 |
| นางสาวฮา ทิ ทุย ฮา (ที่สามจากซ้าย) และผู้นำสหพันธ์แรงงานจังหวัดมอบบ้านพักสหภาพแรงงานให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงานที่ด้อยโอกาสของชุมชนฮว่าดง ภาพโดย: THU HA |
ทำหน้าที่ให้คำปรึกษาอย่างดี
ด้วยบุคลิกที่กระฉับกระเฉง คล่องแคล่ว และเป็นมิตร คุณฮา ทิ ทุย ฮา จึงได้รับความไว้วางใจและความรักจากเพื่อนและเพื่อนร่วมงาน เป็นเวลาหลายปีที่คุณฮาพยายามอย่างเต็มที่เพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการมีบทบาทสำคัญในการให้คำแนะนำและช่วยเหลือคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเขตในการดำเนินงานสหภาพแรงงานในหลายๆ ด้านอย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากจะให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการถาวรในการออกแผนและโปรแกรมเพื่อกำกับให้สหภาพแรงงานภาคประชาชนประสานงานกับรัฐบาลในการจัดการโฆษณาชวนเชื่อและกิจกรรมเพื่อตอบสนองต่อวันหยุดสำคัญต่างๆ ของปี เพื่อให้มั่นใจได้ถึงความมั่นคง ทางการเมือง และความสงบเรียบร้อยและความปลอดภัยทางสังคมในเขตได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในปี 2566-2567 เธอยังให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการถาวรและคณะกรรมการบริหารในการจัดให้มีการตรวจสอบการทำงานทางการเงินของสหภาพแรงงาน 234 ครั้ง เป็นประธานในการกำกับดูแล 2 ครั้งตามมติ 217-QD/TW ของโปลิตบูโรที่ 4 หน่วยงาน
นางสาวถุ้ย ฮา เล่าว่า “เพื่อทำหน้าที่ที่ปรึกษาที่ดี ฉันมักจะทำงานใกล้ชิดกับประชาชนระดับรากหญ้าโดยเข้าร่วมกิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อทั้งทางตรงและทางอ้อม ระดมสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงานเพื่อดำเนินการเคลื่อนไหวและรณรงค์เลียนแบบ ผ่านทางนั้น ฉันเข้าใจความคิด ความรู้สึก และแรงบันดาลใจของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เพื่อช่วยให้การให้คำปรึกษามีความถูกต้องและเหมาะสมกับสถานการณ์จริงของท้องถิ่นและหน่วยงาน”
เธอได้ปฏิบัติหน้าที่ที่ปรึกษาได้เป็นอย่างดี โดยเธอได้มีส่วนสนับสนุนสหพันธ์แรงงานเขตในการออกมติหลายร้อยฉบับเกี่ยวกับการอนุมัติคณะกรรมการบริหาร ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงาน รางวัลสำหรับสหภาพแรงงานในสังกัด 75 แห่ง และเอกสารมากมายที่ให้คำแนะนำสหภาพแรงงานทุกระดับในการดำเนินกิจกรรมและแนวทางของสหภาพแรงงานระดับสูงได้ดี
ตามรายงานของคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเขตเตยฮัว เนื่องด้วยความสัมพันธ์อันใกล้ชิดกับประชาชนระดับรากหญ้าและความขยันหมั่นเพียรในการค้นคว้านโยบายและระเบียบปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับสิทธิของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน นางสาวฮา ทิ ทุย ฮา จึงมีส่วนสนับสนุนในเชิงบวกมากมายต่องานที่ปรึกษาและกิจกรรมของสหภาพแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เธอให้ความสนใจเป็นอย่างยิ่งและอยู่เคียงข้างสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสถานการณ์ที่ยากลำบากอยู่เสมอ
ร่วมช่วยเหลือผู้ด้อยโอกาส
เป็นเวลาหลายปีแล้วที่นางสาวฮา ทิ ทุย ฮา และคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเขตเตยฮัวได้ดำเนินงานสหภาพแรงงานในหลายด้านอย่างมีประสิทธิภาพ โดยส่งเสริมบทบาทตัวแทนในการดูแลชีวิตและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน
ในโครงการพบปะสังสรรค์ช่วงเทศกาลเต๊ต คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเขตเตี๊ยฮวาได้มอบของขวัญหลายร้อยชิ้นแก่แกนนำ คนงาน ข้าราชการ และคนงาน โดยของขวัญเกือบ 60 ชิ้นนั้นมอบให้แก่ผู้ป่วยหนัก ผู้ป่วยหนัก และนักเรียนยากจน โดยมีมูลค่ารวมเกือบ 35 ล้านดอง
