Festbyggande på Northeast Corporation

Partibyggande arbete i militära ekonomiska företag som Dong Bac Corporation har många speciella innehåll, till skillnad från andra platser.

Varje partimedlem är en soldat i strid

Arbetarna på Kompani 790 gick entusiastiskt in i ugnen för att starta ett nytt produktionsskift.

Vi träffade Pham Van Hanh, chef för det elektromekaniska teamet, blandad verkstad, Khe Sim Company, som av många kadrer och arbetare anses vara en exemplarisk partimedlem, entusiastisk i utförandet av sina uppgifter. År 2011, efter examen från mellannivån i elektromekanik - Yrkeshögskola nr 19 ( försvarsministeriet ), arbetade Hanh på Khe Sim som underjordisk elektromekaniker.

Med önskan att sträva efter att stå i partiets led är herr Hanh alltid aktiv, exemplarisk och närvarande på heta platser, de svåraste och mest krävande platserna. Herr Hanh sa: Som teamledare måste jag vara exemplarisk när jag tar mig an svåra uppgifter. På grund av tunnelns stora yta, med en total längd på cirka 4 km, måste teamet av kadrer och elektromekaniska arbetare alltid kontrollera, förstå situationen, upptäcka och hantera incidenter snabbt, noggrant och säkert för att säkerställa driften.

På tal om detta mindes herr Hanh en oförglömlig händelse. Det var runt 2013, huvudtransportbandet gick sönder i ugnen. Eftersom huvudtransportbandet var stort, tjockt och tungt, och gick i en hundratals meter lång tunnel i hög hastighet, orsakade det plötsliga brottet att hela stödbandet gick sönder, vilket var mycket farligt. Medan han var i tjänst var herr Hanh på plats i tid direkt efter att händelsen inträffat. Han stängde snabbt av strömmen till transportbandssystemet, informerade andra avdelningar i enheten om händelsen och varnade för arbetarskyddet i området. Tack vare detta avbröts inte produktionen. Transportbandet gick sönder, men det fanns ingen risk för arbetarna.

Tack vare sina ansträngningar blev lagledaren Pham Van Hanh år 2019 ärad att bli antagen till partiet. Med 13 års erfarenhet inom yrket och 5 års partimedlemskap har lagledaren Hanh alltid varit en förebild för "pratande och handling". Han tror att om han är partimedlem men inte rusar in i strid först, kommer det att vara svårt för hans kollegor att följa. Å andra sidan, om lagmedlemmarnas riktning och vägledning inte är tydlig, specifik och inte förstår uppgifterna korrekt och tillräckligt, kommer det att vara svårt att utföra de tilldelade uppgifterna väl. Men när man ställs inför svåra uppgifter och har kollegornas samförstånd, kommer alla svårigheter att övervinnas. Att ha tränats i disciplin och stil i den militära miljön har hjälpt honom att bli mer mogen och lugn i alla situationer. Lagledaren Pham Van Hanh är bara en av hundratals typiska och avancerade partimedlemmar, likt de soldater som alltid strider i striden vid Korporationen idag.

Herr Pham Van Hanh, chef för det elektromekaniska teamet, blandad verkstad, Khe Sim Company, är en exemplarisk partimedlem i sitt arbete.

Varje partiorganisation är en förtrupp

I Northeast Corporation, om varje partimedlem är en soldat, är varje particell och gräsrotspartikommitté en förtrupp. Varje partiorganisation kommer att leda och styra ett företag för att bygga sitt eget varumärke och rykte, och samtidigt bygga ett gemensamt varumärke för de nordöstra soldaterna... Till exempel, i Mining Industry Construction Company, var den ursprungliga partiorganisationen en particell med 18 partimedlemmar. Hittills har företaget haft en partikommitté med 7 particeller, inklusive 148 partimedlemmar. Grunden för partikommitténs utveckling är att ständigt fokusera på politisk och ideologisk utbildning, öka medvetenheten och soldaternas mod. Varje particell är en förtrupp som vägleder varje partimedlem till att vara en soldat som ett hårt arbetande bi som vet hur man hittar ett sätt att utforska kol, öppna produktionsområden, arbeta på marknaden för att hitta jobb och bygga fler vackra verk...

Överste Nguyen Van Cuong, partisekreterare, biträdande direktör för gruvindustrins byggföretag, sa: Enhetens produktionsegenskaper är inte koncentrerade till ett stort område, så den står inför många svårigheter. Byggnadsarbetarna inom gruvindustrin har kämpat för att försörja sig på marknaden. Företaget har gradvis stått stadigt och blivit ett av bolagets starka varumärken från första början, trots svårigheter och brist. De vackra höghus som byggts av byggnadsarbetarna har gradvis vuxit mer och mer.

Vid hamnbolaget definierar överstelöjtnant Bui Thanh Son, biträdande sekreterare för partikommittén och direktör för bolaget, alltid tydligt ansvarsområdena och uppgifterna för en banbrytande ledare och befälhavare, och tar ledningen i att strikt implementera och upprätthålla alla partiets policyer och riktlinjer, statens policyer och lagar samt militär disciplin. Han har, tillsammans med partikommittén och bolagets befälhavare, lett och styrt enheten för att heltäckande slutföra och överträffa de mål, planer och uppgifter som tilldelats av överordnade, och bidragit till att bygga en stark och ren partikommitté, ett starkt och heltäckande hamnbolag, "exemplariskt och typiskt".

