Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ข้อเสนอล่าสุดของกระทรวงมหาดไทยเกี่ยวกับกระบวนการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร

Việt NamViệt Nam04/02/2024

รัฐมนตรีฝ่าม ถิ แทง ตรา - ภาพถ่าย: GIA HAN

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทย ได้เสนอให้แก้ไขเพิ่มเติมระเบียบให้ข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญ และผู้ที่เคยเป็นข้าราชการระดับอำเภอหรือสูงกว่า แล้วโอนย้ายหรือหมุนเวียนไปปฏิบัติงานในหน่วยงานหรือองค์กรอื่น (รวมทั้งโอนย้ายหรือหมุนเวียนไปปฏิบัติงานระดับตำบลและข้าราชการพลเรือนสามัญ) เมื่อรับเข้าทำงานเป็นข้าราชการระดับอำเภอหรือสูงกว่าแล้ว ไม่ต้องสอบ

ข้าราชการที่ลาออกจากตำแหน่งอาจได้รับมอบหมายให้ไปทำงานเป็นข้าราชการพลเรือนได้

พร้อมทั้งให้เพิ่มเติมระเบียบปฏิบัติกรณีให้ข้าราชการซึ่งพ้นจากหน้าที่ (เพราะครบวาระหรือพ้นจากหน้าที่ก่อนครบวาระแต่มิได้มีเหตุวินัย) เข้ารับราชการ ณ สถานที่ทำงานเดิม หากยังมีตำแหน่งงานที่เหมาะสมและมีคุณสมบัติครบถ้วน โดยไม่ต้องผ่านขั้นตอนการรับเข้าทำงาน

สำหรับข้าราชการพลเรือนและผู้ปฏิบัติงานในกองทัพและการเข้ารหัส เมื่อเข้ารับราชการพลเรือน จะมีเพียงการทดสอบและการประเมินในรูปแบบการสัมภาษณ์เท่านั้น แทนที่จะต้องทำการทดสอบแบบเขียนหรือแบบเขียนและสัมภาษณ์ตามระเบียบปัจจุบัน

ในส่วนของระบบทดลองงานในการรับสมัครและการรับเข้า กระทรวงมหาดไทยเสนอให้แก้ไขระเบียบเกี่ยวกับเงื่อนไขในกรณีที่ไม่จำเป็นต้องมีระบบทดลองงาน

กรณีเคยมีระยะเวลาฝึกงานในตำแหน่งที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่รับสมัครและรับเข้าทำงาน แต่มีจำนวนระยะเวลาฝึกงานไม่เพียงพอตามระเบียบ จะถูกหักออกจากระยะเวลาฝึกงาน

ด้านการเลื่อนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ มีข้อเสนอให้ยกเลิกระเบียบให้กระทรวงมหาดไทยเป็นผู้พิจารณากำหนดแผนการเลื่อนตำแหน่งและโควตาการสอบเลื่อนตำแหน่งจากผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านหรือเทียบเท่าเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านอาวุโสหรือเทียบเท่า

พร้อมทั้งตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่หรือเทียบเท่าขึ้นไปเป็นเจ้าหน้าที่หรือเทียบเท่า จากเจ้าหน้าที่หรือเทียบเท่าขึ้นไปเป็นผู้เชี่ยวชาญหรือเทียบเท่า เพื่อดำเนินนโยบายการกระจายอำนาจสู่กระทรวง สาขา และท้องถิ่น

แก้ไขระเบียบว่าด้วยกรณีพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง และหลักเกณฑ์การพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง เสริมระเบียบว่าด้วยการพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง เมื่อมีผลงานในกิจการบริการสาธารณะไปในทิศทางขยายมาตรฐานและเงื่อนไขผลงานที่ต้องพิจารณาเลื่อนตำแหน่ง เทียบกับระเบียบในพระราชกฤษฎีกา 138

เสริมระเบียบการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งเมื่อได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าและบริหาร โดยไม่พิจารณาเลื่อนตำแหน่งพร้อมกันเมื่อได้รับการแต่งตั้ง แต่ให้แบ่งตามระดับบริหาร

พร้อมกันนี้ ระเบียบดังกล่าวยังใช้กับตำแหน่งและชื่อเทียบเท่าในหน่วยงานสภาประชาชน หน่วยงานพรรค และองค์กรมวลชนอีกด้วย

