ทั้งนี้ รัฐบาล จะเพิ่มงบประมาณอีก 14,940 พันล้านดอง เพื่อแก้ไขแนวนโยบายให้กับข้าราชการและลูกจ้างในหน่วยงานกลาง จำนวน 13,168 ราย ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP ของรัฐบาล

นอกจากนี้ ในคำตัดสินยังระบุอย่างชัดเจนว่า กระทรวงและหน่วยงานกลางมีหน้าที่รับผิดชอบโดยสมบูรณ์ในการบริหารและใช้เงินที่จัดสรรไว้ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจ่ายเงินที่ถูกต้องแก่บุคคล นโยบาย และระบอบการปกครองที่ถูกต้อง ตามบทบัญญัติของพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 67/2025/ND-CP และหนังสือเวียนหมายเลข 07/2025/TT-BTC ของ กระทรวงการคลัง และเอกสารแนะนำของกระทรวงมหาดไทย เพื่อหลีกเลี่ยงการสูญเสีย การสิ้นเปลือง ผลกระทบด้านลบ และการร้องเรียน
ที่น่าสังเกตคือ ในบรรดากระทรวงและหน่วยงานกลาง กระทรวงการคลังเป็นหน่วยงานที่มีจำนวนผู้รับการสนับสนุนมากที่สุด โดยจำนวนเงินสนับสนุนคิดเป็นมากกว่าร้อยละ 76 ของงบประมาณทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงการคลังได้จัดสรรงบประมาณเพิ่มเติมกว่า 11,400 พันล้านดอง เพื่อดำเนินนโยบายให้กับประชาชนจำนวน 10,444 คน ภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 178/2024/ND-CP และพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 67/2025/ND-CP เกี่ยวกับการปรับปรุงระบบเงินเดือนและการปรับปรุงกลไกการบริหารงานของรัฐ
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/bo-sung-gan-15000-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-chuc-trung-uong-sau-tinh-gian-post796368.html
การแสดงความคิดเห็น (0)