วิธีคำนวณเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

บ่ายวันที่ 26 มิถุนายน รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra ได้ลงนามและออกหนังสือเวียนเกี่ยวกับการกำหนดระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานของผู้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐบาล แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมือง

ทั้งนี้ สำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงปัจจุบันที่กำหนดไว้ในเอกสารของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ของพรรคและของรัฐเกี่ยวกับระบบเงินเดือนสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และกองกำลังทหาร และระดับเงินเดือนพื้นฐานที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 24 ของ รัฐบาล ในการคำนวณระดับเงินเดือน ระดับเบี้ยเลี้ยง และจำนวนค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างที่สงวนไว้ (ถ้ามี)

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเงินเดือนที่นำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม จะเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐาน (1.8 ล้านดอง) คูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน

สำหรับค่าเบี้ยเลี้ยงที่คำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน ระดับค่าเบี้ยเลี้ยงตั้งแต่ 1/7 จะเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐานคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ค่าเบี้ยเลี้ยงปัจจุบัน

สำหรับค่าเบี้ยเลี้ยงที่คำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนปัจจุบันบวกค่าเบี้ยเลี้ยงผู้นำและค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสที่เกินกรอบงาน ระดับค่าเบี้ยเลี้ยงที่นำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมจะเท่ากับเงินเดือนปัจจุบันบวกค่าเบี้ยเลี้ยงผู้นำที่นำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมบวกค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสที่เกินกรอบงานบวกตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม คูณด้วยเปอร์เซ็นต์ของค่าเบี้ยเลี้ยงที่ได้รับตามระเบียบ สำหรับค่าเผื่อที่กำหนดไว้เป็นจำนวนเฉพาะให้คงไว้ตามระเบียบปัจจุบัน

จำนวนเงินค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรอง (ถ้ามี) คำนวณตามจำนวนเงินค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรองที่ดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ซึ่งเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐานคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรองปัจจุบัน (ถ้ามี)

สำหรับผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับ ให้ใช้ค่าสัมประสิทธิ์ค่าธรรมเนียมกิจกรรมสำหรับผู้แทนสภาประชาชนทุกระดับตามบทบัญญัติกฎหมายปัจจุบันในการคำนวณระดับค่าธรรมเนียมกิจกรรม

โดยเฉพาะระดับค่าธรรมเนียมดำเนินงานที่เริ่มบังคับใช้ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม จะเท่ากับเงินเดือนขั้นพื้นฐานคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์ค่าธรรมเนียมดำเนินงานตามระเบียบข้อบังคับ

กิจกรรม - วิธีการคำนวณเงินเดือนและเงินช่วยเหลือใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม — รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra

สำหรับลูกจ้างพาร์ทไทม์ระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มพักอาศัย ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม เป็นต้นไป กองทุนเงินทดแทนที่จัดสรรโดยงบประมาณแผ่นดินให้แต่ละตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มพักอาศัย ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 5 และมาตรา 6 ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 34 ลงวันที่ 24 เมษายน 2562 ของรัฐบาล จะคำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน

กฎเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับระดับเบี้ยเลี้ยงสำหรับวิชาเหล่านี้ให้ปฏิบัติตามบทบัญญัติในมาตรา 2 วรรค 5 และ 6 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 34

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม เป็นต้นไป กองทุนเงินอุดหนุนที่จัดสรรโดยงบประมาณแผ่นดินให้แต่ละตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 34 วรรค 1 และวรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33 ลงวันที่ 10 มิถุนายน 2566 ของรัฐบาล จะคำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1.8 ล้านดอง/เดือน การกำหนดหลักเกณฑ์เฉพาะเกี่ยวกับระดับเบี้ยเลี้ยงสำหรับวิชาเหล่านี้ให้เป็นไปตามบทบัญญัติในมาตรา 34 วรรค 1 และวรรค 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 33

สำหรับผู้ที่ปฏิบัติงานในองค์กรสำคัญที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการของกระทรวงกลาโหม และ กระทรวงความมั่นคงสาธารณะ ให้ปฏิบัติตามคำแนะนำของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ

บุคคลที่ปฏิบัติงานในองค์กรสำคัญในพรรค หน่วยงานของรัฐ และองค์กรทางสังคม-การเมือง (ที่ไม่ได้อยู่ภายใต้การบริหารของกระทรวงกลาโหมและกระทรวงความมั่นคงสาธารณะ) จะต้องคำนวณเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรอง (ถ้ามี) ตามวิธีการคำนวณที่กำหนดไว้ในประกาศฉบับนี้

หนังสือเวียนฉบับนี้ใช้แทนหนังสือเวียนฉบับที่ 04 ลงวันที่ 24 พฤษภาคม 2562 ของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ซึ่งแนะนำการดำเนินการตามระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานของผู้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐ องค์กรทางสังคม-การเมือง และสมาคมต่างๆ

การหักลดหย่อนและสิทธิประโยชน์ที่คำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐานจะถูกคำนวณใหม่ตามนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เป็นต้นไป

หนังสือเวียนจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม

แหล่งที่มา