รัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน อธิบายข้อเสนอการเพิ่มเงินเดือนและลดอายุเกษียณของครู

ในรายงานที่ส่งถึงผู้แทนรัฐสภาเกี่ยวกับการรับและอธิบายความคิดเห็นของกลุ่มอภิปราย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เหงียน กิม เซิน กล่าวว่า พรรคและรัฐบาลระบุว่าครูเป็นปัจจัยสำคัญที่สุด พื้นฐานที่สุด และสำคัญที่สุดในการกำหนดคุณภาพ การศึกษา ดังนั้น การพัฒนากำลังคนที่มีปริมาณเพียงพอ คุณภาพดี และโครงสร้างที่สอดประสานกันจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อภาคการศึกษา

“หากการพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรมเพื่อจัดหาทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงเป็นความก้าวหน้าเชิงยุทธศาสตร์สำหรับการพัฒนาประเทศ การพัฒนาคณาจารย์ก็ถือเป็นความก้าวหน้าเชิงยุทธศาสตร์เช่นกัน” รัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน กล่าว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรม เหงียน กิม เซิน (ภาพ: Quochoi.vn)

เพิ่มเงินค่าครู

เกี่ยวกับนโยบายเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงครูในร่างกฎหมายนั้น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรมเหงียน กิม เซิน เน้นย้ำว่า มุมมอง ที่ว่า "เงินเดือนครูจัดอยู่ในอันดับสูงสุดในระบบเงินเดือนสายอาชีพบริหาร และมีเงินเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับลักษณะของงานและภูมิภาค" ได้รับการยืนยันแล้วผ่านมติและข้อสรุปมากมายของพรรค

เพื่อกำหนดเป็นนโยบายเฉพาะ หน่วยงานร่างมีแผนที่จะกำหนดว่า: ครูจะได้รับการจัดอันดับตามระดับเงินเดือนสายงานบริหาร และได้รับเงินช่วยเหลือเงินเดือนพื้นฐานเพิ่มเติมตามตำแหน่งตั้งแต่ระดับ 1 ถึง 1.8

ปรับปรุงเงินเดือนครูให้มีความสัมพันธ์กับข้าราชการและเจ้าหน้าที่ภาคส่วนอื่นๆ

คาดว่าเงินช่วยเหลือพิเศษแก่ครูจะได้รับการปรับสำหรับโรงเรียนอนุบาล (เพิ่มขึ้น 10%) และโรงเรียนประถมศึกษา (เพิ่มขึ้น 5%)

ครูที่ได้รับการคัดเลือกและกำหนดเงินเดือนเป็นครั้งแรกจะได้รับการปรับเงินเดือนขึ้น 1 ระดับในระบบเงินเดือนสายงานบริหาร ผู้ที่ได้รับเงินช่วยเหลือค่าเดินทางเพิ่มเติม ได้แก่ ครูที่สอนในโรงเรียนหลายแห่ง เนื้อหาเหล่านี้แสดงอยู่ในร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยนโยบายเงินเดือนและเงินช่วยเหลือ นโยบายการดึงดูดและสนับสนุนครู และได้รับการประเมินผลกระทบแล้ว

รัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน กล่าวว่า หน่วยงานร่างไม่ได้เสนออัตราเงินเดือนแยกต่างหากสำหรับครู แต่ใช้ "อัตราเงินเดือนสำหรับผู้บริหารทั่วไป" ในปัจจุบัน ขณะเดียวกัน ก็ได้ปรับค่าเบี้ยเลี้ยงและระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับเงินเดือนเพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของพรรคจะดำเนินไปอย่างถูกต้อง และสอดคล้องกับความคิดเห็นของผู้แทน รัฐสภา อย่างสมบูรณ์

รัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน กล่าวว่า "กฎระเบียบเกี่ยวกับเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงในร่างกฎหมายว่าด้วยครูสอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติและข้อสรุป และต้องระบุตามแนวทางล่าสุดของ โปลิตบูโร ในข้อสรุปที่ 91"

กรมสามัญศึกษาเปรียบเทียบครูการศึกษาทั่วไป ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 - 2 - 1 โดยใช้ตารางเงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท A1 (2.34) - A2.2 (4.0) - A3.2 (5.75) ส่วนข้าราชการพลเรือนระดับข้าราชการ-อาวุโส ใช้ตารางเงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท A1 (2.34) - A2.1 (4.4) - A3.1 (6.2)

หรือตำแหน่งสาธารณสุข ระดับ ม.3 - ม.2 - ม.1 ให้ใช้อัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนประเภท ก.1 (2.34) - ก.2.1 (4.4) - ก.3.1 (6.2)

การมอบอำนาจในการสรรหาและระดมครูสู่ภาคการศึกษา

เนื้อหาที่สำคัญประการหนึ่งของกฎหมายครูฉบับนี้คือ ประเด็นการมอบสิทธิในการสรรหาและระดมครูสู่ภาคการศึกษา

ตามข้อเสนอของกระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (ซึ่งรับผิดชอบการฝึกอบรมอาชีวศึกษา) เป็นหน่วยงานที่รับผิดชอบในการพัฒนากลยุทธ์ โครงการ แผนพัฒนา และการจัดสรรบุคลากรครูทั้งหมดภายใต้ขอบเขตอำนาจการบริหาร

ทั้งสองกระทรวงนี้ยังจะออกเกณฑ์และมาตรฐานการสรรหา และประสานงานการจัดสรรบุคลากรครูในโรงเรียนของรัฐอีกด้วย

หน่วยงานบริหารการศึกษาทำหน้าที่ควบคุมหรือมอบหมายให้โรงเรียนต่างๆ ดำเนินการสรรหา ระดมพล จัดวางตำแหน่ง ประเมินผล และแต่งตั้ง วิธีการสรรหาประกอบด้วยการคัดเลือกหรือการสอบ โดยมีการปฏิบัติทางการสอนภาคบังคับ

ครูอนุบาลเกษียณอายุก่อนกำหนด

รายงานของรัฐมนตรีเหงียน กิม เซิน ระบุด้วยว่า นับตั้งแต่ที่กฎหมายแรงงานกำหนดให้อายุเกษียณเพิ่มขึ้นเป็น 62 ปีสำหรับผู้ชาย และ 60 ปีสำหรับผู้หญิง ครูโรงเรียนอนุบาลก็มีความกังวลมากมาย

การลดอายุเกษียณของครูอนุบาลได้รับความสนใจและความคิดเห็นจากผู้แทนรัฐสภาหลายคนในรัฐสภา และได้รับความเห็นพ้องต้องกันอย่างสูงจากสังคม

กฎหมายว่าด้วยครูระบุว่าครูในโรงเรียนอนุบาลสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุน้อยกว่าที่กำหนด แต่ต้องไม่เกิน 5 ปี และเงินบำนาญของครูจะไม่ถูกหักเนื่องจากการเกษียณอายุก่อนกำหนด หากมีเหตุผลเพียงพอ ครูกลุ่มอื่นๆ จะยังคงได้รับการพิจารณา วิจัย และเสนอต่อไป

ฮาเกือง

ที่มา: https://vtcnews.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-giai-trinh-de-xuat-tang-luong-giam-tuoi-nghi-huu-nha-giao-ar908425.html