Brådskande behov av att bygga ett system av mänskliga värderingar i Hanoi som är lämpligt för tiden

(Fäderneslandet) - På morgonen den 13 december samordnade Hanois kultur- och idrottsdepartement med departementet för gräsrotskultur (ministeriet för kultur, idrott och turism) ett seminarium för att sprida det vietnamesiska folkets system av kulturella värderingar, familjevärderingar och normer i den nya situationen, och genomföra plan nr 2074/KH-BVHTTDL från ministeriet för kultur, idrott och turism om att bevara och främja huvudstadens kulturella värden och bygga kriterier för eleganta och civiliserade hanoibbor.

Evenemanget deltog av experter och ledare från kulturförvaltningsmyndigheter i 14 provinser och städer.

Brådskande behov av att bygga ett system av mänskliga värderingar som är lämpligt för tiden

Enligt chefen för Hanois kultur- och idrottsdepartement, Do Dinh Hong, har Hanoi många resurser och tillgångar för att utveckla kultur, där människan är den viktigaste resursen. Dessutom har Hanoi stora resurser inom kulturarv med nästan 6 000 reliker, 1 793 kulturarv, över 1 500 traditionella festivaler, 1 300 hantverksbyar och hantverksbyar. Hanoi har också många stora kultur- och idrottsinstitutioner och har titlarna " Fredsstad ", "Kreativ stad"... "Hanoi har många fördelar med att kunna utveckla kultur och människor, Hanoi stad identifierar också utvecklingen av kultur och människor som drivkraften för huvudstadens utveckling", delade Do Dinh Hong.

Konferens- och diskussionsscen

Biträdande direktör för Hanois kultur- och idrottsdepartement , Tran Thi Van Anh, sade vid konferensen att Hanoi står inför många stora möjligheter men också många utmaningar i samband med globalisering och djup internationell integration. Skärningspunkten mellan traditionella och moderna värderingar, mellan nationell identitet och internationellt inflytande, skapar ett akut behov av att bygga ett system av mänskliga värderingar som är lämpligt för tiden, samtidigt som huvudstadens representativitet för hela landet bekräftas.

För närvarande har Hanois kultur- och idrottsdepartement utarbetat planer som kvantifierar standarderna för att bygga upp Hanois invånare som "galanta, eleganta, lojala, civiliserade" i kriterier. Plan 1, Hanois invånare under en period av innovation och internationell integration måste säkerställa följande kriterier: Elegans (artigt beteende i daglig kommunikation); civiliserat beteende; kreativt tänkande och handling; modern livsstil; internationell integration; bevarande av identitet och stolthet...

Alternativ 2, Hanoibor behöver följande personlighetsdrag: Stolthet över och representation av huvudstaden; ansvarskänsla för rollen som politiskt och kulturellt centrum; en standardiserad kommunikationskultur; en anda av djup internationell integration; främjande av Thang Long-Hanoi-arvet; medvetenhet om att bygga ett modernt - smart stadsområde; en anda av ledande kreativitet...

Ny era och nya krav på Hanois invånare

Vid konferensen bidrog deltagarna på många sätt till utvecklingen av kriterier för det vietnamesiska folket. Enligt Dr. Nguyen Viet Chuc, tidigare biträdande ordförande för nationalförsamlingens utskott för kultur, utbildning, ungdomar, ungdomar och barn (nu utskottet för kultur och utbildning), behöver hanoiborna egenskaper som pionjärförmåga, mod, kreativitet och tolerans. "Pionjärverksamhet är en nödvändig egenskap för hanoiborna på tröskeln till den nya eran. Hanoiborna har den största tillgången i den nationella kulturskatten och får de bästa materiella och andliga förutsättningarna som medborgare i huvudstaden, den politiska hjärnan, det viktigaste centrumet för ekonomi, kultur och samhälle, och måste vara pionjärer inom alla områden i den nya eran. Om hanoiborna inte är pionjärer, vem väntar de då på? Var väntar de på att bli pionjärer?!".

Herr Do Dinh Hong, chef för Hanois avdelning för kultur, sport och turism, talade vid konferensen.

Dr. Nguyen Viet Chuc anser att det andra kriteriet för hanoibor är mod. "För att vara en pionjär, för att vara kreativ, måste man ha mod. Mod i studier och arbete. Mod i livet. Den nya eran med sin utvecklingstakt har ett brett spektrum och en nivå av öppenhet, djup integration, stora och komplexa möjligheter och utmaningar! Utan mod kan man inte anpassa sig! För det tredje: Kreativitet! Den nya eran, den digitala eran, den teknologiska eran, 4.0-revolutionens era, tillåter inte efterblivenhet i tänkande eller arbete. Kreativitet är den främsta egenskapen för att uppfylla detta krav! För det fjärde: Tolerans! Denna egenskap är inneboende hos vietnameserna i allmänhet, särskilt hanoibor. Utan tolerans, hur kan vi vara vaggan som fostrar talanger från hela landet?" - kommenterade Dr. Nguyen Viet Chuc.

Enligt docent Dr. Luong Dinh Hai är Hanoi den ort som har tagit ledningen i att bygga uppförandekoder och standarder för att huvudstadens invånare ska vara galanta, eleganta, vänliga, civiliserade och kreativa. "Om vi ​​utvecklar en uppsättning standarder för ämnen måste vi först fokusera på etiska standarder", konstaterade docent Dr. Luong Dinh Hai. Samtidigt sa docent Dr. Pham Duy Duc att när vi bygger kriterier för Hanois kulturella utveckling måste vi säkerställa rätten att utveckla huvudstadens invånare, fokusera på livskvalitet, främja en grön livsstil etc.

Delegaterna bidrog till Hanois invånares kriterier och sa att Hanoi, utöver de standarder som byggs upp, behöver uppmärksamma vissa dygder som är lämpliga för dagens liv, såsom att behålla förtroende; respektera lagen, vanligtvis trafiklagar; och bevara och upprätthålla traditionell kultur för att attrahera kulturella resurser och människor från hela landet.

I sina avslutande anföranden vid konferensen sade biträdande direktören för avdelningen för gräsrotskultur (ministeriet för kultur, sport och turism) Luong Duc Thang att centralregeringen och Hanoi nyligen har ägnat stor uppmärksamhet åt att bygga ett system av kulturella värderingar, ett system av familjevärderingar och normer för vietnameserna i den nya situationen.

”Utformningen av dagens värdesystem för Hanoiborna måste placeras i en ’era av nationell utveckling’ enligt generalsekreterare To Lams anvisningar. Detta värdesystem måste kvantifieras specifikt, nära verkligheten, och tjäna huvudstadens utvecklingssyfte i synnerhet och Vietnams i allmänhet. För att bygga kriterier för mänsklig utveckling är det nödvändigt att fokusera på ledarskap och riktning från alla nivåer; fokus på kommunikation och behovet av samordning mellan alla nivåer, sektorer och människor…”, sa Luong Duc Thang.

Källa: https://toquoc.vn/yeu-cau-cap-thiet-trong-viec-xay-dung-he-gia-tri-con-nguoi-ha-noi-phu-hop-voi-thoi-dai-20241213173959261.htm