บทความโดยเลขาธิการใหญ่ถึงแลม: "ประณีต – คล่องตัว – แข็งแกร่ง – มีประสิทธิภาพ – มีประสิทธิผล"

หนังสือพิมพ์ The World and Vietnam ขอนำเสนอบทความของเลขาธิการ To Lam (5 พฤศจิกายน) เกี่ยวกับการสร้างระบบ การเมือง โดยมีชื่อเรื่องว่า "ละเอียดอ่อน - กระชับ - แข็งแกร่ง - มีประสิทธิภาพ - มีประสิทธิผล - มีประสิทธิผล"

เลขาธิการใหญ่ ลัม (ภาพ: เหงียน ฮ่อง)

1. ในทุกขั้นตอนการปฏิวัติ พรรคและรัฐของเราให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของพรรค ความสามารถในการปกครองและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ ตลอดจนการเพิ่มประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และประสิทธิผลของระบบการเมือง ซึ่งเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้ พรรคคอมมิวนิสต์เวียดนาม เป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ เป็นกัปตันเรือชั้นยอดที่นำเรือปฏิวัติของเวียดนามฝ่าทุกอุปสรรค และได้รับชัยชนะครั้งแล้วครั้งเล่า จุดบรรจบเชิงยุทธศาสตร์หลังจากการปฏิรูปประเทศเป็นเวลา 40 ปี กำลังนำมาซึ่งโอกาสทางประวัติศาสตร์ที่จะนำประเทศเข้าสู่ยุคแห่งการพัฒนา ยุคแห่งการเติบโตของประเทศ นอกจากนี้ยังก่อให้เกิดความต้องการเร่งด่วนในการดำเนินการปฏิวัติอย่างเด็ดเดี่ยวเพื่อสร้างระบบการเมืองที่มีประสิทธิภาพอย่างแท้จริงและทำงานได้อย่างมีประสิทธิผล ตอบสนองความต้องการและภารกิจในขั้นตอนการปฏิวัติใหม่

รูปแบบโดยรวมของระบบการเมืองของประเทศเราตั้งแต่ปี 1945 ถึงปัจจุบันนั้นค่อนข้างเสถียร ประกอบด้วย 3 กลุ่ม (พรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง) โดยมีกลไกการทำงานของพรรคที่นำ รัฐบาลบริหาร และประชาชนเป็นผู้ควบคุม การจัดองค์กรของแต่ละกลุ่มจึงได้รับการปรับให้สอดคล้องกับความต้องการปฏิวัติในแต่ละช่วงเวลาประวัติศาสตร์ ตั้งแต่การประชุมกลางครั้งที่ 6 ของสมัยที่ 6 จนถึงปัจจุบัน แนวคิดของ "ระบบการเมือง" ได้ถูกนำมาใช้เป็นทางการ ซึ่งถือเป็นการพัฒนาความคิดของพรรคและตระหนักถึงความต้องการและภารกิจของระบบการเมืองในช่วงการฟื้นฟู

การเข้าสู่ช่วงส่งเสริมสาเหตุของนวัตกรรม การพัฒนาอุตสาหกรรม และความทันสมัยของประเทศ อันเกิดจากความสำคัญพิเศษและความต้องการเร่งด่วนจากการปฏิบัติเพื่อการพัฒนาอย่างเร่งด่วนของประเทศ โดยผ่านการประชุมใหญ่หลายครั้ง โดยเฉพาะในการประชุมใหญ่ล่าสุด เอกสารของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 9 12 และ 13 ได้เน้นย้ำภารกิจเฉพาะในการปรับปรุงกลไกการจัดองค์กร หรือการค้นคว้าและการสร้างแบบจำลองที่ครอบคลุมของกลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองในช่วงเวลาใหม่

