แน่น
ภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม เขตตูกีได้ดำเนินการตามขั้นตอนพื้นฐานในการเตรียมบุคลากรเพื่อเข้าร่วมคณะกรรมการพรรค ตำแหน่งผู้นำคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการถาวรสภาประชาชน ผู้นำคณะกรรมการประชาชน ผู้นำคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กร ทางการเมือง และสังคมสำหรับตำบลที่จะปรับโครงสร้างใหม่ แผนงานบุคลากรสำหรับตำบลที่รวมเข้าด้วยกันได้รับการพัฒนาโดยคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขต โดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำสภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน คณะกรรมการตรวจสอบ กรมกิจการภายใน คณะกรรมการถาวรคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางการเมืองและสังคมของเขต
ก่อนและระหว่างกระบวนการจัดทำแผนงานบุคลากร คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตตูกี๋ ร่วมกับกรมกิจการภายในเขต ได้จัดการประชุมหารือโดยตรงกับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างทั่วไปในตำบลที่รวมเข้าด้วยกันหลายครั้ง เพื่อทำความเข้าใจแนวคิดและความปรารถนาของสมาชิก ได้มีการเสนอและเสนอแนวทางแก้ไขในแต่ละกรณีต่อผู้บังคับบัญชาอย่างทันท่วงที จนถึงปัจจุบัน บุคลากรในตำบลที่รวมเข้าด้วยกันในเขตตูกี๋ ได้รับการรวบรวมและประเมินผลโดยคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตตูกี๋ และกรมกิจการภายใน
คณะกรรมการพรรคเขตกิมถั่น ได้นำแนวทางดังกล่าวมาจัดทำเป็นแผนเพื่อจัดระบบกลไกการจัดตั้ง คณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างที่ไม่ใช่วิชาชีพ ในการดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหารระดับตำบล โดยคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตและกรมกิจการภายในของอำเภอได้ดำเนินการเชิงรุกเพื่อให้คำแนะนำแก่ตำบลที่ควบรวมกันในการสรุปและรายงานจำนวนคณะทำงาน ข้าราชการ และลูกจ้างที่ไม่ใช่วิชาชีพ ผู้ที่กำลังจะเกษียณอายุ ผู้ที่ประสงค์จะเกษียณอายุ ผู้ที่ประสงค์จะทำงานต่อ... เพื่อจัดทำแผนงานบุคลากร
นายเจิ่น วัน หุ่ง ประธานคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตกิมถั่น กล่าวว่า เขตได้ดำเนินการจัดทำแผนงานบุคลากรสำหรับตำบลที่รวมเข้าด้วยกันแล้วเสร็จ การดำเนินงานและการจัดองค์กรได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบและใกล้ชิด โดยคำนึงถึงความคิดเห็น ความคิด และความปรารถนาของแกนนำและข้าราชการ
ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำเขตและกรมกิจการภายในจะประสานงานเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการประจำและคณะกรรมการประจำเกี่ยวกับบุคลากรของ 4 ตำบลที่รวมเข้าด้วยกัน “นอกเหนือจากกฎระเบียบและแนวปฏิบัติแล้ว เขตจะให้ความสำคัญกับการคัดเลือกท้องถิ่นที่มีสมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำเขตดำรงตำแหน่งเลขานุการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลและเมืองที่รวมเข้าด้วยกัน” นายเจิ่น วัน ฮุง กล่าว