Eller på Kompani 790 har man, utöver produktions- och affärsuppgifter, framgångsrikt slutfört militära och försvarsmässiga uppgifter. Man har varit noga med att bygga en ren och stark partiorganisation och utmärkta starka massorganisationer. Efter 34 år av uppbyggnad, tillväxt och utveckling har Kompani 790 fått uppmärksamhet, ledarskap och noggrann ledning från partikommitténs ständiga kommitté. Med solidaritetsanda, övervinnande av svårigheter, främjande av traditionen hos den heroiska nordöstra korporationen, har man ständigt gjort ansträngningar, strävat efter att resa sig och utvecklas steg för steg, och framgångsrikt slutfört alla tilldelade uppgifter.

ägg — Partikommittén och befälhavaren för kompani 397 är mycket nära professionellt arbete.

Bygga koncentrisk, enhetlig

Genom att strikt tillämpa partiets politik och riktlinjer för ekonomisk utveckling i samband med nationella försvars- och säkerhetsuppgifter; organisera produktion och verksamhet i enlighet med partiets synpunkter och statens rättsliga politik, har partikommittén och generalkorporationens ledning under de senaste åren... Fokusera på att leda och styra det effektiva genomförandet av omstruktureringsprojektet för perioden 2021–2025 och de följande åren.

Organisationsstrukturen har effektiviserats för att passa den faktiska situationen och har slutfört fusionen, upplösningen, aktieöverföringen och avyttringen av projekt som inte rör kol. Organisera hanteringen av ekonomiska eftersläpningar strikt och i enlighet med regelverk; omstrukturera industri-, produktions- och affärssektorerna samt bolagsstyrningen, och förbättra den operativa effektiviteten. Fortsätt att förbättra den övergripande ledarskapskapaciteten och kampstyrkan hos partikommittéer och organisationer på alla nivåer; gör ett gott jobb med inspektion, granskning och övervakning. Därigenom förbättras effektiviteten och produktiviteten i ledning, styrning, drift och kontroll av produktion och affärsaktiviteter.

Partikommittén Dong Bac Corporation har lett, styrt och drivit produktionen på ett rimligt sätt, mobiliserat maximal kolproduktion enligt den tilldelade planen för att komplettera kundernas kolförbrukningskällor, särskilt kol för elproduktion, vilket säkerställer energitrygghet; väl hanterade kostnader och priser, noggrant sparat pengar, ökat arbetsproduktiviteten, sänkt produktpriser, aktivt genomfört produktions- och affärsuppgifter utöver kol, handel och tjänster, vilket bidragit till ökade intäkter och vinster. Vid slutet av mandatperioden 2020–2025 strävar bolaget efter att producera 31,2 miljoner ton råkol, 37,5 miljoner ton importerat och kommersiellt inköpt kol, 65 miljoner ton kolkonsumtion och en total intäkt på 129 944 miljarder VND.

År 2024 har bolagets partikommitté stärkt ledarskapet och instruerat enheterna att främja autonomi i att organisera, hantera och genomföra vetenskaplig och flexibel produktion och affärsverksamhet. Under årets första sex månader var vädret regnigt och ogynnsamt, med kraftigt regn, dålig kolkvalitet, gruv- och dumpningsförhållanden, svåra marknader för att konsumera kol av god kvalitet, och försäljningspriset på inhemskt producerat kol som levereras till hushåll med el har inte ökat...

För att främja initiativandan har dock partikommittéer och befälhavare på alla nivåer lett och styrt det synkrona och omfattande genomförandet av alla aspekter av arbetet, mobiliserat maximala resurser för att öka konsumtionen, och kolproduktionen till värmekraftverk har nått den högsta nivån någonsin.

Bolaget har framgångsrikt uppnått sina produktions- och affärsmål. Kolproduktionen nådde 3 588 411 ton och intäkterna uppgick till 15 836 miljarder VND. Den inre politiska säkerhetssituationen upprätthålls, kadrers, arbetares, tjänstemäns och arbetares liv och inkomster förbättras och utökas ständigt, ideologin är stabil och entusiastisk och det finns förtroende för ledningen i partikommittéerna och befälhavarna på alla nivåer.

Partikommittén och bolagets generalledning väcker alltid en anda av solidaritet, enighet i vilja och handling, fokuserar på att främja alla mänskliga resurser och utrustning, tillämpar avancerad teknik för att förbättra arbetsproduktiviteten, produktionen och affärseffektiviteten; upprätthåller en stabil tillväxttakt och hållbar utveckling. Enligt överste Nguyen Danh Hieu, tidigare sekreterare i partikommittén Inom korporationen kan endast solidaritetens och den starka enigheten i befälet, den exemplariska pionjärandan hos teamet av ledande och viktiga kadrer, tillsammans med andan av självständighet, självstärkande inställning och orubblig politisk vilja skapa ett koncentriskt, enat block i hela korporationen.

Källa