ไทย นับตั้งแต่การประชุมสมัชชาครั้งที่ 7 พรรคของเราได้ออกข้อมติและข้อสรุปต่างๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อนำการดำเนินการตามนโยบายนวัตกรรมไปปฏิบัติ ปรับปรุงการจัดระเบียบระบบการเมืองให้กระชับและมีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น มติของการประชุมกลางครั้งที่ 8 วาระที่ 7 เกี่ยวกับการดำเนินการสร้างและพัฒนาสาธารณรัฐสังคมนิยมเวียดนามต่อไป มติที่ 10-NQ/TW ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2550 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 10 เกี่ยวกับนวัตกรรมและการรวมกลุ่มการจัดตั้งหน่วยงานของพรรค แนวทางสำหรับนวัตกรรมการจัดตั้งกลไกของรัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมือง มติที่ 17-NQ/TW ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2550 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 10 เกี่ยวกับการส่งเสริมการปฏิรูปการบริหาร การปรับปรุงประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการบริหารจัดการกลไกของรัฐ ไทย มติที่ 22-NQ/TW ลงวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2551 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 10 ว่าด้วยการพัฒนาศักยภาพผู้นำ การเสริมสร้างความแข็งแกร่งขององค์กรพรรคการเมืองระดับรากหญ้า และคุณภาพของแกนนำและสมาชิกพรรค มติที่ 12-NQ/TW ลงวันที่ 16 มกราคม 2555 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 11 เกี่ยวกับปัญหาเร่งด่วนหลายประการเกี่ยวกับการสร้างพรรค มติที่ 11-NQ/TW ลงวันที่ 3 มิถุนายน 2560 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการปรับปรุงสถาบันเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยม มติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบการเมือง ข้อสรุปที่ 50-KL/TW ลงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2566 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการดำเนินการตามมติที่ 18 ต่อไป ไทย ข้อสรุปหมายเลข 37-KL/TW ลงวันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2552 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยการส่งเสริมการดำเนินการตามกลยุทธ์บุคลากรอย่างต่อเนื่องจนถึงปี 2563 ข้อสรุปหมายเลข 63-KL/TW ลงวันที่ 27 พฤษภาคม 2556 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 11 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม เบี้ยเลี้ยงพิเศษสำหรับผู้ที่มีผลงานดีเด่น และแนวทางปฏิรูปจนถึงปี 2563 ข้อสรุปหมายเลข 64-KL/TW ลงวันที่ 28 พฤษภาคม 2556 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 11 เกี่ยวกับประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและปรับปรุงระบบการเมืองตั้งแต่ระดับส่วนกลาง ข้อสรุปหมายเลข 62-KL/TW ลงวันที่ 8 ธันวาคม 2552 ของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการพัฒนาอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับเนื้อหาและวิธีการดำเนินงานของแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามและองค์กรทางสังคม-การเมือง มติที่ 39-NQ/TW ลงวันที่ 17 เมษายน 2558 ของโปลิตบูโรเรื่องการปรับปรุงโครงสร้างเจ้าหน้าที่และการปรับโครงสร้างทีมเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

โดยการปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของพรรค ระบบองค์กรพรรคในทุกระดับ กลไกของรัฐตั้งแต่ระดับส่วนกลางถึงระดับรากหญ้า การจัดตั้งแนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมือง ได้รับการสร้างสรรค์ขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไป ส่งเสริมให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล หน้าที่ ภารกิจ และความสัมพันธ์ในการทำงานของทุกองค์กรในระบบการเมืองได้รับการกำหนดและปรับเปลี่ยนอย่างสมเหตุสมผลมากขึ้น ค่อยๆ ตอบสนองความต้องการของการสร้างและปรับปรุงรัฐนิติธรรมสังคมนิยม และพัฒนาเศรษฐกิจตลาดแบบสังคมนิยม

ระบบการเมืองมีความมั่นคงโดยพื้นฐาน สอดคล้องกับนโยบายและรัฐธรรมนูญ โดยให้พรรคมีบทบาทในการเป็นผู้นำ บริหารจัดการรัฐ ส่งเสริมการปกครองของประชาชน ผ่านบทบาทและความเข้มแข็งของระบบการเมืองภายใต้การนำของพรรค เราได้ปกป้องความสำเร็จของการปฏิวัติอย่างมั่นคง รักษาเสถียรภาพทางการเมือง ปกป้องพรรค ปกป้องรัฐบาล พัฒนาเศรษฐกิจสังคม ปรับปรุงชีวิตทางวัตถุ วัฒนธรรม และจิตวิญญาณของประชาชนอย่างต่อเนื่อง นวัตกรรมสถาบันที่เน้นนวัตกรรมในการจัดระเบียบกลไกของระบบการเมือง เป็นเงื่อนไขพื้นฐานอย่างหนึ่งที่กำหนดความสำเร็จอันยิ่งใหญ่หลังจาก 40 ปีของการปฏิรูปประเทศ

หลังจากที่ได้ดำเนินการตามมติที่ 18 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 12 ว่าด้วยนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างระบบการเมืองมาเป็นเวลา 7 ปีแล้ว เราได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ โดยเริ่มต้นจากการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างกลไก รวมทั้งการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ในระบบการเมือง

อย่างไรก็ตาม การรับรู้และการดำเนินการของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค กลุ่มผู้นำ และหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร หน่วยงาน และท้องถิ่นบางแห่ง ยังไม่สมบูรณ์ ไม่ลึกซึ้ง ไม่แน่วแน่ ไม่แน่วแน่ การจัดเตรียมกลไกการจัดองค์กรไม่สอดประสาน ไม่ครอบคลุม และการปรับลดพนักงานไม่เกี่ยวข้องกับการปรับโครงสร้าง... กระทรวงและสาขาบางแห่งยังคงรับภาระงานในพื้นที่ ส่งผลให้มีกลไกการร้องขอ-อนุมัติ ซึ่งอาจก่อให้เกิดการทุจริต ทุจริต และความคิดลบๆ ได้ง่าย...