ฉันทามติสูง
ตามแผนบุคลากรสำคัญของอำเภอตูกี๋ ตำบลกี๋เซิน (หลังจากการควบรวมกิจการระหว่างตำบลไทเซินและตำบลหง็อกกี๋) จะมีบุคลากร 8 คน จนถึงปัจจุบัน การก่อสร้างแผนบุคลากรเพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำสำคัญในตำบลที่จัดตั้งขึ้นใหม่ได้เสร็จสมบูรณ์แล้ว นายฝ่าม วัน กวง เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนตำบลไทเซิน กล่าวว่า การจัดการบุคลากรสำคัญของตำบลกี๋เซินค่อนข้างดี ตำบลไทเซินมีรองเลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลซึ่งเกษียณอายุราชการแล้วตามระเบียบ ส่วนตำบลหง็อกกี๋มีเลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนตำบลซึ่งเกษียณอายุราชการแล้ว “แผนการสำหรับบุคลากรสำคัญในตำบลที่รวมเข้าด้วยกันนี้ได้รับความเห็นชอบอย่างสูงจากเจ้าหน้าที่และข้าราชการของสองตำบล คือ ตำบลไทเซินและตำบลหง็อกกี การคัดเลือกบุคลากรจะดำเนินการโดยผู้บังคับบัญชาตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับเงื่อนไข มาตรฐาน คุณสมบัติ และขีดความสามารถ ควบคู่ไปกับการรักษาความสอดคล้องและความเหมาะสมกับสถานการณ์จริงของท้องถิ่น จนถึงปัจจุบัน หน่วยงานท้องถิ่นยังไม่ได้รับเสียงวิพากษ์วิจารณ์เชิงลบใดๆ เกี่ยวกับการทำงานของเจ้าหน้าที่” นายฟาม วัน กวง กล่าว
ตำบลกัมเชอและตำบลเวียดฮ่อง (ถั่นห่า) จะรวมกันเป็นหน่วยบริหารใหม่ คือ ตำบลกัมเชอ นายเล วัน นาม เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำตำบลกัมเชอ กล่าวว่า ปัจจุบันเจ้าหน้าที่ระดับสูงของตำบล 100% เป็นคนรุ่นใหม่และต้องการทำงานต่อไป ไม่ว่าแผนงานด้านบุคลากรสำหรับตำบลที่รวมเข้าด้วยกันซึ่งเสนอโดยคณะกรรมการจัดงานและกรมกิจการภายในเขตจะเป็นอย่างไร ท้องถิ่นจะเคารพ เห็นชอบ และดำเนินการอย่างจริงจัง
สหาย ฟาม วัน หุ่ง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคเขตถั่นห่า กล่าวว่า เขตได้จัดตั้งคณะทำงาน 4 คณะ เพื่อกำกับดูแลการดำเนินงานด้านการจัดระบบการบริหาร โดยมุ่งเน้นการจัดระบบบุคลากรในตำบลที่รวมเข้าด้วยกัน คณะกรรมการประจำเขตที่รับผิดชอบพื้นที่ และคณะกรรมการพรรคเขตที่รับผิดชอบตำบล ต่างรับทราบและรับทราบแนวคิดและความปรารถนาของแกนนำและข้าราชการพลเรือนอย่างสม่ำเสมอ จนถึงปัจจุบัน แผนงานด้านบุคลากรในตำบลที่รวมเข้าด้วยกันได้เสร็จสิ้นโดยคณะกรรมการจัดงานและกรมกิจการภายในแล้ว คาดว่าภายในกลางเดือนมิถุนายน คณะกรรมการประจำเขตและคณะกรรมการประจำเขตจะรับฟังรายงานเกี่ยวกับนโยบายด้านบุคลากรโดยเฉพาะ
ด้วยความเข้าใจร่วมกัน หน่วยงานบริหารระดับตำบลและอำเภอทุกแห่งที่ดำเนินการตามแผนดังกล่าว ได้จัดทำแผนบุคลากรในหน่วยงานที่ควบรวมกันแล้วเสร็จภายในต้นเดือนมิถุนายน การดำเนินการตามกระบวนการเตรียมความพร้อมบุคลากรได้รับการจัดสรรและดำเนินการอย่างเป็นระบบและเคร่งครัดโดยหน่วยงานท้องถิ่น นี่คือหลักการสำคัญที่ทำให้หน่วยงานบริหารใหม่ดำเนินงานได้อย่างมั่นคง สอดคล้องกับข้อกำหนดและภารกิจต่างๆ ในสภาพแวดล้อมใหม่
ฮา วีแหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)