กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมขอความชี้แจงเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นที่โรงเรียนมัธยมหวอเหงียนซาป

กรมครูและผู้จัดการด้านการศึกษา (กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม) เพิ่งออกเอกสารหมายเลข 1571/NGCBQLGD-VP ลงวันที่ 8 ตุลาคม 2568 ถึงกรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมของจังหวัดดั๊กลัก เพื่อขอรายงานเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นที่โรงเรียนมัธยมหวอเหงียนเจียป

รายงานข่าวแจ้งว่า กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมได้รับรายงานจากสื่อมวลชนว่า เมื่อเช้าวันที่ 3 ตุลาคม 2568 ครูคณิตศาสตร์ โรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายหวอเหงียนซาป (ตำบลเอียโอ) ทำร้ายร่างกายครูอีกคนหนึ่งบริเวณสนามโรงเรียน

พฤติกรรมดังกล่าวถือเป็นการละเมิดกฎจริยธรรมของครูอย่างร้ายแรง และส่งผลเสียต่อสภาพแวดล้อมทางการสอน

กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมขอให้กรมศึกษาธิการและการฝึกอบรมจังหวัดดั๊กลักดำเนินการตรวจสอบ ยืนยัน และรายงานเหตุการณ์ดังกล่าวให้กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมทราบโดยด่วน (ผ่านกรมครูและผู้จัดการ การศึกษา ) ก่อนวันที่ 14 ตุลาคม 2568 โดยให้ชี้แจงความคืบหน้าของเหตุการณ์ ความรับผิดชอบของหน่วยงานและบุคคลที่เกี่ยวข้อง และมาตรการการจัดการที่ได้ดำเนินการไปแล้ว

คณะครูและนักเรียน โรงเรียนมัธยมหวอเหงียนซาป

หนังสือพิมพ์ ดั๊กลัก รายงานว่า โรงเรียนมัธยมหวอเหงียนซ้าป (ตำบลเอียโอ) ได้ส่งรายงานไปยังกรมการศึกษาและฝึกอบรมและตำรวจตำบลเอียโอ เกี่ยวกับเหตุการณ์ก่อความไม่สงบเรียบร้อยและจงใจสร้างความเสียหายภายในโรงเรียน ดังนั้น นายเหงียน ตรุค ซิงห์ เลขาธิการสหภาพเยาวชนโรงเรียน ครูสอนวิชาป้องกันประเทศและความมั่นคง จึงได้เตือนครู ดัง ตัง (ครูสอนคณิตศาสตร์) เกี่ยวกับโรงเรียนเดียวกันนี้ว่าจอดรถผิดที่ แต่ถูกครูผู้นี้ทำร้ายร่างกายต่อหน้านักเรียนบางคน เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจึงต้องเข้าระงับเหตุอย่างเร่งด่วนเพื่อป้องกันไม่ให้เหตุการณ์นี้เกิดขึ้นอีก

หลังจากได้รับรายงานจากโรงเรียนแล้ว กรมการศึกษาและการฝึกอบรมยังได้ส่งเอกสารหมายเลข 967/SGDĐT-TCCB ลงวันที่ 7 ตุลาคม 2568 ไปยังโรงเรียนมัธยม Vo Nguyen Giap เกี่ยวกับการจัดการกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในบริเวณโรงเรียน

ดังนั้น ตามบทบัญญัติแห่งมาตรา 31 วรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 112/2020/ND-CP ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมในมาตรา 15 แห่งพระราชกฤษฎีกา 71/2023/ND-CP อำนาจในการดำเนินการทางวินัยต่อข้าราชการพลเรือนสามัญที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งระดับผู้จัดการ มีดังนี้ “สำหรับข้าราชการพลเรือนสามัญที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งระดับผู้จัดการ ให้หัวหน้าหน่วยงานภาครัฐที่บริหารข้าราชการพลเรือนสามัญเป็นผู้ดำเนินการทางวินัยและกำหนดรูปแบบการลงโทษทางวินัย เว้นแต่กรณีที่ระบุไว้ในมาตรา 35 วรรค 6 แห่งพระราชกฤษฎีกานี้ ในกรณีที่มีการดำเนินการโดยการบังคับปลดออกจากราชการ ให้หัวหน้าหน่วยงานภาครัฐรายงานต่อหน่วยงานสรรหาบุคลากรที่มีอำนาจก่อนตัดสินใจ เว้นแต่ในกรณีที่หน่วยงานภาครัฐมีอำนาจในการสรรหาหรือได้รับมอบหมายอำนาจในการสรรหา”

ตามระเบียบข้างต้น กรมการศึกษาและฝึกอบรมขอให้ผู้บริหารโรงเรียนมัธยมหวอเหงียนซาป ภายในขอบเขตงานและอำนาจที่ได้รับมอบหมาย จัดการตรวจสอบและจัดการกับการละเมิดโดยเจ้าหน้าที่ให้เป็นไปตามระเบียบกฎหมาย รายงานผลไปยังกรมการศึกษาและฝึกอบรมเพื่อติดตามและกำหนดทิศทาง

ทันห์ เฮือง

ที่มา: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/bo-giao-duc-va-dao-tao-yeu-cau-lam-ro-su-viec-xay-ra-tai-truong-thpt-vo-nguyen-giap-1170820/