นายฮวง นาม เตียน รองประธานกรรมการมหาวิทยาลัย FPT เสียชีวิตกะทันหันเมื่อเวลา 12.45 น. ของวันที่ 31 กรกฎาคม ด้วยโรคหลอดเลือดสมอง ซึ่งได้รับการยืนยันจากบริษัท FPT แล้ว
นายฮวง นาม เตียน เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2512 เขาเป็นที่รู้จักในฐานะบุตรชายคนเล็กของพลตรีฮวง ดาน (พ.ศ. 2471-2546) และภริยาของเขา ผู้แทน รัฐสภา เหงียน ถิ อัน วินห์ (พ.ศ. 2476-2565)
คุณเตียนเข้าร่วมงานกับบริษัท FPT ทันทีหลังจากสำเร็จการศึกษาจากภาควิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี ในปี 1993 เมื่ออายุ 26 ปี เขาได้รับมอบหมายให้เป็นหัวหน้าภาควิชาธุรกิจขององค์กร แม้ว่าเขาจะมีอายุน้อยก็ตาม
หลังจากดิ้นรนต่อสู้มาหลายปี เมื่ออายุครบ 30 ปี เขาได้เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการฝ่ายขายที่บริษัท FPT Corporation แต่สิ่งที่เขากังวลคือ เขาไม่สามารถทำอะไรเพื่อตัวเองได้เลย ทั้งๆ ที่มีคอนเนคชั่นและครอบครัวที่มั่นคงอยู่แล้ว
เมื่ออายุ 32 ปี คุณฮวง นาม เตียน ตัดสินใจลาออกจากงานและไปศึกษาต่อที่สหรัฐอเมริกาเป็นเวลา 3 เดือน หลังจากกลับมาที่ FPT เขาได้เปลี่ยนแผนกและยกระดับฝ่ายธุรกิจขึ้นสู่ระดับใหม่ ซึ่งมีส่วนช่วยสร้างรายได้ให้กับกลุ่มบริษัทอย่างมาก
“ขับเคลื่อน” FPT Telecom ในช่วงโควิด-19
นายฮวง นาม เตียน ได้รับเลือกเป็นประธานบริษัท FPT Telecom ตั้งแต่วันที่ 3 มีนาคม 2563
กล่าวกันว่าท่านคือผู้ที่ “นำพา” บริษัท FPT Telecom ให้ผ่านพ้นช่วงวิกฤตโควิด-19 ไปได้ ท่านเคยกล่าวไว้ว่า เมื่อครั้งที่ท่านเข้ารับตำแหน่งในภาคโทรคมนาคม การระบาดของโควิด-19 ได้เกิดขึ้น ทำให้ธุรกิจต่างๆ ชะงักงัน ท่านมองว่าความยากลำบากเปรียบเสมือนการต่อสู้ และในการต่อสู้แต่ละครั้ง นายพลและทหารก็เติบโตเป็นผู้ใหญ่มากขึ้น ดังนั้น ท่านจึงมองว่านี่เป็นโอกาสอันดีที่จะฟื้นฟูตัวเอง
ในช่วงปี 2563-2567 รายได้ของ FPT Telecom เติบโตอย่างแข็งแกร่ง โดยมีกำไรเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่าจาก 1,575 พันล้านดอง (ในปี 2563) เป็นมากกว่า 2,800 พันล้านดอง
พันธกิจ “สร้างความสามารถในการแข่งขันระดับโลก” ที่ FPT Education
เมื่อถูกถามว่า "อะไรคือสิ่งที่น่าดึงดูดใจมากพอที่จะทำให้คุณอยู่กับ FPT Corporation มาตลอดหลายปีนี้" คุณ Hoang Nam Tien เคยตอบว่าที่ FPT เขาได้ทำในงานที่เขารักและรักในงานที่เขาทำ
