จังหวัดเตย์นิญมีเป้าหมายสองประการ คือ การส่งเสริมสวัสดิการสังคมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ด้วยการดำเนินนโยบายด้านการจ้างงาน การฝึกอบรมวิชาชีพ และการประกันสังคมอย่างสอดคล้องกัน จังหวัดเตย์นิญกำลังค่อยๆ พัฒนาเป็นตลาดแรงงานที่ทันสมัย ​​มีพลวัต และบูรณาการอย่างแท้จริง

สัดส่วนของแรงงานที่ได้รับการฝึกอบรม สูงกว่า 75 % แล้ว

สัดส่วนของแรงงานที่มีทักษะสูงถึงกว่า 75% แล้ว

ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี 2025 การดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน การจ้างงาน การศึกษา ด้านอาชีวศึกษา และประกันสังคมในจังหวัดเตย์นิญประสบผลสำเร็จในเชิงบวกหลายประการ

จากข้อมูลของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด เตย์นิง ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี อัตราแรงงานที่มีทักษะสูงถึงกว่า 75% โดยในจำนวนนี้มีผู้ที่มีวุฒิการศึกษาและประกาศนียบัตรคิดเป็น 31.82% ซึ่งใกล้เคียงกับเป้าหมายตามแผนปี 2025 (76% และ 31%)

จังหวัดเตย์นิญยังคงมุ่งเน้นการดำเนินโครงการฝึกอบรมวิชาชีพที่สอดคล้องกับความต้องการของตลาด เสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างสถาบันอาชีวศึกษาและภาคธุรกิจ โดยมีเป้าหมายเพื่อจัดหาแรงงานที่มีทักษะเพื่อตอบสนองความต้องการของการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัย

ในขณะเดียวกัน จังหวัดเตย์นิญได้อัปเดตความต้องการรับสมัครงานของภาคธุรกิจและความต้องการฝึกอบรมแรงงานในพื้นที่อย่างสม่ำเสมอ ในช่วงเก้าเดือนแรก มีธุรกิจ 536 แห่งลงทะเบียนรับสมัครงานมากกว่า 29,000 ตำแหน่ง ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงความต้องการแรงงานที่สูงในบริบทของการขยายเขตอุตสาหกรรมและกลุ่มอุตสาหกรรม

จังหวัดเตย์นิญประสบความสำเร็จอย่างโดดเด่นในการดำเนินนโยบายส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศภายใต้สัญญาจ้าง โดยภายในเดือนกันยายน พ.ศ. 2568 จังหวัดเตย์นิญได้ส่งแรงงานไปทำงานต่างประเทศแล้ว 815 คน แบ่งเป็นไปญี่ปุ่น 535 คน ไปไต้หวัน 188 คน และไปตลาดอื่นๆ 92 คน

นี่เป็นแนวทางที่มีประสิทธิภาพซึ่งช่วยให้แรงงานพัฒนาทักษะ รายได้ และประสบการณ์ในระดับนานาชาติ ในขณะเดียวกันก็มีส่วนช่วยในการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างแรงงานของจังหวัดไปสู่ทิศทางที่ทันสมัยและมีคุณภาพสูง

ความพยายามในการบรรลุเป้าหมายสองประการ

กิจกรรมให้คำปรึกษาด้านอาชีพสำหรับนักเรียนมัธยมปลายและนักศึกษามหาวิทยาลัย

ในช่วงเก้าเดือนแรกของปี จังหวัดเตย์นิงได้ดำเนินการจ่ายเงินประกันการว่างงานให้แก่ประชาชนเกือบ 27,000 คน โดยมีเงินจ่ายรวมกว่า 670,000 ล้านดง นอกจากนี้ ยังได้ให้การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมอาชีพแก่ประชาชน 703 คน ด้วยงบประมาณรวมกว่า 2,000 ล้านดง เพื่อช่วยเหลือแรงงานในการเรียนรู้ พัฒนาทักษะทางวิชาชีพ และหางานใหม่

