รอบสุดท้าย “การแนะนำโมเดลและอธิบายแนวคิดการปฏิรูปการบริหาร”

NDO - ส่งเสริมความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของผู้บริหาร ข้าราชการและพนักงานสาธารณะในการเสนอรูปแบบ แนวทางแก้ไข และริเริ่มการปฏิรูปการบริหารใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์และปฏิบัติได้จริง ตลอดจนมีส่วนสนับสนุนในการปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพของการให้คำปรึกษาและการบริการในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น

การประกวด "การแนะนำโมเดลและอธิบายแนวคิดการปฏิรูปการบริหาร" ประจำปี 2024 จัดขึ้นโดยสหภาพแรงงานข้าราชการพลเรือนเวียดนาม ร่วมกับ กระทรวงมหาดไทย เพื่อส่งเสริมการโฆษณาชวนเชื่อเกี่ยวกับการปฏิรูปการบริหาร และสร้างความตระหนักรู้ให้กับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะเกี่ยวกับเนื้อหา ความหมาย และความสำคัญของการปฏิรูปการบริหาร

ส่งเสริมความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของบุคลากร ข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจในการเสนอรูปแบบ แนวทางแก้ไข และริเริ่มการปฏิรูปการบริหารใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์และปฏิบัติได้จริง มีส่วนสนับสนุนการปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพของการให้คำปรึกษาและการบริการในหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น

ผ่านการแข่งขันนี้ เรามุ่งหวังที่จะรับรู้และยกย่องความพยายามของสหภาพแรงงานทุกระดับและแกนนำ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะในการปฏิรูปการบริหาร และในเวลาเดียวกัน สร้างการเคลื่อนไหวเลียนแบบที่มีชีวิตชีวาในหมู่แกนนำ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ เพื่อทำให้มติของสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับกลายเป็นจริง

สหายโง ดุย ฮิเออ กล่าวสุนทรพจน์เปิดงาน

นายโง ดุย เฮียว รองประธานส มาพันธ์แรงงานเวียดนาม ประธานสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนาม กล่าวว่า การแข่งขันดังกล่าวเป็นจุดเด่นในการปฏิรูปกระบวนการปฏิรูประบบบริหารตามข้อกำหนดและแนวทางของพรรคและรัฐ ก่อนที่ประเทศจะเข้าสู่ยุคใหม่ ยุคแห่งการพัฒนาประเทศ

การแข่งขันดังกล่าวมีส่วนช่วยในการสร้างความตระหนักรู้อย่างต่อเนื่องในหมู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานในสหภาพแรงงานข้าราชการเวียดนามเกี่ยวกับความรับผิดชอบและแนวทางแก้ไขเฉพาะสำหรับการปฏิรูปการบริหาร

รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Trieu Van Cuong เน้นย้ำว่า พรรคได้ระบุการปฏิรูปการบริหารว่าเป็นหนึ่งในความก้าวหน้าและกลยุทธ์สำหรับการพัฒนาชาติ ซึ่งถือเป็นการสนับสนุนที่สำคัญต่อการสร้างและการบรรลุรัฐสังคมนิยมแห่งหลักนิติธรรมของเวียดนาม

ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ ต้องมีองค์ความรู้และความตระหนักรู้ที่ลึกซึ้งและรอบด้านเกี่ยวกับนโยบายสำคัญนี้อย่างเต็มเปี่ยม เพื่อสร้างฉันทามติและความสามัคคีในการดำเนินการตามภารกิจปฏิรูปการบริหารที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพ อันเป็นพลังขับเคลื่อนในการส่งเสริมการพัฒนาประเทศ

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทยเน้นย้ำว่า จำเป็นต้องส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อในการปฏิรูปการบริหาร การประกวดเป็นเนื้อหาสำคัญในการประสานงานการทำงานระหว่างกระทรวงมหาดไทยและสมาพันธ์แรงงานเวียดนามในปี 2024 โดยเปิดตัวทั่วทั้งกลุ่ม สหภาพแรงงานของกระทรวง กรม หน่วยงานกลาง และสหภาพข้าราชการในจังหวัดและเมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง

การแข่งขันรูปแบบการปฏิรูปการปกครอง

เนื้อหาของการประกวดประกอบด้วย: การแนะนำรูปแบบการปฏิรูปการบริหารที่มีประสิทธิผลซึ่งได้นำไปปฏิบัติในหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ การนำเสนอแนวคิดการปฏิรูปการบริหาร การเสนอรูปแบบการปฏิรูปการบริหาร ความคิดริเริ่มและแนวทางแก้ไข (ตามเนื้อหา 6 ประการในแผนการปฏิรูปการบริหารของรัฐโดยรวมสำหรับระยะเวลา 2021-2030 ที่กำหนดไว้ในมติ รัฐบาล ฉบับที่ 76/NQ-CP ลงวันที่ 15 กรกฎาคม 2021) เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับประชาชนและธุรกิจ ปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของเครื่องมือการบริหารของรัฐ ประสิทธิภาพการดำเนินงานของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ซึ่งมีส่วนช่วยในการปรับปรุงประสิทธิภาพของการปฏิรูปการบริหาร

เช้าวันที่ 1 พฤศจิกายน ณ กรุงฮานอย การประกวดรอบสุดท้ายในหัวข้อ “การแนะนำโมเดลและการอธิบายแนวคิดการปฏิรูปการบริหาร” จัดขึ้น โดยมีทีมเข้าร่วม 14 ทีมและผู้เข้าแข่งขัน 98 คนจากสหภาพแรงงาน 10 แห่งของกระทรวง กรม และสาขาต่างๆ ส่วนกลาง

รวมถึงสหภาพแรงงาน ทหารผ่านศึกและกิจการสังคม กระทรวงมหาดไทย กระทรวงการคลัง กระทรวงการวางแผนและการลงทุน กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี กระทรวงการต่างประเทศ สำนักงานรัฐบาล สำนักงานกลางสหภาพเยาวชนคอมมิวนิสต์โฮจิมินห์

สหภาพข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดและเทศบาล 4 แห่ง: ข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดดั๊กนง ข้าราชการพลเรือนระดับจังหวัดเลาไก ข้าราชการพลเรือนเมืองไฮฟอง ข้าราชการพลเรือนเมืองกานเทอ

ที่มา: https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html