การแก้ไขกรณีคนงานชาวเวียดนาม 'ดื่มเหล้าและเล่นการพนัน' ในโรมาเนีย

สถานการณ์ของคนงานที่มารวมตัวกันเพื่อดื่มเหล้า เล่นการพนัน ออกจากงาน หรือเข้าเมืองอย่างผิดกฎหมาย ส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ของชาวเวียดนามในโรมาเนีย ตามรายงานของกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม

ในจดหมายที่ส่งถึงธุรกิจที่ส่งแรงงานไปทำงานในโรมาเนียเมื่อปลายเดือนมกราคม กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ขอให้แก้ไขสถานการณ์ข้างต้น ตลาดนี้เป็นตลาดสำคัญที่มีศักยภาพ มีขั้นตอนการเปิดวีซ่าและมีความจำเป็นต้องรับแรงงานต่างชาติจำนวนมาก รวมถึงแรงงานจากเวียดนามด้วย

ก่อนหน้านี้เมื่อวันที่ 20 มกราคม นายกรัฐมนตรี ฝ่าม มิญ จิ่ง ได้เสนอแนะให้ทบทวนบริษัทส่งออกแรงงาน ขณะเยือนสถานเอกอัครราชทูตและตัวแทนชุมชนชาวเวียดนามในโรมาเนีย ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางเยือนยุโรป หลังจากได้ฟังชาวเวียดนามโพ้นทะเลกล่าวถึงปัญหาต่างๆ มากมาย ตัวแทนจากสมาคมบางแห่งระบุว่า แรงงานจำนวนมากทำงานผิดกฎหมายหรือหลบหนีไปยังประเทศที่สาม บริษัทส่งออกแรงงานไม่ปฏิบัติตามหน้าที่และทอดทิ้งแรงงาน

คนงานกำลังตรวจสอบการขนถ่ายข้าวโพดที่ท่าเรือคอนสแตนตา ประเทศโรมาเนีย ในเดือนพฤษภาคม 2022 ภาพ: AFP — คนงานกำลังตรวจสอบการขนถ่ายข้าวโพดที่ท่าเรือคอนสแตนตา ประเทศโรมาเนีย ในเดือนพฤษภาคม 2022 ภาพ: *AFP*

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กำหนดให้ภาคธุรกิจหารือกับนายจ้างเกี่ยวกับมาตรการตรวจสอบกฎระเบียบการดำรงชีวิต เพื่อจำกัดไม่ให้คนงานรวมตัวดื่มแอลกอฮอล์และเล่นการพนัน และป้องกันไม่ให้คนร้ายล่อลวงไปยังประเทศที่สาม

วิสาหกิจต้องรายงานต่อกรมบริหารจัดการแรงงานต่างประเทศและสถานทูตเวียดนามประจำโรมาเนียเป็นกรณีพิเศษ เพื่อปกป้องสิทธิแรงงานเมื่อเกิดปัญหา ในสถานที่ที่มีแรงงานชาวเวียดนามจำนวนมากทำงานร่วมกัน วิสาหกิจต้องบริหารจัดการแรงงานเหล่านี้ในรูปแบบทีมหรือกลุ่ม เพื่อตรวจจับและจัดการกับกิจกรรมเชิงลบได้อย่างทันท่วงทีและทั่วถึง แรงงานที่ละเมิดสัญญาจ้างจะได้รับการแจ้งเตือนไปยังครอบครัวและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ในการฝึกอบรม บริษัทต่างๆ จะต้องตรวจสอบและคัดพนักงานที่ไม่จำเป็นต้องทำงานหรือมีวินัยต่ำ ชอบเล่นการพนัน ติดสุรา หรือเล่นการพนันออกจากรายชื่อ ในขณะเดียวกัน ธุรกิจต่างๆ จะต้องตรวจสอบรายชื่อพนักงานที่หลบหนีออกจากงานโดยแยกตามเมืองที่ตนอาศัยอยู่ ระบุพื้นที่ที่มีพนักงานจำนวนมากที่ละทิ้งสัญญาจ้างและหลบหนีไปยังประเทศที่สาม เพื่อวางแผนการคัดเลือกพนักงานรุ่นต่อไป

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จะตรวจสอบและดำเนินการอย่างเข้มงวดกับธุรกิจที่ไม่ปฏิบัติตามหน้าที่ความรับผิดชอบอย่างครบถ้วน ไม่เปิดเผยต้นทุนแรงงานต่อสาธารณะอย่างโปร่งใสก่อนเดินทางออกนอกประเทศ หรือบริหารจัดการไม่ดีจนทำให้แรงงานต้องออกจากสัญญาจ้างไปทำงานต่างประเทศ ธุรกิจที่ไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขเหล่านี้จะถูกระงับหรือเพิกถอนใบอนุญาตการส่งแรงงานไปต่างประเทศเป็นการชั่วคราว

ตั้งแต่ปี 2018 เวียดนามได้ส่งคนงานเกือบ 11,000 คนไปยังโรมาเนียเพื่อทำงานในอาชีพทั่วไป เช่น การเชื่อม การก่อสร้าง การช่างไม้ การประกอบเครื่องจักรกล ฯลฯ เงินเดือนขั้นพื้นฐานในปี 2017-2018 อยู่ที่ประมาณ 600-1,200 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน ขึ้นอยู่กับอาชีพ โดยมีระยะเวลาสัญญา 2 ปีและสามารถต่ออายุได้

เวียดนามสถาปนาความสัมพันธ์ทางการทูตกับโรมาเนียในปี พ.ศ. 2493 ระหว่างปี พ.ศ. 2493 ถึง พ.ศ. 2532 โรมาเนียได้ให้ความช่วยเหลือและเงินกู้แก่เวียดนามเพื่อพัฒนาภาคเศรษฐกิจหลายด้าน หลังจากที่เวียดนามเปลี่ยนแปลงระบอบ การเมือง ในปลายปี พ.ศ. 2532 ทั้งสองประเทศยังคงพัฒนาความสัมพันธ์และความร่วมมือในหลายด้านอย่างต่อเนื่อง

มูลค่าการค้าระหว่างสองฝ่ายระหว่างเวียดนามและโรมาเนียเติบโตอย่างต่อเนื่อง จากกว่า 200 ล้านเหรียญสหรัฐในปี 2561 มาเป็นสองเท่าเป็นกว่า 400 ล้านเหรียญสหรัฐในปี 2565

ฮ่องเจี๋ยว

ลิงค์ที่มา