คุณตัน นู ถิ นิง ถามศิษย์เก่าเกี่ยวกับ 'ความภาคภูมิใจของการเป็นนักเรียนที่ได้คะแนนสูงสุด'

การจบการศึกษาด้วยเกียรตินิยมอันดับหนึ่งเป็นตำแหน่งอันทรงเกียรติที่ทำให้คุณได้รับการประเมินค่าจากภาคธุรกิจได้ง่ายหรือไม่? นักศึกษาจำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ส่วนตัวของตนเองหรือไม่?... นี่คือคำถามบางส่วนที่ นักการทูตหญิง ตัน นู ถิ นิงห์ ตั้งขึ้น และคำตอบที่ได้นั้นค่อนข้างน่าประหลาดใจ

นางสาวตัน นู ถิ นิงห์ นักการทูตและประธานมูลนิธิเพื่อสันติภาพและการพัฒนาเมืองโฮจิมินห์ ได้จัดการสนทนากับนักศึกษาที่มหาวิทยาลัยฮวาเซนเมื่อวันที่ 1 มีนาคม ในหัวข้อ "ข้อจำกัดและข้อได้เปรียบของเวียดนามและประชาชนเวียดนามในการสร้างและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการของยุคใหม่" การสนทนาได้พลิกผันไปในทิศทางที่ไม่คาดคิด เมื่ออดีตนักศึกษาผู้ได้คะแนนสูงสุดของมหาวิทยาลัยเข้าร่วมการสนทนากับนางสาวนิงห์ ในประเด็นคุณค่าของ "รัศมีแห่งการได้คะแนนสูงสุด" ในแง่ของอาชีพและความสำเร็จ

แม้แต่นักเรียนที่เรียนเก่งที่สุดก็ยังต้องมุ่งมั่นพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อความเป็นเลิศ

ผู้ร่วมอภิปรายในการเสวนาครั้งนี้ ได้แก่ ฟาม ฮุยน์ ฮวง อดีตนักศึกษาของมหาวิทยาลัยฮวาเซน ผู้ได้คะแนนสูงสุดในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ประจำปี 2023 และอดีตนักเรียนของโรงเรียนมัธยมเลอฮงฟงสำหรับผู้มีพรสวรรค์

นางสาวตอง นู ถิ นิง (ตรงกลาง) ได้แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยให้นักเรียนได้รับมุมมองที่หลากหลายเกี่ยวกับข้อจำกัดและข้อดีของแรงงานชาวเวียดนาม นางสาวฟาม กวิญ ฮวง (คนที่สองจากซ้าย) ผู้กล่าวสุนทรพจน์ในพิธีสำเร็จการศึกษา ได้ตอบคำถามเกี่ยวกับ "เกียรติยศ" ของตำแหน่งผู้กล่าวสุนทรพจน์ในพิธีสำเร็จการศึกษาด้วย

แม้ว่าหวงจะได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ที่ประสบความสำเร็จในระดับหนึ่งในฐานะผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการของโครงการสตาร์ทอัพด้านอาหารและเครื่องดื่ม Your Vibes Coffee & Space แต่เธอกล่าวว่าเธอต้องเผชิญกับความยากลำบากบางประการนับตั้งแต่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย

“ในฐานะคนหนุ่มสาวที่ได้รับการฝึกอบรมทางวิชาชีพอย่างเป็นทางการ ฉันยังคงเผชิญกับอุปสรรคบางอย่างในการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาเมื่อฉันเริ่มทำงานในสภาพแวดล้อมของบริษัทสตาร์ทอัพ บางครั้ง แม้แต่คำถามเล็กๆ น้อยๆ ทั่วไป ฉันก็ยังลังเลที่จะถามเพื่อนร่วมงาน” ฮวงกล่าว

หลังจากที่ได้แบ่งปันเรื่องราวอันซาบซึ้งใจแล้ว คุณตัน นู ถิ นิงห์ ได้ถามว่า "คุณจบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยด้วยเกียรตินิยมอันดับหนึ่ง 'ความภาคภูมิใจของการเป็นเกียรตินิยมอันดับหนึ่ง' จะช่วยคุณในอาชีพการงานได้หรือไม่?"

ฟาม ฮุยน์ ฮวง ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาว่า "การเป็นนักเรียนที่เรียนดีที่สุดเป็นเพียงแค่ตำแหน่งเท่านั้น ฉันยังต้องพยายามเรียนรู้และทำงานหนักต่อไปเพื่อให้ได้รับการยอมรับจากภาคธุรกิจ เพื่อเอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคในช่วงเริ่มต้น ฉันให้ความสำคัญอย่างมากกับระเบียบวินัย ทุกการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกับงานต้องใช้ความระมัดระวังอย่างที่สุด นอกจากนี้ ฉันยังใช้ทักษะการนำเสนออย่างมีเหตุผลที่เรียนรู้จากมหาวิทยาลัยอยู่เสมอ รักษาจิตใจที่ก้าวหน้า และไม่กลัวความท้าทายหรือความยากลำบาก"

อย่ากังวลเรื่องการสร้างแบรนด์ส่วนตัวมากเกินไป

ดัง กี อัญ นักศึกษาภาษาอังกฤษชั้นปีที่ 3 กล่าวว่า จากประสบการณ์การทำงานพาร์ทไทม์ เธอพบว่าคนหนุ่มสาวขาดความมั่นใจ ไม่กระตือรือร้นในการสื่อสารกับผู้บังคับบัญชา และลังเลที่จะแสดงความคิดเห็น...