เขากล่าวว่าในบริษัทนี้ เขาได้มีประสบการณ์การทำงานถึง 6 งานที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง ไม่ใช่แค่ 6 ตำแหน่ง แต่รวมถึง 6 สาขา ทั้งธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ ซอฟต์แวร์ โทรคมนาคม... และล่าสุดคือ ด้านการศึกษา
ตั้งแต่เดือนเมษายน พ.ศ. 2566 จนถึงปัจจุบัน คุณเตี่ยนได้รับการแต่งตั้งเป็นรองประธานคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย FPT (FPT Education) โดยกล่าวว่า FPT Education ได้มอบพันธกิจให้กับเขา นั่นคือการสร้างความสามารถในการแข่งขันระดับโลกให้กับผู้เรียนจำนวนมาก ซึ่งจะช่วยขยายขอบเขตความรู้ทางปัญญาของประเทศ
เขายังทิ้งแนวทางการเรียนรู้ 5 ขั้นตอนให้กับนักเรียนเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด ได้แก่ เรียนรู้จากครู ผู้นำ ผู้ที่เชี่ยวชาญกว่าตนเองในวิชาชีพ เรียนรู้จากพ่อแม่ของตนเอง เรียนรู้จากเพื่อนร่วมงาน เรียนรู้จากเพื่อน “ลูกที่ดีกว่าพ่อ ครอบครัวจะได้รับพร” นั่นก็คือ ต้องเรียนรู้จากคนรุ่นหลัง ทุกคนต้องเรียนรู้ด้วยตนเอง ในช่วงเวลานี้และในอนาคต ต้องรู้วิธีเรียนรู้จาก AI
ภาพ: เฟซบุ๊กส่วนตัวของนายฮวง นาม เตียน
“คำกล่าว” ที่น่าสังเกต
ด้วยสไตล์ที่ตรงไปตรงมา มีอารมณ์ขันแต่มีประสบการณ์ คุณเตียนยังเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนรุ่นใหม่ โดยเฉพาะคนรุ่นสตาร์ทอัพในเวียดนามอีกด้วย
เขาได้ทิ้งข้อความที่น่าจดจำไว้มากมาย ซึ่งได้รับการตอบรับเป็นอย่างดีและถูกแชร์บนโซเชียลมีเดีย ซึ่งรวมถึงข้อความต่อไปนี้: “หากคุณอยากเปลี่ยนงานทุกครั้งที่เจอกับความยากลำบากหรือความผิดหวัง คุณจะไม่ประสบความสำเร็จไปตลอดชีวิต จงเปลี่ยนงานเพื่อก้าวออกไปอย่างภาคภูมิใจ เมื่อคุณทำโปรเจกต์สำเร็จลุล่วง ในขณะที่ทุกคนยกย่องคุณมากที่สุด จงลุกขึ้นยืนและก้าวออกไป เมื่อคุณอยู่ในที่ใหม่ คุณสามารถพูดได้อย่างเต็มปากว่า ที่เดิมผมอาจจะได้เลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น แต่ที่ใหม่นี้ผมต้องการประสบการณ์และความท้าทายใหม่ๆ”
หรือ "ปริญญาไม่สำคัญ - ต้องพูดตรงๆ เลยนะ แต่ปริญญาแต่ละใบเป็นเครื่องพิสูจน์ว่าคุณสอบผ่าน ปริญญาไม่ใช่ทุกสิ่งทุกอย่าง แต่ปริญญาเหล่านั้นเปรียบเสมือนดวงดาวบนหน้าอกของคุณ ยิ่งมีดาวมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดี แต่เมื่อเราไปทำงาน เราก็ต้องการความสามารถอื่นๆ ด้วย"
มีคำกล่าวตลกๆ ที่ว่า 'ถ้าอยากก้าวขึ้นสู่จุดสูงสุด คุณต้องอดทนและทำงานหนักทุกวัน' แต่อย่าไปเชื่อคำกล่าวนี้ เพราะถ้าคุณแค่ทำงานหนักและอดทน ก็คงมีคนเป็นล้านๆ คนอยู่บนจุดสูงสุดได้ไม่ใช่หรือ? มันค่อนข้างไร้สาระ คุณต้องอาศัยโชคช่วยสักหน่อย คนที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม แต่ยังไม่ประสบความสำเร็จ ก็ต้องบอกว่าคุณต้องอาศัยโชคช่วยอีกสักหน่อย" เขาแนะนำคนหนุ่มสาวเมื่อเริ่มต้นสร้างอาชีพ
