ลงมติแนะนำบุคลากรเข้าคณะกรรมการบริหารกลางชุดใหม่

(แดน ทรี) - การประชุมกลางครั้งที่ 13 ดำเนินการลงคะแนนเพื่อแนะนำบุคลากรสำหรับคณะกรรมการบริหารกลางและคณะกรรมการตรวจสอบกลางชุดใหม่ตามระเบียบข้อบังคับ

เมื่อเช้าวันที่ 6 ตุลาคม การประชุมครั้งที่ 13 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 13 ได้เปิดขึ้นที่ กรุงฮานอย

ในสุนทรพจน์เปิดการประชุม เลขาธิการใหญ่ โต ลัม ได้เน้นย้ำประเด็นสำคัญหลายประเด็น ประการแรก เลขาธิการใหญ่ได้กล่าวถึงประเด็นต่างๆ เกี่ยวกับการเตรียมการสำหรับการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 14 ซึ่งรวมถึงงานด้านบุคลากรด้วย

การคัดเลือกบุคลากรโดยเน้นปัจจัย “คุณธรรม – ความเข้มแข็ง – พรสวรรค์”

เลขาธิการพรรค กล่าวว่าภายในวันที่ 20 สิงหาคม คณะกรรมการและองค์กรของพรรค 100% ได้แนะนำบุคลากรสำหรับคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 14 และส่งผลลัพธ์ไปยังคณะอนุกรรมการบุคลากรแล้ว

อิงตามผลการแนะนำบุคลากรโดยคณะกรรมการพรรคและองค์กรทุกระดับ และความคิดเห็นจากการประเมิน ตรวจสอบ ทบทวน และข้อสรุปเพิ่มเติมจากหน่วยงานที่มีอำนาจ โปลิตบูโรจึงได้หารือ ประเมินอย่างครอบคลุม และตกลงกันในรายชื่อ และดำเนินการลงคะแนนเสียงเพื่อแนะนำบุคลากรตามระเบียบ

เลขาธิการโต ลัม กล่าวสุนทรพจน์เปิดงานประชุมกลางครั้งที่ 13 (ภาพ: VNA)

ในเวลาเดียวกัน โปลิตบูโรยังได้ดำเนินการลงมติเพื่อแนะนำบุคลากรสำหรับคณะกรรมการตรวจสอบกลางชุดที่ 14 (การเลือกตั้งใหม่และการมีส่วนร่วมครั้งแรก)

ในการประชุมครั้งนี้ เลขาธิการกล่าวว่า โปลิตบูโรได้รายงานต่อคณะกรรมการกลางเพื่อขอความเห็นเกี่ยวกับการยื่นผลการประชุม และมีแผนที่จะแนะนำบุคลากรเพื่อเข้าร่วมคณะกรรมการบริหารกลางชุดที่ 14 เข้าร่วมคณะกรรมการตรวจสอบกลางชุดที่ 14 และดำเนินการลงคะแนนเพื่อแนะนำบุคลากรต่อคณะกรรมการบริหารกลางและคณะกรรมการตรวจสอบกลางตามระเบียบ

“นี่เป็นภารกิจสำคัญและสำคัญอย่างยิ่ง เป็นปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคนาวิกโยธินครั้งที่ 14 และการพัฒนาประเทศในช่วงเวลาข้างหน้า” เลขาธิการเน้นย้ำ และในขณะเดียวกันก็ขอให้สมาชิกคณะกรรมการกลางคัดเลือกและแนะนำบุคลากร โดยต้องพิจารณาคัดเลือกตามมาตรฐาน เงื่อนไข โครงสร้าง และปริมาณให้สอดคล้องกับทิศทางการทำงานของบุคลากรในการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคนาวิกโยธินครั้งที่ 14 และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

เลขาธิการได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของพรรค ชาติ และประชาชนเป็นอันดับแรกและเหนือสิ่งอื่นใด การสร้างสมดุลและประสานมาตรฐานและโครงสร้าง ระหว่างการสืบทอด ความมั่นคง และการพัฒนา ระหว่างความเป็นสากลและความเฉพาะเจาะจง ระหว่างความเชี่ยวชาญและจุดแข็งในการฝึกอบรมและศักยภาพในทางปฏิบัติ ระหว่างชื่อเสียง ประสบการณ์การทำงาน และทิศทางการพัฒนา ซึ่งเราเน้นย้ำเป็นพิเศษถึงคุณภาพ ประสิทธิภาพ ผลงาน และความทุ่มเทของบุคลากรเป็นพื้นฐานและมาตรการในการคัดเลือก

การประชุมกลางครั้งที่ 13 เปิดขึ้นในเช้าวันที่ 6 ตุลาคม ณ กรุงฮานอย (ภาพ: VNA)

ตามที่เลขาธิการได้กล่าวไว้ว่า หลักเกณฑ์สำคัญในการคัดเลือกบุคลากร ได้แก่ คุณสมบัติ - ความสามารถ - เกียรติยศ - ความซื่อสัตย์ - ประสิทธิภาพ; กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ของชาติ; ใกล้ชิดประชาชน เคารพประชาชน และรับใช้ประชาชน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ในระยะปฏิวัติใหม่ในปัจจุบัน เลขาธิการได้ตั้งข้อสังเกตว่าจะต้องให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อปัจจัย “คุณธรรม - ความแข็งแกร่ง - พรสวรรค์”