ดังนั้นโครงสร้างการจัดองค์กรของระบบการเมืองจนถึงปัจจุบันยังคงยุ่งยาก มีหลายระดับและจุดสำคัญ ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินการยังไม่เป็นไปตามความต้องการและภารกิจ หน้าที่ ภารกิจ อำนาจ องค์กร และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงานและกรมต่างๆ ยังไม่ชัดเจน ยังคงทับซ้อนกัน การแบ่งหน้าที่ การกระจายอำนาจ และการมอบอำนาจไม่สอดคล้องและไม่สมเหตุสมผล มีจุดที่ผู้คนอ้างเหตุผล มีจุดที่พลาดพลั้งหรือไม่ลงทุนอย่างเหมาะสม...

คุณภาพของคำแนะนำและข้อเสนอของหน่วยงานหรือองค์กรของพรรคต่อคณะกรรมการกลาง โปลิตบูโร และสำนักงานเลขาธิการในบางพื้นที่ยังคงจำกัด ความสามารถในการประสานงาน ให้คำแนะนำ และดำเนินการทั่วทั้งพรรคยังไม่เป็นไปตามข้อกำหนด ขอบเขตของการบริหารงานหลายภาคส่วนและหลายสาขาของกระทรวงยังไม่ทั่วถึง งานบางอย่างเชื่อมโยงกัน เชื่อมโยงกัน หรืออยู่ในสาขาเดียวกัน แต่ได้รับมอบหมายให้กระทรวงต่างๆ บริหารงาน โครงสร้างองค์กรของบางระดับและบางภาคส่วนจนถึงปัจจุบันยังคงเหมือนเดิมโดยพื้นฐานในแง่ของปริมาณ และการจัดการไม่ได้เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผล การกำหนดตำแหน่งงาน และการปรับโครงสร้างพนักงาน

หน่วยงานภายในกระทรวงและหน่วยงานระดับกระทรวงยังมีหลายระดับ บางระดับยังไม่มีสถานะทางกฎหมายที่ชัดเจน จำนวนหน่วยงานที่สังกัดที่มีสถานะทางกฎหมายเพิ่มขึ้น ทำให้สถานการณ์ของ “กระทรวงภายในกระทรวง” รุนแรงขึ้น การปรับโครงสร้างเงินเดือนเน้นที่การลดจำนวนเท่านั้น ยังไม่เชื่อมโยงกับการปรับปรุงคุณภาพและการปรับโครงสร้างพนักงาน

ข้อบกพร่อง ข้อจำกัด ความล่าช้า และการขาดความมุ่งมั่นในการดำเนินนโยบายนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองได้ก่อให้เกิดผลร้ายแรงหลายประการ กลไกที่ยุ่งยากก่อให้เกิดความสูญเปล่าและขัดขวางการพัฒนา ซึ่งเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้หลายนโยบายของพรรคล่าช้าในการนำไปปฏิบัติ หรือบางนโยบายไม่ได้รับการนำไปปฏิบัติ หรือไม่ได้นำไปปฏิบัติจริง

การแบ่งหน้าที่และงานที่มีความทับซ้อนและไม่ชัดเจน นำไปสู่ความรับผิดชอบที่ไม่ชัดเจน "รุกล้ำ" ขัดขวาง หรือแม้แต่ "ทำให้เป็นกลาง" ซึ่งกันและกัน ลดความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ ส่งผลให้ผลผลิตแรงงานและประสิทธิภาพในการทำงานต่ำ หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ ความคิดเชิงลบ ขัดขวางการพัฒนา ก่อให้เกิดความรำคาญ ลดประสิทธิผลและประสิทธิภาพของการดำเนินงาน

ระดับกลางทำให้เสียเวลาไปกับขั้นตอนการบริหารงานแบบ “หลายช่องทาง” ทำให้เกิดอุปสรรค ทำให้เกิดคอขวด และพลาดโอกาสในการพัฒนา ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการระบบองค์กรนั้นสูงมาก ทำให้ทรัพยากรสำหรับการลงทุนด้านการพัฒนาลดลง การป้องกันประเทศและความมั่นคงของประเทศลดลง และปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของประชาชนให้ดีขึ้น

หากเปรียบเทียบกับการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของประเทศหลังจากการปฏิรูปประเทศในรอบ 40 ปี การพัฒนาของรัฐนิติธรรมแบบสังคมนิยมและความสำเร็จทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี แม้ว่าการจัดระบบการเมืองของประเทศเราจะได้รับการปรับปรุงในบางส่วนแล้ว แต่โดยพื้นฐานแล้วก็ยังคงยึดตามแบบจำลองที่ออกแบบไว้เมื่อหลายสิบปีก่อน มีหลายประเด็นที่ไม่เหมาะสมต่อเงื่อนไขใหม่อีกต่อไป ซึ่งขัดต่อกฎแห่งการพัฒนา สร้างแนวคิดที่ว่า "พูดไม่ตรงกับการกระทำ"

2. วาระครบรอบ 100 ปีการสถาปนาประเทศภายใต้การนำของพรรคและวาระครบรอบ 100 ปีการสถาปนาประเทศใกล้จะมาถึงแล้ว การบรรลุเป้าหมายเชิงยุทธศาสตร์ไม่เพียงแต่ต้องใช้ความพยายามอย่างพิเศษและความพยายามที่โดดเด่นเท่านั้น แต่ยังต้องไม่ปล่อยให้เราเชื่องช้า หย่อนยาน ขาดความแม่นยำ ไม่สอดประสาน หรือไม่ประสานงานกันในทุกขั้นตอนอีกด้วย จำเป็นต้องดำเนินการปฏิวัติการปรับโครงสร้างและกลไกของระบบการเมืองอย่างเร่งด่วน โดยมีภารกิจสำคัญหลายประการดังต่อไปนี้

ประการแรก: สร้างและจัดระเบียบการดำเนินการตลอดทั้งระบบการเมืองของแบบจำลองโดยรวมขององค์กรระบบการเมืองเวียดนามเพื่อตอบสนองความต้องการและภารกิจในขั้นการปฏิวัติใหม่

มุ่งเน้นการสรุปผลการดำเนินงาน 7 ปี ตามมติที่ 18 ของการประชุมครั้งที่ 6 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12 เรื่อง “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการดำเนินการสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ และการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง” โดยประเมินสถานการณ์และผลที่ได้รับ ข้อดี ข้อเสีย ข้อจำกัด อุปสรรค สาเหตุ และบทเรียนที่ได้รับในกระบวนการนำมติไปปฏิบัติอย่างจริงจังและรอบด้าน พร้อมทั้งเสนอและแนะนำโปลิตบูโรและคณะกรรมการบริหารกลางเกี่ยวกับนวัตกรรมและการปรับโครงสร้างกลไกของระบบการเมือง

การทบทวนจะต้องดำเนินการอย่างเป็นกลาง เป็นประชาธิปไตย เป็นวิทยาศาสตร์ เฉพาะเจาะจง ลึกซึ้ง ยอมรับ และติดตามสถานการณ์ในทางปฏิบัติอย่างใกล้ชิด โดยเสนอรูปแบบองค์กรใหม่ ประเมินข้อดีและผลกระทบเมื่อนำรูปแบบใหม่ไปใช้ โดยปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญ เวทีการเมือง กฎบัตรพรรค หลักการของพรรค มติของคณะกรรมการกลางอย่างใกล้ชิด... เพื่อให้แน่ใจว่ามีความครอบคลุม การประสานงาน การเชื่อมโยง หน่วยงานเดียวดำเนินการหลายภารกิจ มอบหมายงานเดียวให้หน่วยงานเดียวควบคุมและรับผิดชอบหลัก เอาชนะความซ้ำซ้อนในหน้าที่และภารกิจ การแบ่งแยกตามพื้นที่และสาขาอย่างทั่วถึง จำกัดองค์กรตัวกลาง ระบุหน้าที่ ภารกิจ และความรับผิดชอบที่เฉพาะเจาะจงอย่างชัดเจนบนพื้นฐานของจิตวิญญาณของพรรค ความมีเหตุผล และความถูกต้องตามกฎหมาย

ประการที่สอง เน้นการปรับปรุงระบบให้สมบูรณ์แบบโดยยึดหลัก “ทำงานและเข้าคิวในเวลาเดียวกัน” เพื่อนำนโยบายของพรรคไปปฏิบัติจริงอย่างรวดเร็ว ทบทวนกฎหมายที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการแก้ไข ปรับปรุง หรือออกกฎหมายใหม่ ๆ ตามกฎข้อบังคับโดยคำนึงถึงการนำนโยบายของพรรคไปปฏิบัติโดยเร็วที่สุดหลังจากได้รับการอนุมัติเป็นเอกฉันท์จากคณะกรรมการกลาง

