การเลือกสาขาวิชาในปี 2568 บริบทใหม่มาพร้อมความต้องการใหม่

การเพิ่มขึ้นของปัญญาประดิษฐ์ (AI) และระบบอัตโนมัติไม่ใช่แค่เพียงวิสัยทัศน์อีกต่อไป แต่เป็นความจริงที่เปลี่ยนแปลงความคาดหวังของนายจ้างทุกคนโดยตรง ในช่วงเวลาสำคัญนี้ การเลือกอย่างชาญฉลาดไม่ได้ขึ้นอยู่กับการเดาว่าเทรนด์ใดเป็นเทรนด์ใดเท่านั้น

แต่กลับอยู่ในการตอบคำถามที่ลึกซึ้งกว่านั้น: เราต้องเตรียมตัวอย่างไรเพื่อไม่เพียงแต่ได้งานหลังจากเรียนจบเท่านั้น แต่ยังสามารถพัฒนาตนเองได้อย่างต่อเนื่องในโลก ที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาอีกด้วย

ภูมิประเทศที่ไม่แน่นอน

โลกกำลังเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงสองด้านที่ท้าทาย รายงานอนาคตของงานประจำปี 2025 ของฟอรัม เศรษฐกิจ โลก (WEF) ระบุว่าตลาดแรงงานทั่วโลกจะประสบกับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างสูงถึง 22% ของการจ้างงานในปัจจุบัน โดยจะมีการสร้างงานใหม่ 170 ล้านตำแหน่ง อย่างไรก็ตาม การพัฒนานี้ก่อให้เกิดความต้องการการฝึกอบรมใหม่จำนวนมาก โดย WEF ยังระบุด้วยว่าแรงงานมากถึง 59% จะต้องได้รับการฝึกอบรมใหม่ภายในปี 2030 ความต้องการเร่งด่วนนี้ทำให้แนวคิดเรื่อง "ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง" ถูกตีความใหม่โดยสิ้นเชิง ซึ่งไม่ใช่คนที่มีวุฒิการศึกษาสูงอีกต่อไป แต่เป็นคนที่มีความสามารถในการปรับตัวและเชี่ยวชาญเทคโนโลยี

ในบริบทดังกล่าว เวียดนามไม่ได้หยุดนิ่ง เมื่อตระหนักถึงเรื่องนี้ เวียดนามจึงดำเนินการอย่างเด็ดขาดด้วยกลยุทธ์ที่ครอบคลุมหลายชั้น โดยพิจารณาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเป็นภารกิจหลัก มติ 57-NQ/TW ของ โปลิตบูโร ให้ความสำคัญกับวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม โดยพิจารณามหาวิทยาลัยเป็นแกนหลักของการฝึกอบรมและการวิจัยทรัพยากรมนุษย์ในด้านสำคัญ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ เซมิคอนดักเตอร์ และพลังงานสีเขียว เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ รัฐบาลได้ดำเนินการ "โครงการฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับภาคส่วนเทคโนโลยีขั้นสูงภายในปี 2030" (มติ 1002/QD-TTg) เพื่อเสริมสร้างการฝึกอบรมในสาขา STEM คาดว่าจะสร้างวิศวกรและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ปัญญาประดิษฐ์ และชีววิทยาได้หลายแสนคน

ดังนั้นจะเห็นได้ว่าการแข่งขันด้านเทคโนโลยีระดับโลกนั้นเป็นการแข่งขันเพื่อทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง เวียดนามมีกลยุทธ์ที่ครอบคลุมและเฉพาะเจาะจง แต่ว่าจะประสบความสำเร็จหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับว่าเราสามารถสร้างคนงานรุ่นใหม่ที่เชี่ยวชาญเกมนี้ได้หรือไม่

ข้อกำหนดบังคับ ขั้นตอนเชิงรุก

เพื่อประสบความสำเร็จในโลกที่เปลี่ยนแปลงไป คนหนุ่มสาวจำเป็นต้องพัฒนาตนเองอย่างครอบคลุม ไม่เพียงแต่ในด้านความรู้เท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสามารถด้วย ตามข้อมูลของ UNESCO ความสามารถของมนุษย์ประกอบด้วยความรู้ ทักษะ และทัศนคติ การศึกษาแสดงให้เห็นว่าความรู้มีส่วนสำคัญเพียง 4% ของความสำเร็จ ในขณะที่ทักษะมีส่วนสำคัญ 26% และทัศนคติมีส่วนสำคัญ 70% การสำรวจ LinkedIn ในปี 2023 ยังยืนยันอีกด้วยว่านายจ้าง 92% ถือว่าทักษะทางสังคมมีความสำคัญมากต่อความสำเร็จขององค์กร

ด้วยการเข้าใจเรื่องนี้เป็นอย่างดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ (VNU-HCM) จึงได้จัดทำกลยุทธ์การพัฒนาที่ครอบคลุมสำหรับนักศึกษาในช่วงปีการศึกษา 2567-2571 โดยอิงจากกระบวนการวิจัยความต้องการทางธุรกิจและแนวโน้มระดับโลก โดยมุ่งเน้นที่กลุ่มความสามารถหลัก 4 กลุ่มต่อไปนี้: ทักษะการสื่อสารและความร่วมมือ; ความเป็นอิสระและความสามารถในการปรับตัว การคิด นวัตกรรม และความคิดสร้างสรรค์ ทักษะการคิดเชิงความเป็นผู้นำ

