"กุญแจทองคำ" สู่การพัฒนาที่ก้าวล้ำ

ในยุคแห่งการบูรณาการอย่างรวดเร็วและการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงถือเป็น "กุญแจสำคัญ" ในการปลดล็อกความก้าวหน้าในการพัฒนา การลงทุนในทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงคือการลงทุนในอนาคตที่ยั่งยืน ดังนั้น จังหวัดแทงฮวาจึงได้ออกนโยบายสำคัญหลายฉบับเพื่อสร้างห่วงโซ่นโยบายที่ครอบคลุมสำหรับกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของจังหวัด

การฝึกปฏิบัติสำหรับอาจารย์และนักศึกษา คณะเกษตร ป่าไม้ และประมง มหาวิทยาลัยหงดึ๊ก

จังหวัดแทงฮวามีประชากรจำนวนมากและทรัพยากรมนุษย์ที่อุดมสมบูรณ์ โดยมีประชากรวัยทำงานกว่า 2.1 ล้านคน คิดเป็นมากกว่าครึ่งหนึ่งของประชากรทั้งหมดของจังหวัด ทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงมีบทบาทสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคม เพราะไม่ว่าเทคโนโลยีและเครื่องจักรจะทันสมัยเพียงใด หรือโครงการต่างๆ จะวางแผนมาดีแค่ไหน คนก็ยังคงเป็นผู้มีบทบาทหลักในการสร้าง พัฒนา และดำเนินงานเหล่านั้น เพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงให้แทงฮวาสามารถก้าวข้ามและก้าวทันการพัฒนาอย่างรวดเร็วของประเทศ จังหวัดจึงได้ออกแผนงาน โครงการ และแผนงานสำคัญมากมาย ตั้งแต่การปฏิรูปการศึกษาและการฝึกอบรมอย่างครอบคลุม การดึงดูดและใช้ประโยชน์จากผู้มีความสามารถ ไปจนถึงการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดกับสถาบันวิจัยชั้นนำทั่วประเทศเพื่อสร้างกำลังคนที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพที่แข็งแกร่ง

การศึกษา และการฝึกอบรมเป็น "รากฐาน" ในการสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพสูง สถาบันฝึกอบรมในจังหวัดมีบทบาทสำคัญในเรื่องนี้ โดยได้ทบทวนและปรับโครงสร้างหลักสูตรการฝึกอบรม พร้อมทั้งคัดเลือกและจัดลำดับความสำคัญของการพัฒนาภาคส่วนและสาขาที่สำคัญ บนพื้นฐานนี้ พวกเขาได้มุ่งเน้นการสร้างหลักสูตรที่มีคุณภาพสูงที่ได้มาตรฐานระดับชาติและระดับภูมิภาค และขยายความร่วมมือระหว่างประเทศเพื่อตอบสนองความต้องการของการบูรณาการที่ลึกซึ้งและครอบคลุมมากขึ้น การดึงดูดและพัฒนาผู้เชี่ยวชาญและบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีได้รับการเน้นย้ำ เพื่อสร้างบุคลากรหลักสำหรับการวิจัย การประยุกต์ใช้ และการถ่ายทอดความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ ตัวอย่างเช่น นโยบายพิเศษของสภาประชาชนจังหวัดในการดึงดูดและฝึกอบรมบุคลากรและอาจารย์สำหรับสาขามหาวิทยาลัยแพทย์ฮานอย ได้แสดงให้เห็นถึงความเหนือกว่าในการเสริมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงอย่างชัดเจน ทำให้ภาคสาธารณสุขของจังหวัดแทงฮวาพยายามที่จะเป็นหนึ่งในศูนย์บริการทางการแพทย์ไฮเทคในภูมิภาค โครงการพัฒนาคุณภาพด้านวัฒนธรรม การศึกษา และสุขภาพ ในช่วงปี 2021-2025 ได้สร้างความสำเร็จที่โดดเด่นมากมาย ทำให้จังหวัดแทงห์ฮวาเป็นจุดเด่นในด้านการพัฒนาโดยรวมของประเทศ