“ห้ามปล่อยให้ผู้ฉวยโอกาส ผู้แสวงหาอำนาจ ผู้ฉวยโอกาส หรือผู้แบ่งพรรคแบ่งพวก เข้ามาในคณะกรรมการบริหารกลางโดยเด็ดขาด” เลขาธิการย้ำ

เกี่ยวกับบุคลากรของคณะกรรมการตรวจสอบกลาง เลขาธิการเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการคัดเลือกและแนะนำบุคคลที่กล้าหาญ เที่ยงธรรม มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย เชี่ยวชาญในอาชีพของตน “ใสเหมือนกระจก คมเหมือนดาบ” และเป็นดาบอันล้ำค่าอย่างแท้จริง เพื่อรักษาวินัยของพรรค

การวางแนวทางความเป็นอิสระเชิงกลยุทธ์ นวัตกรรมของรูปแบบการพัฒนา

ในส่วนของร่างเอกสารของรัฐสภาชุดที่ 14 นั้น เลขาธิการยอมรับว่าเอกสารดังกล่าวได้รับการจัดเตรียม ปรับปรุง แก้ไข และเพิ่มเติมอย่างรอบคอบและละเอียดถี่ถ้วนหลายครั้ง

เนื้อหาของเอกสารพื้นฐานได้ตรงตามข้อกำหนดในการส่งไปยังการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 14 แล้ว

เลขาธิการเน้นย้ำความพยายามในการพัฒนาเอกสารที่จะส่งไปยังสภาคองเกรสแห่งชาติครั้งที่ 14 ซึ่งไม่เพียงแต่สรุปการเดินทางการพัฒนาในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา ระบุเป้าหมายและภารกิจสำหรับ 5 ปีข้างหน้า แต่ยังกำหนดการคิดเชิงกลยุทธ์ วิสัยทัศน์ และแนวทางการพัฒนาของประเทศจนถึงกลางศตวรรษที่ 21 อีกด้วย

เลขาธิการโต ลัม ยอมรับว่าร่างเอกสารของการประชุมสมัชชาแห่งชาติครั้งที่ 14 ได้รับการจัดเตรียม ปรับปรุง แก้ไข และเพิ่มเติมอย่างรอบคอบและพิถีพิถันหลายครั้ง (ภาพ: ฮ่อง ฟอง)

นอกจากนั้น ตามที่เลขาธิการได้กล่าวไว้ คณะอนุกรรมการเอกสารได้ปรับปรุงและเพิ่มเติมเนื้อหาหลักของมติโปลิตบูโรที่ออกใหม่ 7 ฉบับลงในรายงานทางการเมือง และกำหนดว่าจนถึงขณะนี้ มีประเด็นใหม่ 17 ประเด็นในร่างเอกสารที่ส่งไปยังรัฐสภาชุดที่ 14

ในการประชุมครั้งนี้ เลขาธิการขอให้ผู้แทนแสดงความคิดเห็นอย่างต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงร่างเอกสารให้สมบูรณ์แบบยิ่งขึ้น เนื่องจาก “การให้ความคิดเห็นแต่ละครั้งถือเป็นช่วงเวลาแห่งความสมบูรณ์แบบ” คือเป็นช่วงเวลาที่เอกสารเสร็จสมบูรณ์

โดยเลขาธิการได้เน้นเนื้อหา 5 ประการ

ประการแรก จำเป็นต้องยืนยันบทบาทสำคัญของการสร้างและแก้ไขพรรค พัฒนาวิธีการนำของพรรคอย่างต่อเนื่อง และพัฒนาศักยภาพการบริหารและความแข็งแกร่งในการต่อสู้ของพรรค ควบคู่ไปกับการมุ่งเน้นการป้องกันการทุจริต การใช้จ่ายฟุ่มเฟือย ความคิดด้านลบ ลัทธิปัจเจกชน ผลประโยชน์ของกลุ่ม และความเสื่อมโทรมทางอุดมการณ์ ศีลธรรม และวิถีชีวิต

ประการที่สอง มุ่งเน้นไปที่ประเด็นต่างๆ เช่น ทฤษฎีเกี่ยวกับนโยบายนวัตกรรม การปรับปรุงกลไกของรัฐ การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ การกระจายอำนาจ...

ประการที่สาม คือ การสร้างรูปแบบการเติบโตใหม่โดยใช้วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นแรงขับเคลื่อนหลัก โดยกำหนดให้เป็นหัวใจสำคัญของรูปแบบการพัฒนาประเทศ เลขาธิการฯ ขอให้กำหนดบทบาทผู้นำของเศรษฐกิจรัฐให้ชัดเจนยิ่งขึ้น และให้การพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่สุดของเศรษฐกิจ

ประการที่สี่ บทเรียนอันล้ำค่าที่ได้เรียนรู้จากนวัตกรรม 40 ปี และสุดท้าย เนื้อหาเสริมสำหรับการมุ่งเน้นความเป็นอิสระเชิงกลยุทธ์ นวัตกรรมในรูปแบบการพัฒนา และการคิดทางบัญชีที่มีประสิทธิผลในการพัฒนาประเทศ

ที่มา: https://dantri.com.vn/thoi-su/bieu-quyet-gioi-thieu-nhan-su-ban-chap-hanh-trung-uong-khoa-moi-20251006085047059.htm