โดยรวมแล้ว มีผู้ลงทะเบียนขอรับสวัสดิการว่างงานมากกว่า 31,000 คนในช่วงเก้าเดือนที่ผ่านมา ซึ่งช่วยบรรเทาแรงกดดันในตลาดแรงงานท่ามกลางการแข่งขันด้านงานที่เพิ่มสูงขึ้น

จังหวัดเตย์นิญยังคงเดินหน้าดำเนินมาตรการแก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุมเพื่อพัฒนาการศึกษาด้านอาชีวศึกษา โดยมุ่งเน้นภาคส่วนสำคัญที่เชื่อมโยงกับจุดแข็งของท้องถิ่น เช่น เกษตรกรรม ไฮเทค อุตสาหกรรมแปรรูป บริการโลจิสติกส์ การค้า และการท่องเที่ยว

จัดกิจกรรมต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ เช่น งานมหกรรมจัดหางานและการให้คำปรึกษาด้านอาชีพแก่นักเรียน เพื่อสร้างสะพานเชื่อมที่มีประสิทธิภาพระหว่างสถาบันฝึกอบรมและภาคธุรกิจ

นอกจากนี้ การป้องกันและควบคุมปัญหาสังคมต่างๆ ได้ถูกดำเนินการอย่างเด็ดขาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งการป้องกันและควบคุมการใช้ยาเสพติด การค้าประเวณี และความรุนแรงในครอบครัว ซึ่งมีส่วนช่วยในการรักษาความมั่นคงและระเบียบ และปกป้องสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี

ด้วยการประสานงานอย่างเป็นระบบของนโยบายด้านการจ้างงาน การฝึกอบรมวิชาชีพ และการประกันสังคม ทำให้จังหวัดเตย์นินห์กำลังพัฒนาตลาดแรงงานที่ทันสมัย ​​มีพลวัต และบูรณาการอย่างค่อยเป็นค่อยไป

ในอนาคตอันใกล้นี้ จังหวัดจะยังคงส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในด้านแรงงานและการจ้างงาน เสริมสร้างความเชื่อมโยงระหว่างข้อมูลอุปสงค์และอุปทานแรงงาน และสร้างแบบจำลองการสร้างงานที่ยั่งยืน โดยเฉพาะสำหรับคนหนุ่มสาวและแรงงานในชนบท

การแสดงความกตัญญูและการดูแลผู้ที่ได้ทำคุณประโยชน์อย่างมากมายต่อการปฏิวัติยังคงได้รับการดำเนินการอย่างเต็มที่และเหมาะสม นโยบายด้านความช่วยเหลือทางสังคมและการดูแลกลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้สูงอายุ สตรี เด็ก ผู้พิการ และผู้ที่ได้รับผลกระทบจากสารเคมีเอเจนต์ออเรนจ์ ได้รับการดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งมีส่วนช่วยในการสร้างความมั่นคงทางสังคมทั่วทั้งจังหวัด

โดยเฉพาะในช่วงวันหยุดและเทศกาลตรุษจีน หน่วยงานท้องถิ่นได้จัดกิจกรรมเยี่ยมเยียน ให้ความช่วยเหลือ และมอบของขวัญแก่ผู้รับประโยชน์จากนโยบายและครัวเรือนยากจน แสดงให้เห็นถึงน้ำใจมนุษยธรรมและความรับผิดชอบต่อชุมชน จังหวัดเตย์นิญยังได้เร่งดำเนินการตามโครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อลดความยากจนอย่างยั่งยืน โดยมีเป้าหมายเพื่อลดช่องว่างของมาตรฐานการครองชีพระหว่างภูมิภาคต่างๆ

ด้วยความมุ่งมั่นที่จะ "ไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง" จังหวัดเตย์นิญจึงยืนยันความพยายามในการบรรลุเป้าหมายสองประการ ได้แก่ การสร้างความมั่นคงทางสังคมควบคู่ไปกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง เพื่อสนับสนุนการเติบโตที่ยั่งยืนและมั่นคง

ที่มา: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html