ขณะเดียวกัน คณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานระดับเขตได้เสนอให้สหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดพิจารณาสนับสนุนการก่อสร้างศูนย์พักพิงสหภาพแรงงานสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงาน 1 รายด้วยเงิน 60 ล้านดอง และมอบทุนการศึกษาจำนวน 2 ทุน ให้แก่บุตรสมาชิกสหภาพแรงงานที่มีฐานะยากจนที่พยายามเรียนหนังสือให้ดีในปีการศึกษา 2566-2567 ทุนละ 1 ล้านดอง
คุณภาพของการประชุมของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ การประชุมของคนงาน และการหารือที่สถานที่ทำงานในหน่วยงานที่เกี่ยวข้องนั้นจะต้องเป็นไปตามระเบียบข้อบังคับอยู่เสมอ เธอและคณะกรรมการถาวรได้สั่งการให้คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงาน 100% ประสานงานกับผู้นำเพื่อจัดการประชุมแกนนำ ข้าราชการ และคนงานให้ดี โดยผ่านการดำเนินการดังกล่าว วิสาหกิจและสหกรณ์ในเขตได้ดำเนินการตามมติ 7c/NQ-BCH ลงวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2016 ของคณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเกี่ยวกับคุณภาพของอาหารของคนงานได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะอย่างยิ่ง บริษัท Thanh Trung ได้ดำเนินการเพิ่มอาหารของคนงานด้วยระดับการสนับสนุน 30,000 VND ต่อคน
นางสาว Thuy Ha เติบโตมาเป็นนักบัญชีสหภาพแรงงานและได้รับเลือกให้เป็นสมาชิกคณะกรรมการถาวรหลายวาระ เธอจึงมีประสบการณ์มากมายในการทำงาน ในฐานะที่ปรึกษา เธอมีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขันโดยช่วยเหลือคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเขตในการออกเอกสารและตัดสินใจอย่างทันท่วงที ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับ และมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จโดยรวมของสหภาพแรงงานเขตในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
นายเจือง จ่อง ลัม ประธานสหพันธ์แรงงานอำเภอเตยฮวา
งานพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นงานที่เน้นโดยเธอและสหภาพแรงงานในเขตเสมอมา เพื่อดึงดูดคนงานให้เข้าร่วมสหภาพแรงงานโดยสมัครใจ ในปี 2023 เพียงปีเดียว สหพันธ์แรงงานในเขตจะพัฒนาแผนจัดตั้งสหภาพแรงงานภาครากหญ้าใหม่ 2 แห่ง โดยบรรลุเป้าหมายที่จังหวัดกำหนดไว้ 200% และพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่ 135 ราย สหภาพแรงงานภาครากหญ้าที่สังกัด 100% จะเข้าสู่ระบบซอฟต์แวร์การจัดการสมาชิกสหภาพแรงงานและแลกเปลี่ยนบัตรสมาชิกสหภาพแรงงาน
นอกจากนี้ เพื่อพัฒนาศักยภาพและทักษะวิชาชีพของพนักงานสหภาพแรงงาน ในปี 2566 เธอได้เสนอให้คณะกรรมการถาวรประสานงานกับศูนย์การเมืองระดับเขตเพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับงานสหภาพแรงงานให้เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานเข้าร่วม 240 คน พร้อมกันนี้ ประสานงานกับคณะกรรมการความปลอดภัยทางถนน คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อและสตรีระดับจังหวัดเพื่อจัดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยทางถนน การสื่อสารเกี่ยวกับความเท่าเทียมทางประชากรและทางเพศ งานการเงินสหภาพแรงงาน ฯลฯ
นาย Truong Trong Lam ประธานสหพันธ์แรงงานเขต Tay Hoa กล่าวว่า นาง Thuy Ha เป็นคนที่มีประสบการณ์ในการทำงานมากมาย เนื่องจากเธอเติบโตมาเป็นนักบัญชีของสหภาพแรงงานและได้รับเลือกให้เป็นสมาชิกคณะกรรมการถาวรหลายวาระ ในบทบาทที่ปรึกษา เธอมีส่วนสนับสนุนอย่างแข็งขัน โดยช่วยเหลือคณะกรรมการถาวรของสหพันธ์แรงงานเขตในการออกเอกสารและตัดสินใจอย่างทันท่วงที ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามขั้นตอนและระเบียบข้อบังคับ และมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จโดยรวมของสหภาพแรงงานเขตในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
ที่มา: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/can-bo-cong-doan-giau-nhiet-huyet-7eb1680/
การแสดงความคิดเห็น (0)