คุณเตียนยังมีชื่อเสียงในเรื่องการแบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับคนรุ่น Gen Z อย่างใกล้ชิด เช่น "คนรุ่น Gen Z ในปัจจุบันควรเปลี่ยนงานหลังจาก 2-3 ปี และหากรู้สึกเบื่อหน่ายหรือผิดหวัง คุณควรพิจารณาเปลี่ยนอาชีพอย่างจริงจังหลังจากผ่านไปหลายปี เรื่องนี้ต้องได้รับการสนับสนุนและไม่มีอะไรพิเศษ"
“สำหรับ Gen Z สูตรที่ผมสร้างขึ้นเองคือ Gen Z + Gen Human (มนุษย์ยุคใหม่) มนุษย์ X สามารถเปลี่ยนเครื่องมือ AI ปัญญาประดิษฐ์ หุ่นยนต์... ให้กลายเป็น “คนรับใช้” ของตัวเองได้”
“ถ้าคุณต้องการเงินเดือน 10,000 เหรียญสหรัฐ ให้ปิดโทรศัพท์ของคุณและหยุดอ่านความคิดเห็นในเครือข่ายโซเชียล”
ข้อกังวลด้าน AI ที่ยังไม่เสร็จสิ้น
เมื่อไม่นานมานี้ เขาได้แบ่งปันเรื่องราวมากมายเกี่ยวกับ AI เขายังเป็นผู้เขียนหนังสือ “การประยุกต์ใช้ AI ในธุรกิจ” ซึ่งให้ภาพรวมเกี่ยวกับ AI และแนวคิดเชิงผู้นำในยุคดิจิทัล
ในอดีต เราพูดถึงการไม่รู้หนังสือ นั่นคือ การไม่รู้หนังสือ แต่ปัจจุบัน เราพูดถึงการไม่รู้หนังสือทางเทคโนโลยี ซึ่งหมายถึงการไม่รู้เรื่อง AI และ Bigdata ในบรรดาทักษะที่จำเป็นสำหรับคนทำงาน หลายคนเคยถามถึงความเชี่ยวชาญด้าน Word, Excel และ PowerPoint แต่ตอนนี้พวกเขาจำเป็นต้องมีทักษะในการใช้งาน AI และ Bigdata โลกเปลี่ยนไปแล้ว และถ้าเราไม่ลงมือทำ เราจะรู้ได้อย่างไรว่าถูกหรือผิด ถ้าเราไม่ลงมือทำ เราจะรู้ได้อย่างไรว่าถูกหรือผิด จิตวิญญาณนี้ฝังรากลึกอยู่ในชีวิตของอีลอน มัสก์มาโดยตลอด” เขากล่าว
จะเห็นได้ว่า คุณเตี่ยนไม่เพียงแต่ถ่ายทอดความรู้เท่านั้น แต่ยังสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดจิตวิญญาณแห่งการลงมือทำ ไม่กลัวความล้มเหลว และมุ่งมั่นสู่ความเป็นอิสระอยู่เสมอ การจากไปของท่านสร้างความเสียใจอย่างใหญ่หลวง หลายคนแสดงความเห็นว่านี่คือความสูญเสียของภาคเทคโนโลยีและการศึกษาในเวียดนาม อย่างไรก็ตาม ปรัชญา คำพูด และจิตวิญญาณที่ท่านได้ทิ้งไว้เบื้องหลังจะยังคงนำทางคนรุ่นใหม่มากมายบนเส้นทางสู่การพิชิตความปรารถนาอันยิ่งใหญ่
ที่มา: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/ong-hoang-nam-tien-va-nhung-chia-se-gay-chu-y-ve-khoi-nghiep-kinh-doanh-20250731180613761.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)