รมว.ดาวหงหลาน ตอบรับการเพิ่มเบี้ยเลี้ยงบุคลากรทางการแพทย์และยกเว้นค่าธรรมเนียมโรงพยาบาล

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม เดา ฮ่อง หลาน กล่าวว่า กรมโปลิตบูโรได้อนุญาตให้มีการคัดเลือกวิชาและระดับเพื่อเพิ่มเงินช่วยเหลือบุคลากรทางการแพทย์อย่างค่อยเป็นค่อยไป

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan - รูปถ่าย: GIA HAN

เช้าวันที่ 2 ธันวาคม รัฐมนตรีว่าการกระทรวง สาธารณสุข ดาวหงหลาน ชี้แจงความเห็นของผู้แทนในช่วงการอภิปรายของรัฐสภา

จะเพิ่มเงินช่วยเหลือบุคลากรทางการแพทย์

ในส่วนของนโยบายเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงบุคลากรทางการแพทย์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Dao Hong Lan กล่าวว่า นโยบายเกี่ยวกับบุคลากรทางการแพทย์ในช่วงที่ผ่านมาประสบปัญหาหลายประการ

ดังนั้น โปลิตบูโร จึงอนุญาตให้กระบวนการจัดทำมติที่ 72 เลือกจำนวนรายวิชาและระดับเพื่อเพิ่มระบบเบี้ยเลี้ยงบุคลากรทางการแพทย์ให้ค่อยเป็นค่อยไป

รัฐมนตรีว่าการกระทรวง Dao Hong Lan กล่าวว่า ขณะนี้กระทรวงกำลังยื่นคำสั่งต่อรัฐบาลเกี่ยวกับระเบียบปฏิบัติพิเศษ เช่น ระเบียบปฏิบัติขณะปฏิบัติหน้าที่ และระบบเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ สำหรับเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ในหมู่บ้านและหมู่บ้านเล็กๆ...

ในร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับเดือนตุลาคม กระทรวงสาธารณสุขเสนอให้มีการเพิ่มเงินช่วยเหลือต่างๆ เช่น เงินช่วยเหลือบุคลากรทางการแพทย์ที่ปฏิบัติงานด้านการผ่าตัด ผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ตลอด 24 ชั่วโมงในโรงพยาบาล สถานีอนามัย...

เกี่ยวกับนโยบายค่ารักษาพยาบาลฟรีและแพ็คเกจประกันสุขภาพที่หลากหลาย รัฐมนตรี Dao Hong Lan กล่าวว่า ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 282 ของรัฐบาลเกี่ยวกับโครงการดำเนินการเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 72 กระทรวงสาธารณสุขจึงได้รับมอบหมายให้พัฒนาโครงการ

เธอแจ้งว่าการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งแรกจัดขึ้นเพื่อรวบรวมความคิดเห็นจากกระทรวง สาขา และท้องถิ่นเพื่อทำให้เนื้อหานี้เสร็จสมบูรณ์

โดยจะเสนอให้รวมหลักการทั่วไปที่รัฐบาลจะใช้เป็นแนวทางในการดำเนินการ

หากกฎระเบียบมีรายละเอียดมากเกินไปเกี่ยวกับเรื่องและแผนงาน เมื่อทรัพยากรหรือเงื่อนไขการดำเนินการเปลี่ยนแปลงไป จะไม่สามารถแก้ไขกฎหมายหรือมติได้ทันที

ดังนั้นเนื้อหาดังกล่าวจะบรรจุอยู่ในเอกสารแนวทางปฏิบัติของรัฐบาล

ส่วนเป้าหมายโครงการระดับชาติด้านสาธารณสุข ประชากร และการพัฒนา ในช่วงปี พ.ศ. 2569-2578 นั้น นางสาวลาน กล่าวว่า มี 5 โครงการ และโครงการย่อยอีกหลายโครงการที่ได้รับการออกแบบอย่างสมดุล

โครงการพัฒนาประชากรมีทุนรวมกว่า 29,600 ล้านดอง โดยประมาณ 1,500 ล้านดองเป็นค่าการสื่อสารเพียงอย่างเดียว

ส่วนเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับสถานดูแลผู้สูงอายุ รัฐมนตรีกล่าวว่า นโยบายการดูแลผู้สูงอายุมีการอ้างอิงถึงการคุ้มครองทางสังคมและสถานพยาบาลอยู่แล้ว

เนื้อหานี้รวมอยู่ในโครงการเป้าหมายระดับชาติหมายเลข 4 ซึ่งกำหนดไว้โดยเฉพาะว่าจะต้องซ่อมแซมบ้านพักคนชราจำนวนเท่าใด และจะสร้างบ้านพักคนชราใหม่จำนวนเท่าใด

รัฐมนตรีว่าการฯ แจ้งว่า ปัจจุบันประเทศไทยมีโรงพยาบาลผู้สูงอายุ 3 แห่ง โรงพยาบาลกลาง 14 แห่ง และโรงพยาบาลจังหวัดที่มีแผนกผู้สูงอายุ 48 แห่ง ในอนาคตจะมีนโยบายเฉพาะทางมากมายในการดึงดูดการลงทุนสร้างโรงพยาบาลเฉพาะทางสำหรับผู้สูงอายุ

เสนอเพิ่มค่ารักษาพยาบาล 200-300% ไม่จำกัดภูมิภาค

ตามร่างฯ กำหนดให้แพทย์ แพทย์เวชศาสตร์ป้องกัน และเภสัชกร จะถูกจัดอันดับจากระดับ 2 (ค่าสัมประสิทธิ์ 2.67) ทันทีที่มีการรับสมัคร จากระดับ 1 เหมือนปัจจุบัน