คุณตัน นู ถิ นิง อธิบายว่า การศึกษา ในเอเชียอาจช้ากว่าการศึกษาในตะวันตกในแง่ของวิธีการที่ช่วยให้ผู้เรียนพัฒนาความมั่นใจในตนเองและทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ อย่างไรก็ตาม เยาวชนจำนวนมากในปัจจุบันมีความมั่นใจและกระตือรือร้น

นักเรียนในรายการทอล์คโชว์

คุณนิงกล่าวว่า ชาวต่างชาติมองว่าคนเวียดนามเป็นคนที่มีความมุ่งมั่นและไม่ยอมแพ้ นี่คือคำแนะนำและกำลังใจที่เธอมอบให้แก่คนหนุ่มสาว นอกจากนั้นแล้ว การมองโลกในแง่ดีและความรักในชีวิตจะเป็นกุญแจสำคัญที่จะช่วยให้คนหนุ่มสาวเอาชนะความยากลำบากและอุปสรรคต่างๆ ในการงานและชีวิตได้

ในการตอบคำถามที่ว่า "นักศึกษาที่กำลังจะจบการศึกษาจะสร้างแบรนด์ส่วนตัวได้อย่างไร" คุณตัน นู ถิ นิง ตอบว่า "พวกคุณยังอายุน้อยอยู่ จึงไม่ควรใช้คำว่า 'แบรนด์ส่วนตัว' และไม่ต้องกังวลว่าพวกคุณจะมี 'แบรนด์' แล้วหรือยัง"

คุณนิงอธิบายว่า แบรนด์ส่วนบุคคลเป็นเครื่องหมายของกระบวนการอันยาวนานที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ ประสบการณ์ และการทำงานอย่างขยันขันแข็ง “ไม่ใช่ว่าคุณจะไม่มีคุณค่าหากไม่มีแบรนด์ส่วนบุคคล เพราะคุณยังคงสามารถทำงานและสร้างคุณประโยชน์ได้ และไม่ใช่ทุกคนที่จะสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลได้ ดังนั้น คุณไม่จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับเรื่องนี้มากเกินไป” นักการทูตกล่าวแนะนำ

ดร. ฟาน ถิ เวียด นัม รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยฮวาเซน กล่าวว่า การบรรยายของนักการทูต ตัน นู ถิ นิง ช่วยให้นักศึกษาได้รับมุมมองที่หลากหลายเกี่ยวกับประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับข้อดีและข้อจำกัดของคนรุ่นใหม่ในสังคมที่กำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างมาก รวมถึงผลกระทบสำคัญของปัญญาประดิษฐ์ (AI)

ดร. ฟาน ถิ เวียด นัม กล่าวว่า "นักศึกษาได้รับการกระตุ้นให้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง เข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของตนเอง เอาชนะอุปสรรคและความท้าทายต่างๆ เพื่อพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้น และเข้าร่วมในแวดวงธุรกิจในยุคใหม่นี้อย่างมั่นใจ"

ข้อจำกัดและข้อดี

นางสาวตอง นู ถิ นิง กล่าวว่า เวียดนามและแรงงานชาวเวียดนามเผชิญกับข้อจำกัดหลายประการ ได้แก่ การขาดแคลนสิ่งอำนวยความสะดวกและศูนย์ที่มีขนาดใหญ่และมีประสิทธิภาพเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรทางเทคนิคและเทคโนโลยีได้อย่างเหมาะสมและทันท่วงที (โดยเฉพาะในด้านเซมิคอนดักเตอร์และปัญญาประดิษฐ์)

นอกจากนี้ วิธีการสอนและการเรียนรู้ยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการของยุคใหม่ได้อย่างเพียงพอและมีประสิทธิภาพ

แรงงานชาวเวียดนามยังพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และการสังเคราะห์ ความสามารถในการเปรียบเทียบและประเมินผล และทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ไม่เต็มที่ พวกเขายังไม่ได้ปรับปรุงความรู้และความเข้าใจให้ทันกับแนวโน้มปัจจุบัน และพวกเขายังมีข้อจำกัดในการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI)

ความสามารถทางภาษาต่างประเทศของแรงงานส่วนใหญ่ไม่ตรงกับความต้องการของตลาด ความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับ โลก ของพวกเขามีจำกัด

นอกจากนี้ ทัศนคติและวิธีการทำงานของพวกเขายังขาดความมั่นใจและความกระตือรือร้นในการติดต่อกับผู้บังคับบัญชา พวกเขาขาดมุมมองแบบองค์รวมและเป็นระบบ ข้อโต้แย้งและการนำเสนอของพวกเขาขาดตรรกะและความสอดคล้อง และพวกเขามักไม่ค่อยเสนอแนวคิดหรือนโยบายใหม่ๆ

อย่างไรก็ตาม เราก็มีข้อได้เปรียบอยู่บ้าง เช่น นโยบายต่างประเทศที่ยืดหยุ่นซึ่งดึงดูดการลงทุนจากต่างประเทศและส่งเสริมการส่งออก และการมีส่วนร่วมในข้อตกลงทางการค้าทวิภาคีและพหุภาคีจำนวนมาก

แรงงานชาวเวียดนามเป็นคนขยัน มีความทะเยอทะยาน เปิดใจกว้าง มีระเบียบวินัย และเรียนรู้เร็ว

ที่มา: https://thanhnien.vn/ba-ton-nu-thi-thi-ninh-hoi-cuu-sinh-vien-ve-hao-quang-thu-khoa-185250301211934072.htm