การผ่าตัดที่โรงพยาบาลประจำจังหวัด แทงฮวา

ควบคู่ไปกับการพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา จังหวัดทัญฮวามีระบบการศึกษาด้านอาชีวศึกษาที่ค่อนข้างครอบคลุม จังหวัดมีสถาบันอุดมศึกษา การศึกษาด้านอาชีวศึกษา และการศึกษาต่อเนื่องรวม 38 แห่ง ฝึกอบรมแรงงานประมาณ 11,000 คนต่อปี ในช่วงปี 2020-2025 จังหวัดได้จัดการฝึกอบรมและถ่ายทอดทักษะให้กับแรงงานกว่า 500,000 คน ทำให้สัดส่วนแรงงานที่มีทักษะในจังหวัดเพิ่มขึ้นเกือบ 75% นอกจากนี้ ทัญฮวายังมีบุคลากรทางวิชาการจำนวนมากถึง 236,000 คน รวมถึงรองศาสตราจารย์ 38 คน ปริญญาเอกเกือบ 500 คน และปริญญาโทกว่า 5,000 คน ด้วยศักยภาพและข้อได้เปรียบอันมหาศาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่ทัญฮวาได้พัฒนาและกำลังพัฒนาพื้นที่การพัฒนาเศรษฐกิจที่สำคัญหลายด้าน ภารกิจนี้จึงมีความสำคัญมากยิ่งขึ้น เพราะโอกาส "ทอง" ไม่ได้อยู่ที่แรงงานหนุ่มสาวจำนวนมาก แต่เป็นแรงงานคุณภาพสูงที่สามารถปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อภูมิทัศน์ทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะในภาคธุรกิจเท่านั้น แต่ยังมุ่งเน้นไปที่ทีมเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐด้วย ในบริบทของการปรับปรุงระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น คุณสมบัติของเจ้าหน้าที่และข้าราชการไม่ได้มีเพียงแค่คุณธรรมทางการเมืองและจริยธรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรม ความทุ่มเท และการกระทำเพื่อประโยชน์ส่วนรวม ด้วยจิตวิญญาณนี้ จังหวัดทัญฮวาจึงให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการดึงดูดและสรรหาบัณฑิตและนักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ที่มีความโดดเด่นให้เข้ามาทำงานในหน่วยงานต่างๆ ด้วยนวัตกรรมเหล่านี้ เมื่อดำเนินการบริหารส่วนท้องถิ่นแบบสองระดับ แม้จะมีโครงสร้างและพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ใหม่ ทีมเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐก็สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว ทำให้มั่นใจได้ว่าการทำงานจะไม่หยุดชะงัก ไม่มีพื้นที่ใดถูกละเลย และไม่มีผลกระทบต่อชีวิตความเป็นอยู่ของประชาชน รากฐานทางสถาบันที่มั่นคงควบคู่ไปกับกลไกใหม่ที่คล่องตัวและดำเนินงานได้อย่างราบรื่น ช่วยให้จังหวัดทัญฮวาคงรักษาระดับการจัดอันดับสูงสุดของประเทศในหลายตัวชี้วัดที่สำคัญในปี 2025

จังหวัดแทงฮวาได้เดินมาถูกทางแล้ว โดยพิจารณาว่าทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเป็นสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดและเป็นแรงขับเคลื่อนหลักในการสร้างเศรษฐกิจสมัยใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยองค์ความรู้ ด้วยกลยุทธ์การลงทุนที่วางแผนไว้อย่างดีและสอดคล้องกัน รวมถึงความมุ่งมั่นทางการเมืองที่แข็งแกร่ง แทงฮวาจะสร้างกำลังแรงงานชั้นยอดที่มีความสามารถในการดำเนินงานและพัฒนาโครงการเชิงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เสริมสร้างความแข็งแกร่ง และนำพาแทงฮวาไปสู่เป้าหมายของการเป็น "หนึ่งในจังหวัดชั้นนำของประเทศภายในปี 2030 และเป็นจังหวัดที่เจริญรุ่งเรือง สวยงาม มีอารยธรรม และมีความสุขภายในปี 2045"

ข้อความและภาพถ่าย: ทู วุย

ที่มา: https://baothanhhoa.vn/chia-khoa-vang-cho-dot-phat-trien-276782.htm