เสริมกฎระเบียบที่กระทรวงมหาดไทยรับผิดชอบพัฒนาและจัดทำซอฟต์แวร์แบ่งปันฟรีให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ นำไปใช้ในการจัดสอบเลื่อนตำแหน่ง เพื่อให้เกิดความสอดคล้องในกระบวนการดำเนินการและประหยัดต้นทุน

พร้อมกันนี้การนำ วิทยาศาสตร์ และเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการแจกธนาคารคำถามและคำตอบยังช่วยให้มั่นใจได้ถึงความลับ หน่วยงานต่างๆ ไม่ต้องส่งคนไปที่กระทรวงมหาดไทยโดยตรงเพื่อรับธนาคารคำถามและคำตอบ

เสริมกฎระเบียบในการระบุบุคลากรประจำสถานที่

ส่วนกระบวนการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและบริหารนั้น ร่างเพิ่มระเบียบการกำหนดองค์ประกอบของคณะผู้นำ (ขั้นตอนที่ 1)

ดังนั้น ตามหลักการแล้ว อำนาจหน้าที่จึงเป็นของหัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงานที่มีอำนาจแต่งตั้ง

ระเบียบว่าด้วยหน่วยงานที่มีอำนาจแต่งตั้งอาจกระจายอำนาจและให้อำนาจหัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่ขึ้นตรงต่อหน่วยงานที่มีอำนาจแต่งตั้งโดยตรงได้ (ในทุกกรณี ต้องให้ตัวแทนคณะกรรมการพรรคในระดับเดียวกับหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานนั้น ๆ เข้าร่วมกับบุคลากรที่คาดว่าจะได้รับการแต่งตั้ง และหัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานที่คาดว่าจะได้แต่งตั้งบุคลากรดังกล่าว)

ให้เพิ่มเติมระเบียบกระทรวง สำนัก และท้องถิ่น เพื่อกำหนดอำนาจหน้าที่ ขั้นตอน ขั้นตอนการแต่งตั้ง ความรับผิดชอบในการจัดการประชุมในแต่ละขั้นตอน และกำหนดผู้เข้าร่วมประชุมในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารในขอบเขตความรับผิดชอบของตนโดยเฉพาะ

ให้เป็นไปตามระเบียบของพรรคและข้อบังคับในพระราชกฤษฎีกานี้ เพื่อให้เกิดการมีอำนาจหน้าที่ตามการกระจายอำนาจอย่างถูกต้อง

ข้อบังคับเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการกำหนดทรัพยากรบุคคลประจำหน่วยงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ทรัพยากรบุคคลประจำหน่วยงานจะถูกกำหนดให้มีการวางแผนสำหรับตำแหน่งหรือตำแหน่งที่คาดว่าจะได้รับการแต่งตั้งในหน่วยงาน หรือวางแผนสำหรับตำแหน่งหรือตำแหน่งที่เทียบเท่าหรือสูงกว่าของหน่วยงานย่อยในระดับเดียวกันภายในหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่เดียวกัน

ตามข้อมูลจาก tuoitre.vn

ที่มา: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-nhat-ve-quy-trinh-bo-nhiem-cong-chuc-giu-chuc-vu-lanh-dao-quan-ly-20240204151159431.htm


แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ทีมหญิงเวียดนามเอาชนะไทยคว้าเหรียญทองแดง: ไห่เยน, หวุงหยู, บิชทุย เปล่งประกาย
ผู้คนหลั่งไหลมายังกรุงฮานอยเพื่อดื่มด่ำกับบรรยากาศอันกล้าหาญก่อนวันชาติ
แนะนำสถานที่ชมขบวนพาเหรดวันชาติ 2 ก.ย.
เยี่ยมชมหมู่บ้านไหมนาซา
ชมภาพถ่ายสวยๆ ที่ถ่ายโดย flycam โดยช่างภาพ Hoang Le Giang
เมื่อคนรุ่นใหม่บอกเล่าเรื่องราวความรักชาติผ่านแฟชั่น
อาสาสมัครในเมืองหลวงมากกว่า 8,800 คนพร้อมที่จะร่วมสนับสนุนเทศกาล A80
ขณะที่ SU-30MK2 "ตัดลม" อากาศก็รวมตัวกันที่ด้านหลังปีกเหมือนเมฆขาว
‘เวียดนาม – ก้าวสู่อนาคตอย่างภาคภูมิใจ’ เผยแพร่ความภาคภูมิใจในชาติ
เยาวชนแห่ซื้อกิ๊บติดผมและสติ๊กเกอร์ดาวทองเนื่องในโอกาสวันชาติ

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์