ตารางเงินเดือนใหม่สำหรับนักบัญชีโรงเรียนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ยังคงหวังว่าจะมีการเพิ่มขึ้น

เงินเดือนนักบัญชีโรงเรียนใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 คำนวณอย่างไร?

ตามระเบียบปัจจุบัน เงินเดือนบุคลากรโรงเรียนจะคำนวณตามสูตร: เงินเดือนรายเดือน = ค่าสัมประสิทธิ์ x เงินเดือนพื้นฐาน

ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป เงินเดือนพื้นฐานจะเพิ่มขึ้นเป็น 2.34 ล้านดอง/เดือน ตามข้อเสนอของ รัฐบาล ดังนั้น ตารางเงินเดือนสำหรับบุคลากรโรงเรียนจะมีการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างเช่นกัน

โดยเฉพาะเงินเดือนของบุคลากรโรงเรียนทั่วไปและบุคลากรบัญชีโดยเฉพาะจะเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 30 ต่อเดือน

อัตราเงินเดือนใหม่สำหรับนักบัญชีโรงเรียน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป จะเพิ่มขึ้น 30% ภาพประกอบ: Tao Nga

ตามมาตรา 24 ของหนังสือเวียน 29/2022/TT-BTC ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนฝ่ายบัญชีต้องปฏิบัติตามมาตราเงินเดือนวิชาชีพสำหรับแกนนำและข้าราชการพลเรือนในหน่วยงานของรัฐ (ตารางที่ 2) ที่ออกโดยพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP:

นักบัญชีอาวุโส : รับเงินเดือนข้าราชการ ก3 กลุ่มที่ 2 (ก3.2) โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตั้งแต่ 5.75 ถึง 7.55

หัวหน้างานบัญชี : รับเงินเดือนข้าราชการ ก2 กลุ่ม 2 (ก2.2) โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตั้งแต่ 4.0 ถึง 6.38

นักบัญชี : รับเงินเดือนข้าราชการพลเรือน A1 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตั้งแต่ 2.34 ถึง 4.98

นักบัญชีระดับกลาง : รับเงินเดือนข้าราชการ A0 โดยมีค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตั้งแต่ 2.1 ถึง 4.89

ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ข้างต้น ตารางเงินเดือนใหม่สำหรับนักบัญชีโรงเรียนตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป จะมีค่าสูงสุดอยู่ที่ 17,667,000 ดอง และต่ำสุดอยู่ที่ 4,914,000 ดอง นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป เงินเดือนจะยังคงมีการปรับเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 7% ต่อปีสำหรับนักบัญชีโรงเรียน จนกว่าเงินเดือนต่ำสุดจะเท่ากับหรือสูงกว่าเงินเดือนต่ำสุดในภูมิภาค I ของภาคธุรกิจ

ตารางเงินเดือนใหม่สำหรับนักบัญชีโรงเรียน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 ยังคง "น่าเศร้าใจ"

ณ สิ้นปี พ.ศ. 2566 กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมระบุว่าทั่วประเทศมีข้าราชการพลเรือนประมาณ 150,000 คนที่ทำงานด้านงานสนับสนุนและบริการในโรงเรียน ในจำนวนนี้ประกอบด้วยนักบัญชีมากกว่า 37,800 คน บุคลากร ทางการแพทย์ มากกว่า 32,100 คน บรรณารักษ์มากกว่า 35,100 คน บุคลากรด้านอุปกรณ์ห้องปฏิบัติการเกือบ 32,300 คน บุคลากรด้านเทคโนโลยีสารสนเทศมากกว่า 13,600 คน เลขานุการ เหรัญญิก บุคลากรด้านการศึกษา และบุคลากรสนับสนุนคนพิการ

นักบัญชีโรงเรียนคนหนึ่งเล่าให้ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ ดานเวียด ฟังว่า ขณะนี้เขาได้รับเงินเดือนประมาณ 8 ล้านดอง งานของนักบัญชีค่อนข้างเยอะ ความรับผิดชอบสูง แต่รายได้กลับน้อยเกินไป เขาจึงรู้สึกเศร้าทุกครั้งที่คำนวณรายได้ให้ครูในโรงเรียน ซึ่งได้รับเงินเบี้ยเลี้ยงมากมายในแต่ละเดือน

ระบบเงินเดือนของแผนกบัญชีโรงเรียนไม่สอดคล้องกับปริมาณและลักษณะงาน ถึงแม้ว่าพวกเขาจะเป็นนักบัญชี แต่ถ้าทำงานในหน่วยงานบริหารระดับตำบล/อำเภอ พวกเขาจะได้รับเงินช่วยเหลือบริการสาธารณะ 25% แต่นักบัญชีโรงเรียนไม่ได้รับ

ปัจจุบันมีกฎระเบียบกำหนดว่าค่าเบี้ยเลี้ยงความรับผิดชอบของหัวหน้าฝ่ายบัญชีประจำหน่วยงานจะเท่ากับ 0.1 ของเงินเดือนพื้นฐาน ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม รัฐบาลได้ตัดสินใจเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานจาก 1,800,000 ดอง เป็น 2,340,000 ดอง ซึ่งถือเป็นสัญญาณที่ดี อย่างไรก็ตาม เพื่อที่จะเลี้ยงชีพด้วยอาชีพนี้ เราต้องการค่าเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ เราหวังว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นเพื่อสร้างความมั่นคงในชีวิตของเรา" บุคคลนี้กล่าว

ก่อนหน้านี้ กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมตระหนักดีว่าบุคลากรโรงเรียนต้องเผชิญกับความยากลำบากมากมาย เพื่อช่วยให้บุคลากรโรงเรียนมีรายได้เพิ่มขึ้น สร้างความมั่นคงในชีวิต และรู้สึกมั่นคงในการทำงาน กระทรวงจึงได้ขอให้ กระทรวงมหาดไทย ศึกษาและทบทวนเงินเดือนบุคลากรโรงเรียนในการดำเนินการตามนโยบายเงินเดือนใหม่ตามมติที่ 27

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีการเสนอให้บุคลากรของโรงเรียนได้รับเงินช่วยเหลือพิเศษ 25% เนื่องจากเป็นเงินช่วยเหลือพิเศษขั้นต่ำสุดที่ผู้บริหารและครูได้รับในปัจจุบัน และยังเป็นเงินช่วยเหลือข้าราชการพลเรือนที่ได้รับในปัจจุบันอีกด้วย ขณะเดียวกัน เมื่อได้รับการคัดเลือกใหม่ หลังจากเสร็จสิ้นการฝึกงาน บุคลากรของโรงเรียนจะได้รับการแต่งตั้งและจัดระดับเงินเดือนเป็นระดับ 2 ของระดับเงินเดือนของข้าราชการพลเรือนที่เกี่ยวข้อง

ที่มา: https://danviet.vn/bang-luong-moi-cua-nhan-vien-ke-toan-truong-hoc-tu-1-7-2024-van-mong-tang-them-20240826062213363.htm