ผู้แทน Pham Khanh Phong Lan (นครโฮจิมินห์) เห็นด้วยกับร่างกฎหมายฉบับนี้ แต่กล่าวว่าระดับเงินเดือน 2 และ 1 ไม่ได้แตกต่างกันมากนัก ดังนั้น เธอจึงเสนอให้ปรับขึ้นเงินเดือนเป็น 3 และ 4 สำหรับแพทย์ที่เพิ่งได้รับการคัดเลือก และขยายนโยบายไปยังบุคลากรทางการแพทย์กลุ่มอื่นๆ

เธอเสนอแนะว่าไม่ควรแยกความแตกต่างระหว่างค่าเบี้ยเลี้ยงพิเศษ 100% กับ 70% ไม่ว่าจะเป็นภูมิภาคใด เนื่องจากมาตรฐานการครองชีพในเมืองนั้นสูง ดังนั้น ควรพิจารณาเพิ่มค่าเบี้ยเลี้ยงเป็น 200% หรือ 300%

ผู้แทน Thach Phuoc Binh (Vinh Long) กล่าวว่า ระดับเงินเดือนที่สองนั้นเพียงแค่ช่วยเพิ่มรายได้ในช่วงแรกเท่านั้น ไม่ได้ช่วยแก้ปัญหาที่ต้นตอของรายได้ที่ต่ำ

เขาเสนอให้สร้างตารางเงินเดือนเฉพาะสำหรับภาคสาธารณสุขโดยเชื่อมโยงกับความเสี่ยง ความรับผิดชอบ อาวุโส และใช้เงินช่วยเหลือตามตำแหน่งงานแทนที่จะปรับให้เท่ากันตามคุณสมบัติ

พร้อมกันนี้ ให้ขยายสิทธิประโยชน์ด้านอาชีพพิเศษ 100% สำหรับการช่วยชีวิต การป้องกันพิษ ICU โรคติดเชื้อ การป้องกันการระบาด เหตุฉุกเฉิน การทดสอบความเสี่ยงสูง โดยให้มีความเป็นธรรมระหว่างสาขาเฉพาะทางที่มีระดับความอันตรายเท่าเทียมกัน

พร้อมกันนี้ ให้เพิ่มเงินอุดหนุนค่ารักษาพยาบาลขั้นพื้นฐานและป้องกันโรคให้สูงขึ้นเป็นระดับรวม 100% ทั่วประเทศ โดยให้ถือเป็นลำดับความสำคัญพิเศษ และพื้นที่ด้อยโอกาสจะได้รับเงินอุดหนุนเพิ่ม 30-50%

การเสริมกลไกการคุ้มครองสำหรับบุคลากรทางการแพทย์ เช่น การประกันความรับผิดทางวิชาชีพภาคบังคับ การสนับสนุนทางกฎหมาย การคุ้มครองความปลอดภัย และการสนับสนุนด้านจิตวิทยาสำหรับแผนกที่มีแรงกดดันสูง

ประการที่ห้า ให้มั่นใจว่ามีแหล่งที่มาของเงินอุดหนุนจากงบประมาณ หลีกเลี่ยงการพึ่งพาความเป็นอิสระของโรงพยาบาล ประกันสุขภาพจะต้องชำระตรงเวลาเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีรายได้เพิ่มขึ้น

ส่งเสริมให้ธุรกิจลงทุนในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการด้านสุขภาพดิจิทัล

ในส่วนของการลงทุนในการสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการดูแลสุขภาพแบบดิจิทัล ผู้แทนเหงียน ถิ ซู (เมืองเว้) เสนอให้ระบุเป้าหมายของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านการดูแลสุขภาพ มอบหมายงานเฉพาะให้กับกระทรวงสาธารณสุขและกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัล

พร้อมกันนี้ให้สร้างกลไกจูงใจที่ชัดเจนให้ธุรกิจเชื่อมโยงกับบริการเทคโนโลยีขั้นสูงในระบบสุขภาพ

เธอยังเสนอให้แก้ไขกฎระเบียบนี้เพื่อให้รัฐให้ความสำคัญกับการลงทุนในการสร้างระบบฐานข้อมูลสุขภาพแห่งชาติ โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล และแพลตฟอร์มที่ใช้ร่วมกันซึ่งสามารถเชื่อมโยงสถานพยาบาล หน่วยเวชศาสตร์ป้องกัน และประกันสุขภาพ เพื่อปรับปรุงคุณภาพการจัดการ การรักษา และการดูแลสุขภาพ

เป้าหมายคือการบรรลุการแปลงข้อมูลทางการแพทย์อิเล็กทรอนิกส์เป็นดิจิทัล 100% ภายในปี 2573 และนำเทคโนโลยีสารสนเทศมาประยุกต์ใช้ในบริการตรวจและรักษาทางการแพทย์ 80% ภายในปี 2578

นอกจากการส่งเสริมให้ภาคธุรกิจลงทุนในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการสุขภาพดิจิทัลในรูปแบบการร่วมทุนระหว่างภาครัฐและเอกชน (PPP) แล้ว ภาคธุรกิจยังต้องดำเนินธุรกรรมบริการภาครัฐและเอกชน หรือทำสัญญาซื้อบริการเทคโนโลยีทางการแพทย์ด้วย ธุรกิจมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี ที่ดินและขั้นตอนการลงทุนที่เป็นไปตามเกณฑ์คุณภาพ และข้อมูลอื่นๆ เพื่อรับรองคุณภาพการตรวจและการรักษาพยาบาล

กลับสู่หัวข้อ

ทาน จุง - ง็อก อัน

ที่มา: https://tuoitre.vn/bo-truong-dao-hong-lan-phan-hoi-ve-tang-phu-cap-cho-nhan-vien-y-te-mien-vien-phi-20251202131754854.htm