Vid konferensen deltog biträdande sekreterare för stadspartiets kommitté, ordförande för stadens folkfullmäktige, Nguyen Ngoc Tuan; medlemmar av stadspartiets ständiga kommitté; medlemmar av styrkommittén...

Effektivisering av lönehanteringen i samband med förbättring av apparatens operativa effektivitet
Enligt rapporten från styrkommittén för hantering av organisationsstruktur och bemanning i Hanoi stad, uppmärksammades arbetet med ledarskap, riktning och implementering av översynen, arrangemanget och konsolideringen av funktioner, uppgifter, organisationsstruktur och bemanning av det politiska systemet under tredje kvartalet 2024 i riktning mot effektivisering, ändamålsenlig och ändamålsenlig verksamhet av styrkommittén. Uppgiften identifierades som en central, kontinuerlig uppgift och styrdes resolut, särskilt med att slutföra regleringen av funktioner, uppgifter och organisation för partikommittéerna och stadens partikommittés kansli.
Stadens avdelningar, filialer och enheter har granskat, sammanställt listor, färdigställt beskrivningar och kompetensramar för tjänster i enlighet med föreskrifter; slutfört överföringen av vårdcentralen från hälsodepartementet till folkkommittéerna i distrikt, städer och kommuner; implementerat planer för rotation, överföring, utstationering och omvandling av tjänster enligt plan nr 188-KH/TU samt stadens viktiga projekt och uppgifter.
I synnerhet ligger arbetet med att leda, styra, samordna och implementera nödvändigt innehåll för att förbereda införandet av politiska mekanismer i enlighet med bestämmelserna i nationalförsamlingens kapitallag nr 39/2024/QH15 under stadens befogenhet.
Alla nivåer, sektorer, orter, myndigheter och enheter i Hanoi City har också proaktivt implementerat tilldelade uppgifter, varit kreativa i att styra och organisera implementeringen vetenskapligt, metodiskt, i enlighet med regler och synkront inom partiet, massorganisationer och statliga sektorer.




Styrkommittén har omedelbart rekommenderat den ständiga kommittén för stadsfestkommittén att leda och styra implementeringen av de centrala bestämmelserna om omorganisation av apparaten för att förbättra effektiviteten i personalhanteringen, i samband med att personalen rationaliseras enligt färdplanen. Samtidigt har den fokuserat på att reformera administrativa förfaranden för att betjäna människor och företag smidigt och effektivt.
Implementeringsresultaten har skapat en positiv och omfattande effekt i hela det politiska systemet, från staden till gräsrotsnivå, vilket stärker andan och ansvaret för att tjäna människorna i teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda, och bidrar till ett gott genomförande av organisationens, myndighetens, enhetens och stadens politiska uppgifter...
Att eliminera svårigheter i lönehanteringen
Vid avslutningen av konferensen uppskattade Nguyen Thi Tuyen, ständige biträdande sekreterare för stadsfestkommittén, de noggranna, objektiva och vetenskapliga förberedelserna som styrkommitténs ständiga kansli har utfört. Baserat på tidigare slutsatser och stadens praxis har styrkommitténs verksamhet och inriktning därför varit praktisk, vilket har skapat tydliga effekter och förändringar i genomförandet av de tilldelade uppgifterna.
Nguyen Thi Tuyen, ständig biträdande sekreterare för stadspartiets kommitté, som i princip instämde i utkastet, rapporterna och de inlagor som presenterades vid konferensen, föreslog att man från och med nu och fram till slutet av 2024 fokuserar på att sprida den centrala styrkommitténs ledarskap och inriktning på personalledning för alla områden i staden, för att därigenom stärka enigheten och fokusera på genomförandet av uppgifterna. I synnerhet bör man snabbt konkretisera kapitallagen från 2024 som godkänts av nationalförsamlingen. I synnerhet bör man uppmärksamma innehållet snabbt under stadens befogenheter och samordna och proaktivt ge råd om innehållet under ministeriernas befogenheter.

Beträffande organisationsstrukturen begärde den ständige biträdande sekreteraren för stadspartikommittén att inrikesdepartementet och partikommittén för stadens folkkommitté skulle leda genomförandet av arrangemanget av organisationsstrukturen och bemanningen av administrativa enheter på kommunnivå för att genomföra planen för att arrangera administrativa enheter för perioden 2023-2025 i staden.
Angående pilotprojektet för servicecentret för offentlig förvaltning, begärde biträdande chefen för styrkommittén för förvaltning av stadens organisationsapparat och lönehantering att enheterna skulle slutföra den slutliga processen för personalarbete för att snart kunna lanseras och tas i bruk.
Den ständige biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté föreslog att man skulle se över tjänstepositionerna och bemanningen vid myndigheter och offentliga tjänsteenheter i staden; utveckla en plan för att tilldela personal till stadens politiska system år 2025, och säkerställa att den är förenlig med funktionerna, uppgifterna och egenskaperna hos varje lokalitet och enhet. Samtidigt skulle man fortsätta att undersöka och rekommendera centralregeringen att överväga och undanröja svårigheter i stadens bemanningshantering.
Förutom att slutföra konsolideringen, omorganisationen, upplösningen och etableringen av nya filialer och samhällstjänstenheter i enlighet med slutsatserna från stadspartikommitténs ständiga kommitté, är det nödvändigt att fokusera på att slutföra tre projekt: Förvaltning av trottoarer och vägar i staden; Slutförande och organisering av verksamheten vid stadens fastighetsregistreringskontor under avdelningen för naturresurser och miljö; Projekt för att förnya organisationsmodellen och förvaltningsmetoderna, bevara och främja värdet av den historiska relikplatsen och den speciella nationella natursköna platsen Huong Son-komplexet (Huong-pagoden), My Duc-distriktet.
Dessutom begärde den ständige biträdande sekreteraren för stadspartikommittén att de funktionella enheterna skulle rapportera till den centrala propagandaavdelningen och informations- och kommunikationsministeriet om fortsatt genomförande av projektet för att organisera och utveckla anslutna pressbyråer enligt plan nr 48/KH-UBND, daterad 27 februari 2020 från stadsfolkkommittén; inriktningen för utveckling och förvaltning av stadens press efter 2025.
Den ständige biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté bad styrkommittén att fokusera på att skapa tjänster, hantera och använda löneutbetalningar; skapa listor, ekonomisk-tekniska normer och priser för offentliga tjänsteenheter; främja autonomi inom offentliga tjänsteenheter...
Dessutom begärde den ständiga biträdande sekreteraren för stadspartiets kommitté att man fortsätter att effektivt uppmana, vägleda och inspektera genomförandet av viktiga uppgifter i slutsatserna för att effektivt utföra uppgifterna under de sista tre månaderna av 2024 samt den följande perioden. Samtidigt fortsätta att stärka arbetet med inspektion och granskning av offentlig tjänst i samband med genomförandet av direktiv 24-CT/TU från stadspartiets ständiga kommitté om offentlig tjänsts prestation, disciplin, disciplin och ansvar i offentlig tjänsts prestation...
[annons_2]
Källa: https://kinhtedothi.vn/xay-dung-phuong-an-giao-bien-che-nam-2025-phu-hop-voi-dac-thu-cua-tung-don-vi.html







Kommentar (0)