แน่น
ภายในสิ้นเดือนพฤษภาคม เขตตู่กีได้ดำเนินการตามขั้นตอนพื้นฐานในการเตรียมบุคลากรเพื่อเข้าร่วมคณะกรรมการพรรค ตำแหน่งผู้นำคณะกรรมการพรรค คณะกรรมการถาวรของสภาประชาชน ผู้นำคณะกรรมการประชาชน ผู้นำของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กร ทางการเมือง และสังคมสำหรับตำบลที่ดำเนินการจัดการ แผนบุคลากรสำหรับตำบลที่รวมกันได้รับการพัฒนาโดยคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตโดยประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้นำของสภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน คณะกรรมการตรวจสอบ กรมกิจการภายใน คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางการเมืองและสังคมของเขต
ก่อนและระหว่างกระบวนการพัฒนาแผนงานบุคลากร คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตตูกีร่วมกับแผนกกิจการภายในเขตได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการหลายครั้งกับแกนนำ ข้าราชการ และคนงานนอกวิชาชีพในเทศบาลที่รวมเข้าด้วยกัน เพื่อรับทราบความคิดและความปรารถนาของพวกเขา เสนอและแนะนำวิธีแก้ปัญหาเฉพาะแต่ละกรณีต่อผู้บังคับบัญชาอย่างทันท่วงที จนถึงขณะนี้ บุคลากรในเทศบาลที่รวมเข้าด้วยกันในเขตตูกีได้รับการรวบรวมและประเมินโดยคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตและแผนกกิจการภายใน
คณะกรรมการพรรคเขตกิมถันได้กำหนดแนวทางพร้อมแผนในการจัดเตรียมเครื่องมือจัดองค์กร บุคลากร ข้าราชการ และคนงานนอกวิชาชีพ เมื่อดำเนินการจัดเตรียมหน่วยงานบริหารระดับตำบล โดยคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตและกรมกิจการภายในของอำเภอได้ให้คำแนะนำอย่างจริงจังแก่ตำบลที่ควบรวมกันในการสังเคราะห์และรายงานจำนวนบุคลากร ข้าราชการ คนงานนอกวิชาชีพ ผู้ที่ใกล้จะเกษียณอายุ ผู้ที่ต้องการเกษียณอายุ ผู้ที่ต้องการทำงานต่อ... เพื่อพัฒนาแผนบุคลากร
นายทราน วัน หุ่ง หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคเขตกิมถัน กล่าวว่า เขตได้ดำเนินการจัดทำแผนงานบุคลากรสำหรับเทศบาลที่รวมกันแล้วเสร็จเรียบร้อยแล้ว งานด้านการดำเนินการและจัดระเบียบได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบและใกล้ชิด โดยเคารพความคิดเห็น ความคิด และความปรารถนาของแกนนำและข้าราชการ
คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำเขตและกรมกิจการภายในจะประสานงานเพื่อรายงานต่อคณะกรรมการประจำและคณะกรรมการประจำเกี่ยวกับบุคลากรของทั้ง 4 ตำบลที่รวมกัน “ควบคู่ไปกับกฎระเบียบและแนวปฏิบัติ เขตจะให้ความสำคัญกับการคัดเลือกท้องถิ่นที่มีสมาชิกคณะกรรมการพรรคประจำเขตดำรงตำแหน่งเพื่อทำหน้าที่เป็นเลขานุการคณะกรรมการพรรคในตำบลและเมืองที่รวมกัน” นายทราน วัน หุ่ง กล่าว
มีฉันทามติสูง
