กระทรวงมหาดไทยตอบรับนโยบายดึงดูดบัณฑิตดีเด่น

เมื่อวันที่ 7 มีนาคม กระทรวงมหาดไทย กล่าวว่าได้รับคำร้องจากผู้มีสิทธิออกเสียงในจังหวัดห่าติ๋ญที่ส่งโดยคณะกรรมการร้องเรียนของรัฐสภา เพื่อขอแก้ไขพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017 ของรัฐบาลเกี่ยวกับนโยบายในการดึงดูดและสร้างแหล่งบุคลากรที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยที่มีผลงานดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 1 — รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra (ภาพ: Van Thuy)

ผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียงเสนอแนะให้ปรับหรือไม่กำหนดผลการฝึกอบรมที่ดีเยี่ยมสำหรับบัณฑิตมหาวิทยาลัย เนื่องจากจำนวนบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่มีผลงานการฝึกอบรมที่ดีเยี่ยมมีน้อยมาก สำหรับบัณฑิตมหาวิทยาลัยที่มีผลงานการฝึกอบรมที่ดีเยี่ยมในต่างประเทศ การกำหนดผลการฝึกอบรมเป็นเรื่องยากมาก

นอกจากนี้ ผู้มีสิทธิเลือกตั้ง จังหวัดห่าติ๋ญ กล่าวว่า จำเป็นต้องปรับปรุงขั้นตอนการรับสมัคร เพราะไม่เหมาะสมที่จะเก็บใบสมัครเพียงอย่างเดียว และไม่เก็บเอกสารประกอบการพิจารณาผลการศึกษาวิจัย (ถ้ามี) ของผู้สมัคร

ในคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรถึงผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียง กระทรวงมหาดไทยกล่าวว่าในเดือนธันวาคม 2560 รัฐบาลได้ออกกฤษฎีกา 140/2017 เพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามนโยบายที่กำหนดไว้ในข้อสรุปหมายเลข 86/2014 ของ โปลิตบูโร อย่างใกล้ชิด ไม่ขัดต่อบทบัญญัติของกฎหมายและอยู่ภายใต้อำนาจของรัฐบาล

หน่วยงานกลางและส่วนท้องถิ่นหลายแห่งได้ออกเอกสารควบคุมและคัดเลือกบัณฑิตที่มีพรสวรรค์และนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่

“สรุปผลการดำเนินการ พบว่านโยบายตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2560 มีประสิทธิภาพและได้รับความสนใจนำไปปฏิบัติ โดยในปี 2566 จะมีหน่วยงานและท้องถิ่นที่ออกแผนสรรหาบุคลากรตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140 เพิ่มมากขึ้น บัณฑิตและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความสามารถสูงจำนวนมากได้เรียนรู้ ลงทะเบียน และได้รับการคัดเลือก” กระทรวงมหาดไทยกล่าว

กระทรวงมหาดไทย ระบุว่า บัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ผ่านการคัดเลือกล้วนแต่เป็นผู้ที่มีพลัง กระตือรือร้น และทุ่มเทให้กับงานของตน ปฏิบัติตามงานที่ได้รับมอบหมายและคำแนะนำจากหัวหน้าหน่วยเสมอ และจะได้รับการประเมินว่าได้ปฏิบัติหน้าที่ของตนได้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยมและดี

จากสถิติของกระทรวงมหาดไทย ตั้งแต่ปี 2561 ถึงมกราคม 2567 มีผู้ยื่นใบสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามนโยบายที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2560 จำนวน 739 ราย ในจำนวนนี้ 581 รายผ่านเกณฑ์มาตรฐาน และ 158 รายไม่ผ่านเกณฑ์มาตรฐาน

ผลการคัดเลือกพบว่ามีผู้สำเร็จการศึกษาดีเด่นและนักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานในหน่วยงานและองค์กรจำนวน 389 คน (ในปี 2565-2566 เพิ่มขึ้นจากปีก่อนๆ) และทุกคนล้วนได้รับการยกย่องอย่างสูงในด้านคุณวุฒิวิชาชีพ ทักษะ ความสามารถในการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในสาขาที่รับผิดชอบ และโอกาสในการพัฒนาตนเอง...

Bộ Nội vụ trả lời về chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp xuất sắc - 2 — ต้นปี พ.ศ. 2565 กระทรวงมหาดไทยได้คัดเลือกบัณฑิตและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ดีเด่น 7 คนเข้าเป็นข้าราชการของกระทรวง (ภาพ: Thanh Tuan)

อย่างไรก็ตาม กระทรวงมหาดไทยยอมรับว่าพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2560 ได้เปิดเผยข้อจำกัดบางประการ เช่น การกำหนดผลการฝึกอบรมของบัณฑิตที่สำเร็จการศึกษาดีเด่นในต่างประเทศ กฎระเบียบในการเก็บใบสมัคร ฯลฯ ตามที่ผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตห่าติ๋ญเสนอ

กระทรวงมหาดไทยได้ประสานงานกับกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม และกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้อง เพื่อออกเอกสารแนะนำและตอบสนองต่อท้องถิ่นอย่างรวดเร็ว เพื่อนำนโยบายไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล ส่งผลให้คุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐดีขึ้น

กระทรวงฯ จะได้ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องต่อไป เพื่อประเมินและพิจารณารายงานเสนอรัฐบาลและนายกรัฐมนตรี เพื่อพิจารณาแก้ไขเพิ่มเติมพระราชกำหนดฯ ฉบับที่ ๑๔๐/๒๕๖๐ ให้เหมาะสมต่อไป

แหล่งที่มา