นี่คือฟอรัมอย่างเป็นทางการสำหรับผู้นำเมืองเพื่อรับฟังความคิด แรงบันดาลใจ และข้อเสนอแนะของพลังเยาวชนโดยตรง

ในการประชุม ผู้แทนเยาวชนของเมืองจะเสนอโมเดล โซลูชัน และคำแนะนำแก่ผู้นำคณะกรรมการประชาชนของเมืองในการสร้างและพัฒนาเมือง
นายเหงียน หาน ซุง เลขาธิการสหภาพเยาวชนกรมอุตสาหกรรมและการค้านครโฮจิมินห์ เสนอให้สร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้ออำนวยมากขึ้นสำหรับการพัฒนาธุรกิจและส่งเสริมการเริ่มต้นธุรกิจ เมืองจำเป็นต้องมีนโยบายสนับสนุนที่เป็นรูปธรรมมากขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการเริ่มต้นธุรกิจด้านเทคโนโลยีและ เศรษฐกิจ ดิจิทัล
นายเหงียน หาน ดุง กล่าวว่า การปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางกฎหมาย การทำให้ขั้นตอนการบริหารง่ายขึ้น การสนับสนุนการเข้าถึงเงินทุน และการเชื่อมต่อกับตลาด จะช่วยให้คนรุ่นใหม่เริ่มต้นธุรกิจได้ง่ายขึ้น และส่งเสริมการพัฒนาธุรกิจใหม่ๆ
.jpg)
ผู้แทนเยาวชนยังได้เสนอแนวทางแก้ไขต่างๆ เพื่อสร้างนวัตกรรมในการดำเนินกิจกรรมด้านการดูแลสุขภาพสาธารณะและสร้าง การดูแลสุขภาพ อัจฉริยะ
แพทย์หญิง Tran Phuong Thuy จากแผนกสหวิทยาการ โรงพยาบาล Le Van Viet (แพทย์หนุ่มดีเด่น ประจำปี 2025) กล่าวว่าเมืองควรใช้แพลตฟอร์มการจัดการบันทึกสุขภาพแบบอิเล็กทรอนิกส์และเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างโรงพยาบาลเพื่อรองรับการวินิจฉัยและการรักษาที่รวดเร็วยิ่งขึ้น ในเวลาเดียวกัน สถานพยาบาลกำลังขยายการประยุกต์ใช้ AI ในการวินิจฉัยด้วยภาพ รองรับการวินิจฉัย และปรับแผนการรักษาให้เหมาะสมถึงระดับรากหญ้า
เมื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับนโยบายการสร้างรัฐบาลท้องถิ่นสองระดับ เลขาธิการสหภาพเยาวชนตำบลฟองฟู นางเหงียน ถิ ถุย อัน กล่าวว่า การปรับโครงสร้างและจัดระเบียบเครื่องมือบริหารรัฐบาลท้องถิ่นให้เหลือเพียงสองระดับ (ระดับจังหวัดและระดับรากหญ้า) การจัดเตรียมและการรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลนั้นน่าสนใจอย่างยิ่งสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนรุ่นเยาว์จำนวนมาก
นางสาวเหงียน ถิ ถวี อัน กล่าวว่า เพื่อให้คนรุ่นใหม่รู้สึกมั่นคงในงานของตน เมืองจำเป็นต้องมีนโยบายที่มีประสิทธิผลและปฏิบัติได้จริงเพื่อสนับสนุนคนรุ่นใหม่ในการเปลี่ยนอาชีพหรือปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กร โดยต้องมั่นใจว่าการปรับโครงสร้างองค์กรจะไม่ลดประสิทธิภาพของนโยบายปัจจุบันในการสนับสนุนคนรุ่นใหม่และพัฒนาทรัพยากรมนุษย์คนรุ่นใหม่
ในการเจรจาครั้งนี้ ผู้แทนเยาวชนหลายคนยังได้เสนอประเด็นที่เกี่ยวข้องกับโครงการและภารกิจของเยาวชนในการสร้างและพัฒนานครโฮจิมินห์เพื่อเฉลิมฉลองครบรอบ 50 ปีแห่งการปลดปล่อยภาคใต้และการรวมชาติ แนวทางแก้ไขและข้อเสนอเพื่อนำมติที่ 57-NQ/TU ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในระดับชาติไปปฏิบัติ นโยบายรัฐในการสร้างและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รุ่นใหม่ที่มีคุณภาพ นโยบายการดึงดูดและสร้างทรัพยากรมนุษย์จากบัณฑิตที่เก่งกาจ นักวิทยาศาสตร์รุ่นใหม่ การพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถและผู้นำแห่งอนาคตของเมือง...

ในช่วงสรุปการประชุม ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ นายเหงียน วัน ดูอ็อก เน้นย้ำว่าเมืองนี้มีทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงและมีมากมาย รวมทั้งทีมผู้เชี่ยวชาญ ธุรกิจ และปัญญาชนที่แข็งแกร่ง นี่เป็นแหล่งข้อมูลที่พิเศษมาก
นายเหงียน วัน ดูอ็อก ประธานคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า เมืองโฮจิมินห์ให้ความสำคัญกับการพัฒนาสีเขียวและกลยุทธ์การพัฒนาดิจิทัล โดยใช้การลงทุนของภาครัฐเพื่อเป็นผู้นำการลงทุนของภาคเอกชน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสาขาการขนส่ง ข้อมูลขนาดใหญ่ ปัญญาประดิษฐ์ นวัตกรรม และเซมิคอนดักเตอร์ ผู้นำเมืองต้องการรับฟังความฝัน ความทะเยอทะยาน คำแนะนำ และความคิดของคนรุ่นใหม่ เพื่อที่จะมีนโยบายที่เหมาะสมในการสนับสนุนคนรุ่นใหม่ให้ปฏิบัติตามพันธกรณีของตนที่มีต่อเมืองได้ดียิ่งขึ้น
.jpg)
ประธานคณะกรรมการประชาชนเมืองเหงียน วัน ดูอ็อก เรียกร้องให้สมาชิกสหภาพเยาวชนของเมืองเป็นฝ่ายริเริ่มและก้าวหน้าอยู่เสมอในการศึกษา การทำงาน และการผลิต เตรียมความพร้อมตนเองด้วย "ความรู้สีเขียว หัวใจสีแดง" มีส่วนร่วมในการสร้างเมืองที่ตั้งชื่อตามลุงโฮ
หัวหน้าฝ่ายบริหารเมืองเน้นย้ำว่าผู้นำเมืองพร้อมที่จะร่วมมือกันติดตามและสนับสนุนคนรุ่นใหม่ในการบรรลุความฝันและความทะเยอทะยานของตนเอง เพื่อเป็นการสนับสนุนการพัฒนานครโฮจิมินห์ที่เป็นเมืองที่มีอารยธรรม ทันสมัย และมีมนุษยธรรม
ที่มา: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ho-chi-minh-mong-thanh-nien-luon-xanh-tri-thuc-do-trai-tim-697182.html
การแสดงความคิดเห็น (0)