นี่คือชุด “แอนติบอดี” ที่ช่วยให้คนงานรุ่นเยาว์ไม่เพียงแต่มีชีวิตรอดเท่านั้น แต่ยังเจริญเติบโตได้ในทุกสภาพแวดล้อม ไม่ว่าเทคโนโลยีจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรก็ตาม

นักศึกษาโพลีเทคนิคเข้าร่วมชมรมต่างๆ

การระบุกลุ่มความสามารถดังกล่าวข้างต้นไม่เพียงแต่เป็นแนวทางเท่านั้น แต่ยังต้องดำเนินการผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมเฉพาะอีกด้วย เพื่อช่วยให้ผู้เรียนฝึกฝนความสามารถเหล่านั้นได้ เมื่อตระหนักว่าภาษาต่างประเทศเป็นกุญแจสำคัญที่ขาดไม่ได้สำหรับการบูรณาการ และการเรียนรู้แบบสหวิทยาการเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ในอนาคต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีโฮจิมินห์ซิตี้ (VNU-HCM) จึงพยายามพัฒนาโปรแกรมการสอนและการเรียนรู้โดยใช้ภาษาอังกฤษทั้งหมด

เพื่อบรรลุภารกิจที่ประเทศกำหนดไว้และบรรลุเป้าหมายในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง โรงเรียนได้เปิดหลักสูตรใหม่ 5 หลักสูตรสหสาขาวิชาซึ่งสอนเป็นภาษาอังกฤษทั้งหมด ได้แก่ การออกแบบไมโครชิป พลังงานหมุนเวียน ธุรกิจดิจิทัล เศรษฐกิจหมุนเวียน และเทคโนโลยีชีวภาพดิจิทัล การเลือกภาษาอังกฤษเป็นภาษาหลักในการฝึกอบรมไม่เพียงช่วยให้ผู้เรียนเข้าถึงฐานความรู้ระดับโลกได้โดยตรงด้วยตำราเรียนและงานวิจัยล่าสุดเท่านั้น แต่ยังฝึกอบรมผู้เรียนในสภาพแวดล้อมทางวิชาการระดับนานาชาติที่พร้อมสำหรับความร่วมมือและการแข่งขันระดับโลกเมื่อสำเร็จการศึกษา

การเลือกอาชีพเป็นจุดเริ่มต้นของการเรียนรู้ตลอดชีวิต คุณต้องเข้าใจความสนใจ จุดแข็งของคุณ และค้นคว้าเกี่ยวกับสาขาวิชาและแนวโน้มระยะยาวอย่างรอบคอบ การเลือกมหาวิทยาลัยไม่ควรขึ้นอยู่กับชื่อเสียงเพียงอย่างเดียว แต่ควรเป็นสถานที่ที่ให้สภาพแวดล้อมที่เป็นอิสระ ความสัมพันธ์ในทางปฏิบัติ การฝึกภาษาต่างประเทศ และทักษะทางสังคม การตัดสินใจในวันนี้จะหล่อหลอมอาชีพที่ยั่งยืนและมีความหมายในอนาคต

นักศึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี

เพื่อให้มีมุมมองที่ใกล้ชิด หลากหลายมิติ และละเอียดถี่ถ้วนเกี่ยวกับสาขาวิชาใหม่ที่กำลังเป็นกระแส โดยเฉพาะวิธีการรับเข้าเรียนในปี 2025 มาตรฐานการรับเข้าเรียนภาษาอังกฤษ โปรแกรมการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการระดับนานาชาติ รวมถึงสภาพแวดล้อมการเรียนรู้และการวิจัยที่ไดนามิก สร้างโอกาสให้ผู้ปกครองและนักเรียนได้แลกเปลี่ยนกับผู้เชี่ยวชาญ อาจารย์ และเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพในยุคดิจิทัล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีนครโฮจิมินห์ (VNU-HCM) จึงจัดงานดังต่อไปนี้:

วันโปลีเทคนิคสากล 2568

• เวลา : 07.30 – 12.00 น. วันอาทิตย์ที่ 6 กรกฎาคม 2568
• ที่ตั้ง: มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี - VNU-HCM, 268 Ly Thuong Kiet, Ward 14, District 10, โฮจิมินห์ซิตี้
• ลงทะเบียนเข้าร่วมได้ที่: https://oisp.hcmut.edu.vn/bkquocte
• ข้อมูลติดต่อ: สำนักงานฝึกอบรมนานาชาติ (OISP) – มหาวิทยาลัยเทคโนโลยี VNU-HCM | อีเมล: dtqt_tuvan@hcmut.edu.vn | โทรศัพท์: (028) 7301.4183 – 03.9798.9798

ที่มา: https://thanhnien.vn/chon-nganh-hoc-nam-2025-boi-canh-moi-di-doi-voi-doi-hoi-moi-185250619174909881.htm