ในช่วงบ่ายของวันที่ 30 พฤษภาคม สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามประกาศว่า ตามข้อสรุปหมายเลข 157-KL/TU ลงวันที่ 25 พฤษภาคม 2025 ของ โปลิตบูโร ว่าด้วยการปฏิบัติตามมติและข้อสรุปของคณะกรรมการกลางและโปลิตบูโรที่เกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมกลไกและหน่วยงานบริหาร สมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้กำหนดและชี้แนะการยุติกิจกรรมและไม่จัดตั้งองค์กรสหภาพแรงงานในหน่วยงานบริหาร กองกำลังติดอาวุธ และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือน 100 เปอร์เซ็นต์จากงบประมาณแผ่นดิน
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คณะกรรมการบริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปกำหนดให้สหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรงต้องยุบองค์กร และให้ยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร และคณะกรรมการตรวจสอบของสหภาพแรงงานในระดับที่สูงกว่าระดับรากหญ้าโดยตรง หน่วยงานบริหาร กองกำลังทหาร และหน่วยบริการสาธารณะที่ได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน
สำหรับสหภาพแรงงานของรัฐวิสาหกิจและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% จะไม่ปรับโครงสร้างหรือยุบสหภาพฯเป็นการชั่วคราว (พร้อมคำสั่งให้ปฏิบัติตาม)
สำหรับสหภาพแรงงานของรัฐและหน่วยงานบริการสาธารณะที่ไม่ได้รับเงินเดือน 100 เปอร์เซ็นต์จากงบประมาณแผ่นดินภายใต้สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม การโอนจะต้องทำในสภาพเดิมและส่งมอบให้กับสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมส่วนกลางหรือเทียบเท่า หรือสหพันธ์แรงงานเมืองระดับจังหวัดหรือระดับกลางที่หน่วยงานมีสำนักงานใหญ่อยู่เพื่อรับเงิน จะมีการจัดการให้ภายหลัง.
สำหรับสหภาพแรงงานภาคประชาชน คณะผู้บริหารของ สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม กำหนดให้หน่วยงานต่าง ๆ ยุบองค์กร ยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการถาวร (ถ้ามี) คณะกรรมการตรวจสอบ (ถ้ามี) ของสหภาพแรงงานภาคประชาชนของหน่วยงานบริหาร กองกำลังติดอาวุธ และหน่วยงานบริการสาธารณะ ที่ได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน (บังคับใช้กับสหภาพแรงงานทั้งหมดของหน่วยงานและองค์กรที่พรรคและรัฐมอบหมาย และได้รับเงินเดือนร้อยละ 100 จากงบประมาณแผ่นดิน) ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และเจ้าหน้าที่ทหารที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100 เปอร์เซ็นต์ จะต้องสิ้นสุดสถานะการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานตั้งแต่วันที่สหภาพแรงงานรากหญ้าถูกยุบ
สหภาพแรงงานรากหญ้า (รวมทั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าภายใต้สหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม) ที่ไม่มีสหภาพแรงงานที่เหนือกว่าโดยตรงให้จัดการอีกต่อไป หากสหภาพแรงงานดังกล่าวเป็นสมาชิกของอุตสาหกรรมหรือท้องถิ่นใดๆ จะถูกโอนไปยังสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมส่วนกลางหรือเทียบเท่า หรือสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัดหรือเทศบาลที่หน่วยงานนั้นมีสำนักงานใหญ่ เพื่อรับและจัดการโดยตรง
พนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานที่ทำงานในหน่วยงานบริการสาธารณะภายใต้สัญญาแรงงานหรือสัญญาจ้างงานที่ไม่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน 100% ยังคงเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานตามกฎบัตรสหภาพแรงงานเวียดนาม
ที่มา: https://hanoimoi.vn/chua-thuc-hien-sap-xep-giai-the-cong-doan-doanh-nghiep-704038.html
การแสดงความคิดเห็น (0)