ตามแผนบุคลากรสำคัญของเขตตูกี เทศบาลกีซอน (หลังจากการควบรวมระหว่างเทศบาลไทซอนและง็อกกี) จะมีเจ้าหน้าที่ 8 คน จนถึงขณะนี้ การพัฒนาแผนบุคลากรเพื่อดำรงตำแหน่งผู้นำสำคัญในเทศบาลที่จัดตั้งขึ้นใหม่ได้เสร็จสมบูรณ์แล้ว นาย Pham Van Quang เลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนของเทศบาลไทซอน กล่าวว่า การจัดการบุคลากรสำคัญของเทศบาลกีซอนค่อนข้างดี เทศบาลไทซอนมีรองเลขาธิการพรรคและประธานคณะกรรมการประชาชนซึ่งเกษียณอายุตามระบอบการปกครอง เทศบาลง็อกกีมีเลขาธิการพรรคและประธานสภาประชาชนซึ่งเกษียณอายุแล้ว “แผนงานบุคลากรสำคัญสำหรับเทศบาลที่รวมกันนั้นได้รับความเห็นชอบจากคณะผู้บริหารและข้าราชการของเทศบาลสองแห่งคือ ไทซอนและง็อกกี การคัดเลือกคณะผู้บริหารนั้นดำเนินการโดยผู้บังคับบัญชาตามระเบียบข้อบังคับที่กำหนดเงื่อนไข มาตรฐาน คุณสมบัติ และความสามารถ แต่ยังต้องคำนึงถึงความกลมกลืนและความเหมาะสมกับสถานการณ์จริงของท้องถิ่นด้วย จนถึงขณะนี้ ท้องถิ่นไม่ได้รับคำติชมเชิงลบใดๆ เกี่ยวกับงานคณะผู้บริหาร” นาย Pham Van Quang กล่าว
เทศบาล Cam Che และเทศบาล Viet Hong (Thanh Ha) จะรวมกันเป็นหน่วยบริหารใหม่ Cam Viet ตามคำกล่าวของนาย Le Van Nam เลขาธิการคณะกรรมการพรรคของเทศบาล Cam Che ขณะนี้เจ้าหน้าที่ระดับสูงของเทศบาล 100% เป็นคนหนุ่มสาวและต้องการทำงานต่อไป ไม่ว่าแผนบุคลากรสำหรับเทศบาลที่รวมกันซึ่งเสนอโดยคณะกรรมการจัดงานและกรมกิจการภายในของเขตจะเป็นอย่างไร ท้องถิ่นก็จะเคารพ เห็นด้วย และดำเนินการอย่างจริงจัง
สหาย Pham Van Hung รองเลขาธิการถาวรของคณะกรรมการพรรคเขตThanh Ha กล่าวว่าเขตได้จัดตั้งกลุ่มงาน 4 กลุ่มเพื่อกำกับการดำเนินการจัดระบบหน่วยงานบริหาร โดยเน้นการจัดกำลังคนในตำบลที่รวมเข้าด้วยกัน สมาชิกคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเขตที่รับผิดชอบพื้นที่และสมาชิกคณะกรรมการพรรคเขตที่รับผิดชอบตำบลจะอัปเดตและเข้าใจความคิดและความปรารถนาของแกนนำและข้าราชการอย่างสม่ำเสมอ จนถึงขณะนี้ แผนงานกำลังคนในตำบลที่รวมเข้าด้วยกันนั้นเสร็จสมบูรณ์โดยคณะกรรมการจัดงานและกรมกิจการภายใน คาดว่าในช่วงกลางเดือนมิถุนายน คณะกรรมการถาวรและคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคเขตจะรับฟังรายงานเกี่ยวกับนโยบายกำลังคนโดยเฉพาะ
จากความเข้าใจดังกล่าว ทำให้ภายในต้นเดือนมิถุนายน ทุกอำเภอ ตำบล และเทศบาลที่มีหน่วยงานบริหารระดับตำบลที่ดำเนินการตามแผนดังกล่าวได้จัดทำแผนบุคลากรสำหรับหน่วยงานที่รวมกันแล้วเสร็จเรียบร้อยแล้ว การดำเนินการตามกระบวนการเตรียมบุคลากรได้รับการดำเนินการและดำเนินการอย่างเป็นระบบและเคร่งครัดโดยหน่วยงานท้องถิ่น นี่คือหลักการที่หน่วยงานบริหารใหม่ต้องดำเนินการอย่างมั่นคง ตอบสนองความต้องการและภารกิจภายใต้เงื่อนไขใหม่
ฮาวีแหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)