Att bygga upp ett team för att möta arbetskraven

Genomsyrade av farbror Hos läror: "kadrer är roten till allt arbete", "framgång eller misslyckande i allt arbete beror på goda eller dåliga kadrer"; Tuan Giao-distriktet anser alltid att förbättra den politiska medvetenheten och kapaciteten hos kadrer och partimedlemmar är den högsta prioriteten. Varje år organiserar distriktet proaktivt forskning, studier, spridning och propaganda av direktiv, resolutioner, slutsatser och förordningar från centralregeringen, provinsen och distriktet till alla kadrer och partimedlemmar i området. Särskilt när det gäller att sprida distriktets policy för att förändra människors medvetenhet i produktionen, mobilisera kadrer och partimedlemmar att ta ledningen i att övergå till odling av makadamia och fruktträd för att förbättra effektiviteten och det ekonomiska värdet.

Det är värt att notera att distriktet fortsätter att främja studiet och efterföljandet av Ho Chi Minhs ideologi, moral och livsstil i samband med genomförandet av den fjärde centrala resolutionen (12:e mandatperioden) om att stärka partibyggandet och upprättandet; förebygga och motverka försämringen av politisk ideologi, moral, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet; organisera kadrer och partimedlemmar för att registrera sig för att studera och följa Uncle Ho med praktiska åtgärder, nära de faktiska förhållandena på plats.

I synnerhet skapar Tuan Giao alltid förutsättningar för kadrer och partimedlemmar att delta i utbildningar för att förbättra sina yrkeskvalifikationer, politisk teori, statsförvaltning etc. År 2023 skickade distriktet hundratals kadrer för att delta i utbildningar i politisk teori, utbildning för gräsrotspartikommittéer, kapacitetsuppbyggande utbildning och studier för att förbättra sina yrkeskvalifikationer etc.

Samtidigt uppmanar distriktet kadergruppen och partimedlemmarna att strikt följa disciplin och ordning i utförandet av offentliga uppgifter; regelbundet hålla sig nära folket, noga följa gräsrotsnivån för att förstå situationen i området, särskilt heta fall och frågor som orsakar frustration på gräsrotsnivå för att rapportera och ge råd till ledarna för att lösa dem snabbt. Tack vare detta har ett antal utestående frågor åtgärdats och lösts av distriktet på senare tid, såsom: skogsförvaltning och skydd, strikt hantering av avskogning, olaglig exploatering, transport och lagring av skogsprodukter; marktvister på vissa platser; säkerhets- och ordningsincidenter i området... Därigenom skapas en god allmän opinion och människors förtroende för ledningen i partikommittéer och myndigheter på alla nivåer stärks. Dessutom organiserar distriktet även tävlingar i skicklig massmobilisering, utbildning i yrkeskunskaper inom partiarbete, etniskt och religiöst arbete för att öka medvetenheten och kapaciteten hos kadergruppen och partimedlemmarna på gräsrotsnivå...

Quai To kommuns partikommitté har för närvarande 26 particeller med nästan 350 partimedlemmar. För att förbättra kadrernas och partimedlemmarnas kapacitet granskar och skickar kommunen regelbundet kadrer för att delta i utbildningar i politisk teori och yrkesexpertis. Under de senaste två åren har mer än 30 kadrer från kommunen skickats för att delta i grundläggande och mellanliggande politisk teorikurser, för att studera för att förbättra sina kvalifikationer och för att utbilda sig i yrkesexpertis... Varje år deltar 100 % av kadrerna och partimedlemmarna i att studera och förstå partiets direktiv och resolutioner; och informeras och sprids om nya policyer och riktlinjer i provinsen och distriktet.

Kadrerna och partimedlemmarna i Quai To-kommunen håller sig också regelbundet nära gräsrötterna och ger snabbt råd om hur man löser angelägna frågor bland folket, såsom: röjning av mark, intrång i trafiksäkerhetskorridorer, säkerställande av säkerhet och ordning i byarna... Samtidigt tar de också ledningen i att genomföra kampanjer och emuleringsrörelser i lokalsamhället; bekämpar och motbevisar felaktiga och avvikande åsikter, korrupta och negativa beteenden; har medvetenheten att självutbilda och kultivera politiska egenskaper, etik, livsstil, arbetsstil och manér. Tack vare detta slutför kommunen alltid de tilldelade uppgifterna väl, tar ledningen i ekonomisk , kulturell och social utveckling och bygger nya landsbygdsområden i distriktet.

Källa