Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

นโยบายแรงงานและเงินเดือน มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế30/06/2023

สรุปนโยบายแรงงานและเงินเดือน มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566
Chính sách lao động, tiền lương có hiệu lực từ ngày 01/7/2023. (Nguồn TVPL)
นโยบายแรงงานและเงินเดือนจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 (ที่มา: TVPL)

เงินเดือนพื้นฐานสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

เมื่อวันที่ 14 พฤษภาคม 2023 รัฐบาล ได้ออกพระราชกฤษฎีกา 24/2023/ND-CP เพื่อควบคุมเงินเดือนขั้นพื้นฐานของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และกองกำลังทหาร โดยจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2023

โดยกำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับเงินเดือนขั้นพื้นฐานของข้าราชการ พนักงานราชการ และทหาร ดังนี้

- เงินเดือนพื้นฐานที่ใช้เป็นฐาน:

+ คำนวณระดับเงินเดือนในตารางเงินเดือน ระดับเงินช่วยเหลือ และดำเนินการตามระเบียบอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนดสำหรับวิชาที่กำหนดไว้ในมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา 24/2023/นด.-กป.

+ คำนวณค่าใช้จ่ายในการดำเนินการและดำรงชีพตามที่กฎหมายกำหนด;

+ คำนวณค่าหักและสวัสดิการตามฐานเงินเดือน

- ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 เงินเดือนขั้นพื้นฐานคือ 1,800,000 ดอง/เดือน

- ดำเนินการจัดทำกลไกทางการเงินและรายได้พิเศษต่อไปสำหรับหน่วยงานและหน่วยงานที่กำลังจัดทำกลไกทางการเงินและรายได้พิเศษในระดับกลาง ตามที่หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่กำหนดไว้สำหรับหน่วยงานบริหารและหน่วยงานของรัฐจำนวนหนึ่ง จนกว่าจะดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนอย่างครอบคลุมตามมติ 27-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12

การปรับเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมรายเดือนจะคำนวณจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 1,800,000 บาท/เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 ตามกลไกพิเศษที่รับรองว่าจะไม่เกินการปรับเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมโดยเฉลี่ยในปี 2565 (ไม่รวมการปรับเงินเดือนและรายได้เพิ่มเติมอันเนื่องมาจากการปรับค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนตามระดับและระดับเมื่อปรับเกรดและระดับ)

พระราชกฤษฎีกา 24/2023/ND-CP กำหนดเงินเดือนพื้นฐานที่ใช้บังคับกับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ผู้รับเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยง และพนักงานที่ทำงานในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กร ทางสังคม และการเมือง และสมาคมที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจากรัฐสำหรับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานในระดับส่วนกลาง ในจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง (ระดับจังหวัด) ในอำเภอ ตำบล เมืองในจังหวัด และเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง (ระดับอำเภอ) ในตำบล ตำบล และตำบล (ระดับตำบล) ในหน่วยบริหารเศรษฐกิจพิเศษ และกองกำลังทหาร

แนวทางการบังคับใช้ระดับเงินเดือนขั้นพื้นฐานสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566

เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2566 รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือเวียน 10/2566/TT-BNV เพื่อกำหนดแนวทางการดำเนินการกำหนดระดับเงินเดือนพื้นฐานสำหรับผู้รับเงินเดือนและเงินช่วยเหลือในหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม องค์กรทางสังคมและการเมือง และสมาคมต่างๆ

ทั้งนี้ ได้กำหนดแนวทางการคำนวณเงินเดือนและเงินช่วยเหลือสำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ไว้ในข้อ 1, 2, 3, 4, 5, 8 และ 9 มาตรา 1 แห่งหนังสือเวียน 10/2023/TT-BNV ดังนี้

โดยอิงตามค่าเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงปัจจุบันที่กำหนดไว้ในเอกสารของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ของพรรคและรัฐเกี่ยวกับระบบเงินเดือนของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และทหาร ระดับเงินเดือนพื้นฐานที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 24/2023/ND-CP เพื่อคำนวณระดับเงินเดือน ระดับเบี้ยเลี้ยง และจำนวนค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างที่สงวนไว้ (ถ้ามี) ดังต่อไปนี้

- สูตรคำนวณเงินเดือน :

(เงินเดือนเริ่มตั้งแต่ 1 ก.ค. 2566) = (เงินเดือนพื้นฐาน 1,800,000 บาท/เดือน) x (ค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนปัจจุบัน)

- สูตรคำนวณระดับเบี้ยเลี้ยง :

+ สำหรับค่าเบี้ยเลี้ยงที่คำนวณจากเงินเดือนพื้นฐาน :

(ระดับเงินช่วยเหลือเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566) = (เงินเดือนพื้นฐาน 1,800,000 บาท/เดือน) x (ค่าสัมประสิทธิ์เงินช่วยเหลือปัจจุบัน)

+ สำหรับค่าเบี้ยเลี้ยงที่คำนวณเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนปัจจุบันบวกกับค่าเบี้ยเลี้ยงตำแหน่งผู้นำและค่าเบี้ยเลี้ยงอาวุโสที่เกินกรอบ (ถ้ามี) :

(ระดับเงินช่วยเหลือที่เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566) = (ระดับเงินเดือนที่เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 + ระดับเงินช่วยเหลือตำแหน่งผู้นำที่เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 (ถ้ามี) + เงินช่วยเหลืออาวุโสที่เกินกรอบที่เริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566 (ถ้ามี)) x (เปอร์เซ็นต์เงินช่วยเหลือที่ได้รับตามระเบียบ)

+ สำหรับค่าเผื่อที่กำหนดไว้เป็นจำนวนเฉพาะให้คงไว้ตามระเบียบปัจจุบัน

- สูตรคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรอง (ถ้ามี) :

(ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรองที่นำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566) = (เงินเดือนพื้นฐาน 1,800,000 บาท/เดือน) x (ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนต่างสำรองปัจจุบัน (ถ้ามี))

หนังสือเวียนที่ 10/2023/TT-BNV มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ฉากมหัศจรรย์บนเนินชา 'ชามคว่ำ' ในฟู้โถ
3 เกาะในภาคกลางเปรียบเสมือนมัลดีฟส์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวในช่วงฤดูร้อน
ชมเมืองชายฝั่ง Quy Nhon ของ Gia Lai ที่เป็นประกายระยิบระยับในยามค่ำคืน
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์