เน้นการพัฒนากฎหมายเกี่ยวกับการจัดตั้งและการทำงานของหน่วยงานในระบบการเมืองให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น โดยยึดหลักการส่งเสริมการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจตามคำขวัญที่ว่า “ท้องถิ่นเป็นผู้ตัดสินใจ ท้องถิ่นเป็นผู้ทำ ท้องถิ่นเป็นผู้รับผิดชอบ” รัฐบาลกลาง รัฐบาล และรัฐสภา เสริมสร้างความสมบูรณ์แบบของสถาบัน มีบทบาทในการสร้างและเสริมสร้างการตรวจสอบ การกำกับดูแล และการปฏิรูปกระบวนการบริหารให้มีประสิทธิภาพสูงสุด ลดต้นทุน และสร้างความสะดวกสบายสูงสุดแก่ประชาชนและธุรกิจ กำหนดหน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน องค์กร และบุคคลในกลไกของรัฐให้ชัดเจน เพื่อให้แน่ใจว่ามีการแยกแยะระหว่างระดับการประกาศใช้นโยบาย กฎหมาย และระดับการนำไปปฏิบัติอย่างชัดเจน

ประการที่สาม ปรับปรุงโครงสร้างองค์กรโดยปรับโครงสร้างพนักงานให้มีคุณสมบัติและความสามารถเพียงพอกับงาน มีพนักงานที่เหมาะสม และจัดตำแหน่งให้เป็นมาตรฐาน ออกระเบียบเกี่ยวกับกรอบมาตรฐานและหลักเกณฑ์ในการจัดพนักงานในแต่ละระดับตั้งแต่ระดับส่วนกลางจนถึงระดับรากหญ้าในแต่ละประเภท เพื่อทบทวนและกำหนดว่าสามารถจัดได้ทันทีหรือไม่

สร้างสรรค์นวัตกรรมการทำงานด้านการสรรหา ฝึกอบรม เลื่อนตำแหน่ง แต่งตั้ง โยกย้าย โอนย้าย และประเมินผลผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นรูปธรรม เพราะการค้นหาบุคลากรโดยพิจารณาจากผลผลิตที่วัดได้เฉพาะเจาะจงไม่มีพื้นที่ต้องห้าม ไม่มีข้อยกเว้นในการประเมินผู้ใต้บังคับบัญชา มีกลไกที่มีประสิทธิภาพในการคัดกรองและคัดผู้ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ เกียรติยศไม่เพียงพอออกจากงาน และใช้ผู้ที่มีศักยภาพโดดเด่น

VI เลนิน เมื่อพูดถึงการพัฒนากลไกของรัฐ ได้เน้นย้ำว่า “เราต้องปฏิบัติตามกฎนี้: ยิ่งน้อยยิ่งดี... ฉันรู้ว่ามันยากที่จะรักษากฎนั้นและนำมาใช้ในสถานการณ์จริงของเรา... ฉันรู้ว่าเราจะต้องต่อต้านอย่างดุเดือด เราจะต้องแสดงความเพียรพยายามอย่างไม่ธรรมดา... แต่ฉันยังคงเชื่อมั่นว่าเราสามารถสร้างสาธารณรัฐที่คู่ควรกับชื่อของสาธารณรัฐสังคมนิยมโซเวียตได้อย่างแท้จริงก็ต่อเมื่อดำเนินการตามนั้นเท่านั้น”[1] การสร้างกลไกที่มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพเป็นงานที่ยากและซับซ้อน ซึ่งต้องอาศัยความสามัคคี ความสามัคคี ความกล้าหาญ และการเสียสละของแกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคน พร้อมด้วยความมุ่งมั่นอย่างสูงของพรรคทั้งหมด ระบบการเมืองทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หัวหน้าคณะกรรมการพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรในทุกระดับ ทั้งนี้เพื่อประโยชน์ของเวียดนามที่มีประชาชนร่ำรวย ประเทศที่เข้มแข็ง ความยุติธรรม ประชาธิปไตย อารยธรรม และในไม่ช้าก็จะยืนเคียงบ่าเคียงไหล่กับมหาอำนาจโลก

เลขาธิการใหญ่ ลำ

[1] VILenin: Complete Works, Progress Publishing House, Moscow, 1979, เล่ม 45, หน้า 445

แหล่งที่มา: https://baoquocte.vn/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-292659.html