaltningsapparaten på två nivåer och genomföra resolutionen från kommunens första partikongress.

Från den 21 till 22 juli höll Thuan An kommuns partikommitté framgångsrikt den första kongressen, perioden 2025-2030. Hittills har kommunens partikommittés ständiga kommitté hållit sitt andra möte för att komma överens om att lägga fram utkastet till arbetsprogrammet för de sista sex månaderna av 2025 för kommunens partikommittés verkställande konferens; handlingsprogram för att genomföra den första kongressens resolution; inspektions- och övervakningsprogram; arbetsordning för kommunens partikommitté och inspektionskommittén för perioden 2025-2030... Arbetet med att sprida den första partikongressens resolution har fokuserats på...

Thuan An kommuns partisekreterare Le Van Hoang diskuterade några av kommunens svårigheter med personalarbete för att möta de allt större arbetsbehoven under den nuvarande perioden.

Kommunen har dock fortfarande svårigheter när det gäller faciliteter, kontoret är inte säkert, digitala signaturer har inte tillhandahållits fullt ut; arbetsbelastningen är stor medan personalresurserna är begränsade; dokumenthanteringssystemet och hanteringsprogramvaran saknar fortfarande synkronisering och anslutning...

Ordföranden för Thuan Ans kommuns folkkommitté, Phan Ba Tinh, föreslog att man uppmärksammar och skapar gynnsamma förutsättningar när det gäller mänskliga resurser och resurser för att lokalbefolkningen ska kunna utföra uppgifter relaterade till administrativa förfarandereformer och digital omvandling för att betjäna människorna bättre och bättre.

Vid mötet föreslog kommunpartiets utskott att snart ordna personal som tar emot administrativa förfaranden vid den offentliga förvaltningens servicecenter; utfärda digitala signaturer; stödja driftskostnader; färdigställa och synkronisera filhanteringssystemet; utbilda människor i att använda offentliga onlinetjänster; vägleda upprättandet och anpassningen av markanvändningsplanering och allmän byggplanering efter sammanslagningen...

Kamrat Tran Van Nam, medlem av provinspartikommittén och biträdande ordförande för ständiga kommittén för provinspartikommitténs organisationskommitté, begärde att kommunpartikommittén proaktivt skulle tillämpa digital teknik och digital transformation i partiets och partimedlemmarnas ledning.

I sina avslutande kommentarer uppskattade kamrat Luu Van Trung, biträdande sekreterare för provinsiella partikommittén, högt de gemensamma ansträngningarna från kommunpartiets ständiga kommitté och verkställande kommitté för att leda och styra genomförandet av den dubbla uppgiften att driva och organisera den lokala regeringsapparaten på två nivåer och organisera kommunpartiets första partikongress.

Biträdande sekreterare för provinsiella partikommittén, Luu Van Trung, begärde att Thuan An-kommunen snarast skulle förbättra de organisatoriska arrangemangen för att säkerställa en smidig och effektiv drift av det tvånivåiga lokala styret och det politiska systemet.

Kamrat Luu Van Trung begärde att omorganiseringen av apparaten enligt den nya modellen är en exempellös uppgift, och att man bör lära av erfarenheterna medan man gör det. Tidigare, på grund av att man körde och ställde upp samtidigt, var arrangemanget av avdelningar och kontor på vissa platser och vid vissa tidpunkter inte lämpligt och harmoniskt. Därför behöver lokalsamhället fortsätta att se över och organisera kadrer enligt deras kapacitet, styrkor och roller.

Apparatens struktur har områden som kräver rätt expertis, men det finns områden som kan göras inom ett annat område eller med flera befattningar. Lokala instanser behöver uppmärksamma, främja, utbilda och förbättra personalens och tjänstemännens kompetens, anda och ansvar för att lära sig, samtidigt som de behöver uppmuntra, dela med sig av och ta reda på skälen till att behålla begåvade personer i systemet, och inte låta kompetensen rinna ut.

Kamrat Le Trung Truong Vu, biträdande chef för inrikesdepartementet, tog emot och besvarade ett antal frågor relaterade till den befogenhet som föreslagits av lokalbefolkningen.

Angående arbetet med att utforma och genomföra resolutionen från kommunpartiets kongress för mandatperioden 2025-2030, begärde biträdande sekreteraren för provinspartiets partikommitté att kommunen snarast skulle slutföra organisationsstrukturen, först och främst den ständiga kommittén, kommunpartiets verkställande kommitté, avdelningarna och tydligt tilldela uppgifter och ansvar till varje organisation och individ. Samtidigt måste lokalsamhället snarast utveckla ett tydligt och specifikt program och en handlingsplan för att genomföra resolutionen.

För genombrott identifieras viktiga uppgifter och behöver separata handlingsprogram; utveckla en plan för att implementera uppgifter för de sista sex månaderna av 2025 så snart som möjligt, vilket kräver tydliga personer, tydligt arbete, tydlig tidsplanering, tydligt ansvar, med inspektion och övervakning.

Lokala myndigheter behöver uppmärksamma andra uppgifter, såsom att bygga skolor i gränsområden; förstå tankarna, ambitionerna och livet hos tjänstemän, statstjänstemän och offentliganställda; säkerställa politisk säkerhet, social ordning och trygghet; utbetala offentligt investeringskapital...

Kommentar (0)